Cyfarwyddwr Gwasanaethau Academaidd
Campws Caerfyrddin neu Abertawe (gweithio hybrid gan deithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen)

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i'r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol ym 1828 ac mae'n anrhydedd cael Ei Fawrhydi y Brenin Siarl III yn Noddwr Brenhinol.
Mae'r Drindod Dewi Sant bellach yn dysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a lleoliadau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, a thrwy wneud hynny drawsnewid bywydau'r unigolion a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru ar gyfer 7 pwnc a 10 uchaf yn y DU am 3 phwnc (Tabl Cynghrair Prifysgol y Guardian 2024)
Mae ein llwyddiant oherwydd ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth a gallu ein pobl yn cydweithio. Rydym bellach yn adeiladu ar y diwylliant cryf hwn a'r ddarpariaeth i ddod yn ddarparwr blaenllaw addysg uwch hygyrch.

Rydym yn chwilio nawr am Gyfarwyddwr Gwasanaethau Academaidd i ymuno â'n campws Caerfyrddin neu Abertawe ar sail barhaol, amser llawn, gan weithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -

Mae'r rôl yn cefnogi'r PIG Addysg wrth ddatblygu a rheoli'r Gyfarwyddiaeth Addysg a fydd yn cwmpasu Gwella Ansawdd, Dysgu ac Addysgu, y Gofrestrfa, Amserlennu, Gweinyddu Gradd Ymchwil, Prentisiaid, Rheoliadau Academaidd, Achosion Myfyrwyr, Llais Myfyrwyr, a dadansoddi canlyniadau myfyrwyr. Mae deiliad y swydd yn rheoli arweinwyr tîm o fewn y gyfarwyddiaeth ac yn sicrhau cydymffurfiaeth â rheoliadau allanol, gan ddarparu profiadau academaidd o ansawdd uchel. Mae cyfrifoldebau allweddol yn cynnwys arwain prosiectau i wella effeithlonrwydd gweithredol, cefnogi adolygiadau polisi academaidd, datblygu staff, cynrychioli'r gyfarwyddiaeth ar y tîm Arweinyddiaeth Broffesiynol, rheoli'r fframwaith adrodd blynyddol academaidd, ymgysylltu â chyrff allanol, a goruchwylio cyllideb a gweithrediadau'r gyfarwyddiaeth. Mae hon yn rôl sy'n galw am sgiliau pobl, cyfathrebu a rhwydweithio rhagorol, gan y bydd angen i'r ymgeisydd llwyddiannus allu gweithio ar draws holl gylch gwaith Gwasanaethau Academaidd a Grwp ehangach Y Drindod Dewi Sant.

Darllenwch y Disgrifiad Swydd am fanylion pellach, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb yr Unigolyn.’.

- AMDANOCH CHI -

Rydym yn chwilio am weithiwr proffesiynol AU profiadol ar gyfer y swydd newydd gyffrous hon.

I gael eich ystyried yn Gyfarwyddwr Gwasanaethau Academaidd bydd angen:
• Cymhwyster lefel doethuriaeth
• Profiad sylweddol o arweinyddiaeth a rheolaeth strategol a gweithredol, o fewn amgylchedd AU yn y DU.
• Profiad cynhwysfawr o reoli llinell a datblygu timau cymhleth, rheoli rheolwyr.
• Gwybodaeth helaeth o'r sector AU a'r meysydd a gwmpesir o fewn Gwasanaethau Academaidd
• Gallu arweinyddiaeth cryf ar lefel uwch mewn amgylchedd deinamig a newidiol.
• Profiad o ddatblygu strategaeth/polisi academaidd o fewn amgylchedd addysgu ac ymchwil.
• Profiad o weithredu atebion arloesol.
• Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol sy'n dangos barn gadarn ac aeddfedrwydd wrth reoli perthnasoedd cymhleth.
• Y gallu i flaenoriaethu prosiectau yng nghanol gofynion sy'n gwrthdaro.
• Yn gallu ac yn barod i weithio’n hyblyg, gan gynnwys teithio rhwng campysau a lleoliadau pan fo angen.
Byddai’n fuddiol hefyd pe bai gennych y canlynol:
• Cymhwyster addysgu neu achrediad academi addysg uwch ar lefel uwch neu brif gyd-gymrawd
• Y gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg – ar lafar ac ar bapur


