Darlithydd mewn Cyfrifiadura
Campws Abertawe (gweithio hybrid gan deithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen)
£39,343 i £45,585 y flwyddyn

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yn falch o’n gweithwyr ymroddedig a thalentog, ac rydym yn cydweithio fel tîm i wneud gwahaniaeth i fywydau ein myfyrwyr a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn 14eg yn y DU am Gynhwysiant Cymdeithasol ac yn 28ain yn y DU am Ansawdd Addysgu (Times and Sunday Times Good University Guide, 2023), ac yn 21ain yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Complete University Guide, 2023). Mae ein llwyddiant yn dibynnu’n drwm ar ymrwymiad a sgiliau ein pobl.
Rydym yn chwilio nawr am Ddarlithydd mewn Cyfrifiadura i ymuno â’n campws yn Abertawe yn amser llawn ac yn barhaol, gan weithio 37 awr yr wythnos.
– Y RÔL –
Lleolir swydd Darlithydd mewn Cyfrifiadura o fewn y tîm Cyfrifiadura Cymhwysol. Rheolwr llinell y deiliad swydd fydd y Cyfarwyddwr Academaidd, ond ar gyfer dyletswyddau gweithredol o ddydd i ddydd byddwch yn gweithio dan gyfarwyddyd y Rheolwr Rhaglen perthnasol. Mae’r swydd yn gofyn am wybodaeth a sgiliau yn y meysydd canlynol, ond heb fod yn gyfyngedig iddynt: algorithmau, deallusrwydd artiffisial, dulliau cyfrifiannu, technolegau cwmwl, cronfeydd data, rhaglennu (e.e. python, C, C++, ac ati), rhaglennu graffeg, ac ati. Bydd y deiliad swydd yn addysgu mewn amrywiaeth o amgylcheddau dysgu gwahanol ac yn defnyddio amrywiaeth o arddulliau a dulliau addysgu, yn cynnwys pob lefel o astudiaethau israddedig a, lle bo hynny’n briodol, astudiaethau ôl-raddedig.
- AMDANOCH CHI -

I gael eich ystyried ar gyfer y rôl hon, bydd angen y canlynol arnoch:
- Cymhwyster ôl-raddedig mewn disgyblaeth Gyfrifiadura neu TG
- Profiad o addysgu, cyflwyno, asesu a chymorth myfyrwyr ar lefel israddedig ac ôl-raddedig yn y maes pwnc perthnasol
- Profiad o lunio a datblygu cynnwys modylau
- Gwybodaeth a sgiliau ym maes algorithmau, deallusrwydd artiffisial, dulliau cyfrifiannu, technolegau cwmwl, cronfeydd data, rhaglennu (e.e. python, C, C++, ac ati), rhaglennu graffeg, ac ati.
- Tystiolaeth o sgiliau da o ran trefnu a rheolaeth bersonol
- Tystiolaeth o sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol gyda’r gallu i weithio ar y cyd
- Hyfedredd TG a phrofiad o ddefnyddio e-adnoddau, yn cynnwys parodrwydd i addysgu drwy gyswllt fideo, ADRh, e-bost neu gyflwyno drwy wefan
- Tystiolaeth o’r gallu i gydbwyso’r holl ofynion sy’n cystadlu am sylw yn cynnwys gofynion addysgu, ysgolheictod, ymchwil a gweinyddu a dyddiadau terfyn

- BUDDION –

35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol.

Mae ein gweithwyr yn cael mynediad i becyn cyflog a buddion cynhwysfawr mewn cydnabyddiaeth o’u cyfraniad gwerthfawr, gan gynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael gan gynnwys diwrnodau cau dros y Nadolig/ Flwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion ar eich cyfer chi a’ch teulu
- Mynediad at blatfform buddion a llesiant, gyda dewis o fuddion sy’n addas i’ch anghenion chi, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth iechyd a llesiant, gan gynnwys defnyddio cyfleusterau chwaraeon ar y campws am bris gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy’n gefnogol i deuluoedd, sy’n darparu gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cynlluniau teithio gan gynnwys y cynllun beicio i’r gwaith.

Felly, os teimlwch y gallech ffynnu a chael effaith fel ein Darlithydd mewn Cyfrifiadura, gwnewch gais drwy’r botwm a ddangosir.

Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig ac, yn arbennig ar sail eich Datganiad Ategol.
Sylwer y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu yn ôl yr iaith y gwnewch gais ynddi. I wneud cais yn y Gymraeg, cliciwch ‘Cymraeg’ yng nghornel dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 30 Gorffennaf 2024, 11:59pm

Cynorthwyydd Arlwyo a Chynadleddau
Campws Caerfyrddin (Teithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen)
£23,151.49

– AMDANOM NI –

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn falch o’n gweithwyr ymroddedig a thalentog, ac rydym yn dîm sy'n gweithio gyda’n gilydd i wneud gwahaniaeth i fywydau ein myfyrwyr a’r cymunedau yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn y 14eg safle yn y DU ar gyfer Cynhwysiant Cymdeithasol ac yn yr 28ain safle yn y DU ar gyfer Ansawdd yr Addysgu (Canllaw Prifysgolion Da The Times a'r Sunday Times, 2023), ac yn yr 21ain safle yn y DU ar gyfer Boddhad Myfyrwyr (Complete University Guide, 2023). Mae ein llwyddiant yn dibynnu'n helaeth ar ymrwymiad a sgiliau ein pobl.

Rydym yn chwilio am Gynorthwyydd Arlwyo a Chynadleddau i ymuno â ni'n llawn-amser (37 awr yr wythnos) am gyfnod penodol o un flynedd.

- Y RÔL -

Bydd disgwyl i chi ddarparu gwasanaeth arlwyo proffesiynol i'r Brifysgol yn gyffredinol, gwaith sy'n cynnwys lletygarwch, digwyddiadau a chynadleddau, a hynny i'r safonau uchaf. Mae hyn yn cynnwys gweini bwyd a diodydd ar bob safle arlwyo.

- AMDANOCH CHI -

I gael eich ystyried ar gyfer y swydd hon bydd arnoch angen y canlynol:
- Profiad o ryngweithio â chwsmeriaid yn uniongyrchol mewn amgylchedd gwasanaeth
- Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da
- Y gallu i weithio'n annibynnol, gan gynnwys heb oruchwyliaeth, yn rhan o dîm
- Y gallu a'r parodrwydd i weithio'n hyblyg o ran dyletswyddau, patrymau shifftiau a lleoliad y campws, ac er mwyn ymateb i anghenion busnes ar fyr rybudd

Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad lle cewch restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person’.

- BUDDION -

- Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau.

Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion cynhwysfawr yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael, yn cynnwys cau dros y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Mynediad at lwyfan buddion a llesiant sydd â dewis o fuddion i weddu i’ch anghenion, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan, a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth ar gyfer iechyd a llesiant, gan gynnwys mynediad at gyfleusterau chwaraeon ar y campws am brisiau gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth gwell â thâl
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith.

Os ydych yn teimlo y gallech ffynnu a chael effaith yn y rôl hon, gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.
Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais yn unig, ac yn arbennig ar sail eich Datganiad Personol.
Nodwch y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu gan yr iaith y byddwch yn ei defnyddio yn eich cais. I wneud cais yn Gymraeg, cliciwch ar ‘Cymraeg’ ar ochr dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 24 Awst 2024, 11:59pm

Prif Gogydd
Campws Caerfyrddin (gyda gofyniad i weithio’n aml ar draws campysau eraill)

£29,605 i £32,982 y flwyddyn

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn falch o’n gweithwyr ymroddedig a thalentog, ac rydym yn dîm sy'n gweithio gyda’n gilydd i wneud gwahaniaeth i fywydau ein myfyrwyr a’r cymunedau yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn y 14eg safle yn y DU ar gyfer Cynhwysiant Cymdeithasol ac yn yr 28ain safle yn y DU ar gyfer Ansawdd yr Addysgu (Canllaw Prifysgolion Da The Times a'r Sunday Times, 2023), ac yn yr 21ain safle yn y DU ar gyfer Boddhad Myfyrwyr (Complete University Guide, 2023). Mae ein llwyddiant yn dibynnu'n helaeth ar ymrwymiad a sgiliau ein pobl.

Rydym yn edrych am Brif Gogydd i ymuno â’n Brifysgol ar sail llawn amser (yn gweithio 5 dros 7 diwrnod) am gyfnod parhaol.