- BUDDION -

- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl y banc a 4 diwrnod cau'r Brifysgol

Mae ein gweithwyr yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion cynhwysfawr i gydnabod eu cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael gan gynnwys diwrnodau cau dros y Nadolig/Blwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Mynediad at blatfform buddion a llesiant, gyda dewis o fuddion sy’n addas i’ch anghenion chi, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth iechyd a llesiant, gan gynnwys defnyddio cyfleusterau chwaraeon ar y campws am bris gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd gyrfa a datblygu, gan gynnwys cymorth i ennill cymwysterau pellach
- Polisïau sy’n gefnogol i deuluoedd, sy’n darparu gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cynlluniau teithio gan gynnwys y cynllun beicio i’r gwaith.

Felly, os teimlwch chi y gallech chi ffynnu a chael effaith yn Gyfarwyddwr Gwasanaethau Academaidd, gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.

Sylwer nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV yn ychwanegol at eich cais. O'r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i'r cwestiynau cais yn unig ac, yn enwedig, eich Datganiad Ategol.
Sylwer caiff eich iaith am ohebiaeth ei phennu yn ôl yr iaith y gwnewch gais ynddi. I wneud cais yn y Gymraeg, cliciwch ‘Cymraeg’ yng nghornel dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 21 Hydref 2024, 11:59pm

Prif Gogydd
Campws Caerfyrddin (gyda gofyniad i weithio’n aml ar draws campysau eraill)

£29,605 i £32,982 y flwyddyn
Cyfnod Penodol (dwy flynedd) gyda'r potensial i ddod yn parhaol

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn falch o’n gweithwyr ymroddedig a thalentog, ac rydym yn dîm sy'n gweithio gyda’n gilydd i wneud gwahaniaeth i fywydau ein myfyrwyr a’r cymunedau yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn y 14eg safle yn y DU ar gyfer Cynhwysiant Cymdeithasol ac yn yr 28ain safle yn y DU ar gyfer Ansawdd yr Addysgu (Canllaw Prifysgolion Da The Times a'r Sunday Times, 2023), ac yn yr 21ain safle yn y DU ar gyfer Boddhad Myfyrwyr (Complete University Guide, 2023). Mae ein llwyddiant yn dibynnu'n helaeth ar ymrwymiad a sgiliau ein pobl.

Rydym yn edrych am Brif Gogydd i ymuno â’n Brifysgol ar sail llawn amser (yn gweithio 5 dros 7 diwrnod).


- Y RÔL -
Bydd deiliad y swydd yn ymwneud yn bennaf â rhedeg ceginau'r adran o ddydd i ddydd, gan arwain a datblygu staff y gegin i sicrhau rhagoriaeth mewn bwyd. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am weithredu gweithdrefnau sy'n ymwneud â diogelwch bwyd a rheoli alergenau ar draws holl fannau arlwyo'r Brifysgol a bydd yn gyfrifol am gynnal ac adolygu'r gweithdrefnau hyn er mwyn cyflawni safonau rhagorol ar y cyd â'r Rheolwr Arlwyo a Chynhadledd a'r tîm arlwyo ehangach.