- Y RÔL -
Bydd deiliad y swydd yn ymwneud yn bennaf â rhedeg ceginau'r adran o ddydd i ddydd, gan arwain a datblygu staff y gegin i sicrhau rhagoriaeth mewn bwyd. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am weithredu gweithdrefnau sy'n ymwneud â diogelwch bwyd a rheoli alergenau ar draws holl fannau arlwyo'r Brifysgol a bydd yn gyfrifol am gynnal ac adolygu'r gweithdrefnau hyn er mwyn cyflawni safonau rhagorol ar y cyd â'r Rheolwr Arlwyo a Chynhadledd a'r tîm arlwyo ehangach.
Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth.

- AMDANOCH CHI -
I gael eich ystyried ar gyfer y swydd hon bydd arnoch angen y canlynol:
- Lefel hyfedr o addysg gyffredinol gan gynnwys sgiliau ysgrifenedig a rhifog.
- NVQ 1, 2 a 3 mewn arlwyo neu gymhwyster cyfatebol.
- Dyfarniad Lefel 3 mewn Diogelwch Bwyd mewn Arlwyo a pharodrwydd i weithio tuag at Lefel 4 mewn Rheoli Diogelwch Bwyd ym maes Arlwyo
- Profiad blaenorol o oruchwylio amgylchedd cegin prysur, rheoli pob agwedd ar ddiogelwch bwyd, rheoli stoc, systemau caffael a chynaliadwyedd.
- Profiad blaenorol o greu a darparu bwydlenni ar gyfer achlysuron a digwyddiadau o fewn meddygon teulu a ddyrannwyd.
- Y gallu i ddangos sgiliau trefnu rhagorol gyda phrofiad blaenorol o gynllunio staff i gynnwys rotas a gweithgareddau sy'n gysylltiedig ag AD.
- Y gallu i gyfathrebu mewn modd cryno ac effeithiol, yn ogystal â sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol.
- Profiad blaenorol o ddatblygu tîm cegin rhagweithiol ac atyniadol, hunangymhelliant effeithiol a'r gallu i ysgogi eraill. Gan gynnwys hyfforddiant datblygu tîm a datblygu personol.
- Y gallu i ymateb i anghenion busnes ar fyr rybudd.
- Y gallu a'r parodrwydd i weithio'n hyblyg o ran dyletswyddau, patrymau sifftiau, lleoliadau campws ac ymateb i anghenion busnes.
Byddai hefyd o fantais pe byddech yn meddu ar y canlynol:

- Dyfarniad Lefel 3 mewn rheoli Alergenau Bwyd mewn Arlwyo neu gyfwerth.
- Profiad o reoli ceginau ar draws sawl safle
- Sgiliau TG da gyda phrofiad gwaith o Word ac Excel
- Y gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg ar lafar ac yn ysgrifenedig.


- BUDDION -

- Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau

Mae ein pecyn cyflog a buddion cynhwysfawr yn cynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael, yn cynnwys cau dros y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Mynediad at lwyfan buddion a llesiant sydd â dewis o fuddion i weddu i’ch anghenion, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan, a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth ar gyfer iechyd a llesiant, gan gynnwys mynediad at gyfleusterau chwaraeon ar y campws am brisiau gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth gwell â thâl
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith.

Dyddiad cau: 24 Awst 2024, 11:59pm

Swyddog Datblygu’r We
Campws Abertawe (gweithio hybrid gan deithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen)
£29,605 i £32,982 y flwyddyn

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn falch o’n gweithwyr ymroddedig a thalentog, ac rydym yn cydweithio fel tîm i wneud gwahaniaeth i fywydau ein myfyrwyr a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn 14eg yn y DU am Gynhwysiant Cymdeithasol ac yn 28ain yn y DU am Ansawdd Addysgu (Times and Sunday Times Good University Guide, 2023), ac yn 21ain yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Complete University Guide, 2023). Mae ein llwyddiant yn dibynnu’n drwm ar ymrwymiad a sgiliau ein pobl.