- AMDANOCH CHI -
I gael eich ystyried ar gyfer y swydd hon bydd arnoch angen y canlynol:
- Lefel hyfedr o addysg gyffredinol gan gynnwys sgiliau ysgrifenedig a rhifog.
- NVQ 1, 2 a 3 mewn arlwyo neu gymhwyster cyfatebol.
- Dyfarniad Lefel 3 mewn Diogelwch Bwyd mewn Arlwyo a pharodrwydd i weithio tuag at Lefel 4 mewn Rheoli Diogelwch Bwyd ym maes Arlwyo
- Profiad blaenorol o oruchwylio amgylchedd cegin prysur, rheoli pob agwedd ar ddiogelwch bwyd, rheoli stoc, systemau caffael a chynaliadwyedd.
- Profiad blaenorol o greu a darparu bwydlenni ar gyfer achlysuron a digwyddiadau o fewn meddygon teulu a ddyrannwyd.
- Y gallu i ddangos sgiliau trefnu rhagorol gyda phrofiad blaenorol o gynllunio staff i gynnwys rotas a gweithgareddau sy'n gysylltiedig ag AD.
- Y gallu i gyfathrebu mewn modd cryno ac effeithiol, yn ogystal â sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol.
- Profiad blaenorol o ddatblygu tîm cegin rhagweithiol ac atyniadol, hunangymhelliant effeithiol a'r gallu i ysgogi eraill. Gan gynnwys hyfforddiant datblygu tîm a datblygu personol.
- Y gallu i ymateb i anghenion busnes ar fyr rybudd.

- BUDDION -

- Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau

Mae ein pecyn cyflog a buddion cynhwysfawr yn cynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael, yn cynnwys cau dros y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Mynediad at lwyfan buddion a llesiant sydd â dewis o fuddion i weddu i’ch anghenion, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan, a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth ar gyfer iechyd a llesiant, gan gynnwys mynediad at gyfleusterau chwaraeon ar y campws am brisiau gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth gwell â thâl
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith.

Dyddiad cau: 25 Hydref 2024, 11:59pm

Cogydd-oruchwylydd
Yn seiliedig ar gampws Abertawe (SA1), ond dylid gallu gweithio mewn lleoliadau eraill a bod yn barod i wneud hynny yn ôl yr angen.
£24,248 to £24,533 y flwyddyn

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn falch o’n gweithwyr ymroddedig a thalentog, ac rydym yn dîm sy'n gweithio gyda’n gilydd i wneud gwahaniaeth i fywydau ein myfyrwyr a’r cymunedau yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn y 14eg safle yn y DU ar gyfer Cynhwysiant Cymdeithasol ac yn yr 28ain safle yn y DU ar gyfer Ansawdd yr Addysgu (Canllaw Prifysgolion Da The Times a'r Sunday Times, 2023), ac yn yr 21ain safle yn y DU ar gyfer Boddhad Myfyrwyr (Complete University Guide, 2023). Mae ein llwyddiant yn dibynnu'n helaeth ar ymrwymiad a sgiliau ein pobl.

Rydym yn chwilio am Gogydd-oruchwylydd i ymuno â ni'n llawn-amser am gyfnod parhaol yn gweithio 37 awr yr wythnos (5 diwrnod allan o 7).

- Y RÔL -
Bydd disgwyl i’r deiliad swydd ddarparu gwasanaeth proffesiynol ar gyfer Gwasanaeth Arlwyo’r Brifysgol, gan gynnwys lletygarwch, derbyniadau, digwyddiadau a chynadleddau i’r safonau uchaf.
Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person’.

- GOFYNION -
Bydd angen i chi feddu ar y canlynol:
- Addysg gyffredinol dda yn cynnwys sgiliau ysgrifenedig a rhifedd
- Hylendid Bwyd Lefel 2.
- NVQ 1, 2 a 3 neu gymwysterau tebyg mewn disgyblaeth gysylltiedig.
- Profiad blaenorol o weithio mewn amgylchedd arlwyo prysur.
- Profiad o gynllunio darparu gwasanaeth o ddydd i ddydd ac o gymryd perchnogaeth a rheolaeth ar sefyllfa
- Gallu i gynnal terfynau amser caeth.
- Profiad o osod a chynnal safonau uchel o ran bwyd a darpariaeth. Rhoi sylw i fanylion o ran y bwyd a darparu gwasanaeth.
- Gallu i weithio’n effeithiol yn unigol gan gynnwys heb oruchwyliaeth, yn rhan o dîm ac mewn partneriaeth ag eraill.
- Cymryd agwedd gadarnhaol tuag at ddysgu a datblygiad personol.
- Gallu i weithio’n hyblyg yn nhermau dyletswyddau, patrymau sifft a lleoliadau campws ac yn barod i wneud hynny ac i ymateb i anghenion busnes ar fyr rybudd.
Byddai hefyd o fantais pe byddech yn meddu ar y canlynol:
- Hylendid Bwyd Lefel 3.
- Sgiliau TG da.
- Gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg (ar lafar ac ar bapur)


– BUDDIANNAU –
- Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau

Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion cynhwysfawr yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael, yn cynnwys cau dros y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Mynediad at lwyfan buddion a llesiant sydd â dewis o fuddion i weddu i’ch anghenion, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan, a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth ar gyfer iechyd a llesiant, gan gynnwys mynediad at gyfleusterau chwaraeon ar y campws am brisiau gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth gwell â thâl
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith.

- SUT MAE GWNEUD CAIS -
Os ydych yn teimlo y gallech ffynnu a chael effaith yn y rôl hon, gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.
Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais yn unig, ac yn arbennig ar sail eich Datganiad Ategol.
Nodwch y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu gan yr iaith y byddwch yn ei defnyddio yn eich cais. I wneud cais yn Gymraeg, cliciwch ar ‘Cymraeg’ ar ochr dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 25 Hydref 2024, 11:59 pm

Cynorthwyydd Llyfrgell (Gwasanaethau Cwsmeriaid)
Campws Abertawe (gweithio hybrid gyda theithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen)
£24,248 to £24,533 y flwyddyn, pro rata
Tymor Penodol (un flynedd)

- AMDANOM NI -
Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, cafodd ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n anrhydedd cael Ei Fawrhydi y Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol.
Mae PCYDDS bellach yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA, ac mewn mannau eraill.

Bellach rydyn ni’n chwilio am Gynorthwyydd Llyfrgell i weithio ar ein campysau yn Abertawe a Chaerfyrddin ar gontract rhan-amser, cyfnod penodol am flwyddyn, gan weithio 18.5 awr yr wythnos. Mae'r swydd wedi'i lleoli yng Nghaerfyrddin am ddiwrnod a hanner (dydd Llun, Mawrth a.m.) ac yn Abertawe am un diwrnod (dydd Gwener).

- Y RÔL -
Darparu gwasanaeth o safon ragorol i'n holl gwsmeriaid ac ymwelwyr, a'u hannog i archwilio a defnyddio ein gwasanaethau, gan eu cefnogi i gyflawni eu potensial llawn a chefnogi'r Brifysgol i gyflawni amcanion strategol. Gan fod hon yn rôl sy'n canolbwyntio ar y cwsmer, bydd rhaid i ddeiliad y swydd amlygu sgiliau rhyngbersonol effeithiol.

- AMDANOCH CHI -

I gael eich ystyried ar gyfer y swydd hon bydd arnoch angen y canlynol:
- Wedi eich addysgu hyd at safon dda iawn o addysg gyffredinol, e.e. TGAU Saesneg a Mathemateg neu gymwysterau cyfatebol o leiaf.
- Tystiolaeth o ymagwedd gadarnhaol, hyblyg at ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid sy'n rhagorol yn gyson mewn amgylchedd prysur, ynghyd â phrofiad o hynny.
- Tystiolaeth o ddefnyddio sgiliau cwestiynu i nodi datrysiadau da.
- Profiad o ddelio ag ymholiadau gan ddefnyddio sianeli gwahanol, e.e. dros y ffôn, trwy e-bost, trwy gyfleuster sgwrsio byw.
- Tystiolaeth o amlygu blaengaredd ac ysgwyddo cyfrifoldeb am dasgau er mwyn cyflawni targedau a bodloni terfynau amser.

Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person’.

- BUDDION -
Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau.

Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion cynhwysfawr yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael, yn cynnwys cau dros y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Mynediad at lwyfan buddion a llesiant sydd â dewis o fuddion i weddu i’ch anghenion, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan, a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth ar gyfer iechyd a llesiant, gan gynnwys mynediad at gyfleusterau chwaraeon ar y campws am brisiau gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth gwell â thâl
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith.

Felly, os ydych yn teimlo y gallech ffynnu a chael effaith yn y rôl hon, gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.

Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais yn unig, ac yn arbennig ar sail eich Datganiad Ategol.
Nodwch y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu gan yr iaith y byddwch yn ei defnyddio yn eich cais. I wneud cais yn Gymraeg, cliciwch ar ‘Cymraeg’ ar ochr dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 20 Hydref 2024, 11:59pm

Prif Swyddog Datblygu Systemau
Campws Abertawe/Caerfyrddin (gweithio hybrid gyda theithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen)
£33,966 i £38,205 y flwyddyn

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, cafodd ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n anrhydedd cael Ei Fawrhydi y Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol.
Mae PCYDDS bellach yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA, ac mewn mannau eraill.

Rydym 'nawr yn chwilio am Brif Swyddog Datblygu Systemau i ymuno â'n campws yn Abertawe/Caerfyrddin yn llawn-amser ac yn barhaol, yn gweithio 37 awr yr wythnos. Hoffem annog ceisiadau gan unigolion sy’n chwilio am gyfleoedd llawn-amser neu ran-amser, neu drefniadau rhannu swydd.

- Y RÔL -

Gan weithio'n agos gyda thîm Datblygu System Gwybodaeth y Brifysgol ac adrannau eraill yn y Brifysgol, rôl y Prif Swyddog Datblygu Systemau Dadansoddi Busnes yw bod yn gyfrifol am y prif waith o ddadansoddi a llunio manylebau meddalwedd newydd neu ddiwygiadau i feddalwedd gyfredol, gan roi sylw arbennig i feddalwedd y system cofnodion myfyrwyr, Tribal SITS.

- AMDANOCH CHI -

I gael eich ystyried ar gyfer y swydd hon bydd arnoch angen y canlynol:
? Lefel dda o addysg gyffredinol
? Profiad o Ddadansoddi Busnes mewn amgylchedd cymhleth canolig i fawr
? Tystiolaeth o ymgysylltu â rhanddeiliad i gipio gofynion
? Profiad o gynhyrchu manylebau gofynion a dylunio i ddarparu tîm datblygu, ac o ymateb i ymholiadau trwy'r cam datblygu
? Profiad o ganlyn prosesau datblygu meddalwedd i'r cam profi a chymeradwyo
? Amlygu profiad o gylchoedd bywyd datblygu meddalwedd
? Gwybodaeth ymarferol am SQL a chronfeydd data sy'n ddigonol i holi cronfeydd data
? Profiad o ddarparu cymorth systemau meddalwedd o ansawdd uchel

Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person’.

- BUDDION -

- Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau.

Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion cynhwysfawr yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael, yn cynnwys cau dros y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Mynediad at lwyfan buddion a llesiant sydd â dewis o fuddion i weddu i’ch anghenion, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan, a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth ar gyfer iechyd a llesiant, gan gynnwys mynediad at gyfleusterau chwaraeon ar y campws am brisiau gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth gwell â thâl
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith.

Felly, os ydych yn teimlo y gallech ffynnu a chael effaith yn y rôl hon, gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.

Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais yn unig, ac yn arbennig ar sail eich Datganiad Ategol.
Nodwch y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu gan yr iaith y byddwch yn ei defnyddio yn eich cais. I wneud cais yn Gymraeg, cliciwch ar ‘Cymraeg’ ar ochr dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 18 Hydref 2024, 11:59pm