Rydym yn chwilio am Swyddog Datblygu’r We i ymuno â ni yn amser llawn ac yn barhaol, gan weithio 37 awr yr wythnos.
– Y RÔL –
Bydd y rôl hon yn cynnwys cysylltu â chyflenwyr allanol a rhanddeiliaid y brifysgol mewn adrannau gwasanaethau academaidd a phroffesiynol i sicrhau gwasanaeth datblygu gwe canolog sy'n ymatebol a phroffesiynol ac sy’n cyd-fynd â nodau strategol allweddol y brifysgol.

- AMDANOCH CHI -

I gael eich ystyried ar gyfer y rôl hon, bydd angen y canlynol arnoch:
- Gradd mewn cwrs sy’n gysylltiedig â Datblygu Gwe neu brofiad mewn rôl debyg.
- Profiad o ddatblygu gwefannau ymatebol gan ddefnyddio Drupal CMS, HTML, fframweithiau CSS, a JavaScript.
- Gwybodaeth am PHP a Fframweithiau PHP.
- Profiad o osod/diweddaru a dadfygio modiwlau Drupal.
- Adnabyddiaeth o ddatblygu themâu Drupal, ynghyd â dealltwriaeth gadarn o ddylunio UI/UX.
Darllenwch y Disgrifiad Swydd am fanylion pellach, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb yr Unigolyn’.

- BUDDION –

28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol.

Mae ein gweithwyr yn cael mynediad i becyn cyflog a buddion cynhwysfawr mewn cydnabyddiaeth o’u cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael gan gynnwys diwrnodau cau dros y Nadolig/Flwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion ar eich cyfer chi a’ch teulu
- Mynediad at blatfform buddion a llesiant, gyda dewis o fuddion sy’n addas i’ch anghenion chi, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth iechyd a llesiant, gan gynnwys defnyddio cyfleusterau chwaraeon ar y campws am bris gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth chwnsela
- Cyfleoedd gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy’n gefnogol i deuluoedd, sy’n darparu gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cynlluniau teithio gan gynnwys y cynllun beicio i’r gwaith.

Felly, os teimlwch y gallech ffynnu a chael effaith yn y rôl hon, gwnewch gais drwy’r botwm a ddangosir.

Sylwer, nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig ac, yn arbennig ar sail eich Datganiad Ategol.
Sylwer y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu yn ôl yr iaith y gwnewch gais ynddi. I wneud cais yn y Gymraeg, cliciwch ‘Cymraeg’ yng nghornel dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 2 Awst 2024, 11:59pm

Pennaeth Mewnwelediad i’r Farchnad
Lleoliad - Abertawe, ond efallai y bydd gofyn gweithio mewn lleoliadau eraill yn ôl yr angen
Graddfa 8 - £46,974 i £56,021 y flwyddyn

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn falch o’n gweithwyr ymroddedig a dawnus, ac rydym yn cydweithio fel tîm i wneud gwahaniaeth i fywydau ein myfyrwyr a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn 14eg yn y DU am Gynhwysiant Cymdeithasol ac yn 28ain yn y DU am Ansawdd Addysgu (Times and Sunday Times Good University Guide, 2023), ac yn 21ain yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Complete University Guide, 2023). Mae ein llwyddiant yn dibynnu’n drwm ar ymrwymiad a sgiliau ein pobl.

Rydym yn chwilio nawr am Bennaeth Mewnwelediad i’r Farchnad i ymuno â’n tîm Marchnata ar gampws Abertawe yn amser llawn ac yn barhaol, gan weithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -

Datblygu a darparu gwasanaeth mewnwelediad i’r farchnad a fydd yn llywio ac yn cynghori penderfyniadau strategol ar bortffolio academaidd, cyfleoedd marchnad ac ymgyrchoedd marchnata’r Brifysgol.

Arwain a datblygu fframwaith mewnwelediad i’r farchnad sy’n canolbwyntio ar gwsmeriaid, sy’n seiliedig ar dystiolaeth ac sy’n llywio cynllunio a chyflwyno tactegol ar draws marchnata a recriwtio. Bydd y fframwaith hwn yn seiliedig ar fewnwelediad y gynulleidfa, data’r sector a dadansoddiad cystadleuwyr sy’n deillio o ymchwil cynradd gwreiddiol ac eilaidd (ansoddol a meintiol).

Yn ogystal â bod yn arbenigwr pwnc ym maes mewnwelediad i’r farchnad, bydd deiliad y rôl yn uwch reolwr yn y gyfarwyddiaeth ehangach a bydd yn arwain, yn rheoli ac yn gwneud penderfyniadau a fydd yn effeithio ar eu maes gwasanaeth proffesiynol a’r Brifysgol ehangach.

- AMDANOCH CHI -

I gael eich ystyried ar gyfer y rôl hon, bydd angen y canlynol arnoch:
Cymhwyster lefel gradd neu brofiad gwaith perthnasol sylweddol
Cymhwyster proffesiynol mewn ymchwil i’r farchnad neu faes cysylltiedig arall
Profiad amlwg o ddatblygu a gweithredu strategaethau ar lefel uwch sy'n berthnasol i'r rôl hon ac a all fod o fudd amlwg i'r gwaith marchnata a recriwtio ar gyfer y Brifysgol.
Profiad o weithio ar lefel uwch gydag uwch randdeiliaid gan ddefnyddio dylanwad i lywio a siapio penderfyniadau'n glir i fod yn sail i strategaeth a chynlluniau strategol sefydliadol.
Profiad helaeth o ddadansoddi gwybodaeth i gynhyrchu mewnwelediadau ystyrlon.
Profiad sylweddol o gasglu a dadansoddi data meintiol ac ansoddol.
Gwybodaeth glir am ddadansoddi gwybodaeth a modelu rhagfynegol.
Dealltwriaeth dda o dechnegau mesur ROI.
Sgiliau cyfathrebu rhagorol gyda thystiolaeth glir o sgiliau cyflwyno effeithiol, sgiliau ysgrifennu adroddiadau, sgiliau rheoli pobl a'r gallu i siarad yn awdurdodol ac yn berswadiol gydag ystod o randdeiliaid ar bob lefel.
Sgiliau trefnu rhagorol, y gallu i reoli amrywiaeth o dasgau ar yr un pryd, a threfnu a blaenoriaethu eich gwaith eich hun ac eraill i gwrdd â'r cerrig milltir a gynlluniwyd.
Profiad o arwain gwybodaeth, dadansoddi ac adrodd, gan oruchwylio tîm dadansoddol sy'n perfformio'n dda.
Profiad amlwg o reoli staff yn llwyddiannus ac o arwain tîm.
Y gallu i weithio’n rhan o dîm, mewn partneriaeth ag eraill.
Y gallu i gydweithio â thimau traws-swyddogaethol a meithrin diwylliant o rannu gwybodaeth.
Yn gallu ac yn barod i weithio’n hyblyg, gan gynnwys teithio rhwng campysau a lleoliadau eraill pan fo angen.
Profiad o gyllideb effeithiol

Byddai’n fuddiol hefyd pe bai gennych y canlynol:

- Aelodaeth o Gymdeithas Ymchwil y Farchnad
- Profiad blaenorol o weithio ym maes Addysg Uwch.
- Gweithio gyda rhanddeiliaid mewn Sefydliadau Addysg Uwch (SAUau) i ddeall tueddiadau'r sector a'r farchnad.
- Profiad o ddatblygu cynlluniau busnes strategol ar gyfer eu maes gweithredol.
- Mae’r Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon.

- BUDDION –

35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, pro-rata, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol.

Mae ein gweithwyr yn cael mynediad i becyn cyflog a buddion cynhwysfawr mewn cydnabyddiaeth o’u cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael gan gynnwys diwrnodau cau dros y Nadolig/Flwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion ar eich cyfer chi a’ch teulu
- Mynediad at blatfform buddion a llesiant, gyda dewis o fuddion sy’n addas i’ch anghenion chi, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth iechyd a llesiant, gan gynnwys defnyddio cyfleusterau chwaraeon ar y campws am bris gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy’n gefnogol i deuluoedd, sy’n darparu gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cynlluniau teithio gan gynnwys y cynllun beicio i’r gwaith.

Felly, os teimlwch y gallech ffynnu a chael effaith fel ein Pennaeth Mewnwelediadau i’r Farchnad, gwnewch gais drwy’r botwm a ddangosir.

Sylwer, nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig ac, yn arbennig, ar sail eich Datganiad Ategol.

Dyddiad cau: 16 Awst 2024, 11:59pm