Swyddog Ymholiadau CRM

Rydym yn chwilio nawr am Swyddog Ymholiadau CRM i ymuno â’n campws yn Abertawe neu Gaerfyrddin yn amser llawn a pharhaol, gan weithio 37 awr yr wythnos.

£29,605 i £32,982 y flwyddyn

- Y RÔL –

Prif rôl y Swyddog Ymholiadau CRM yw cynorthwyo i gynllunio, trefnu a chyflwyno ymgyrchoedd recriwtio sy’n denu ymgeiswyr i astudio gyda’r Brifysgol. Bydd y rôl yn canolbwyntio’n gryf ar gynhyrchu a rheoli ymholiadau, a gwella taith myfyrwyr cyn cofrestru. Bydd disgwyl i’r deiliad swydd ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol i holl ymholwyr y Brifysgol.
Bydd disgwyl i’r Swyddog Ymholiadau CRM feithrin perthynas broffesiynol agos gyda rheolwyr a chydweithwyr i sicrhau dull rhagweithiol a chreadigol o fynd i’r afael â holl weithgareddau recriwtio’r Brifysgol. Rhaid i’r deiliad swydd fod yn rhagweithiol wrth sicrhau bod ei wybodaeth am bortffolio cyrsiau a gwasanaethau cymorth y Brifysgol yn gynhwysfawr.
Bydd y rôl yn cynnwys trefnu a chyflwyno Diwrnodau Agored y Brifysgol a digwyddiadau cysylltiedig, a goruchwylio tîm o Lysgenhadon Myfyrwyr.

- AMDANOCH CHI -

Er mwyn cael eich ystyried yn Swyddog Ymholiadau CRM, bydd angen y canlynol arnoch:

- Cymhwyster lefel gradd neu gyfwerth
- Profiad blaenorol o weithio mewn amgylchedd CRM neu Wasanaethau Cwsmeriaid.
- Gwybodaeth ymarferol dda o’r gofynion derbyn ar gyfer cyrsiau’r Brifysgol, y gweithdrefnau ymgeisio a’r gwasanaethau cymorth.
- Meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da gyda’r gallu i gyfathrebu’n effeithiol ar bob lefel.
- Tystiolaeth o allu i flaenoriaethu’n effeithiol a rheoli prosiectau lluosog ar yr un pryd.
- Gallu i roi sylw i fanylion
- Sgiliau TG ardderchog.
- Gallu gweithio’n rhan o dîm, mewn partneriaeth ag eraill, a heb oruchwyliaeth.
- Cydnabod yr angen am gyfrinachedd priodol a dangos hynny.
- Yn gallu ac yn barod i weithio’n hyblyg, gan gynnwys teithio rhwng campysau a lleoliadau eraill pan fo angen.

Byddai hefyd yn ddymunol bod gennych:

- Gymhwyster proffesiynol ym maes marchnata neu faes cysylltiedig arall
- Gallu i gyfathrebu ar lefel uchel drwy gyfrwng y Gymraeg – ar lafar ac yn ysgrifenedig
- Profiad blaenorol o weithio ym maes Addysg Uwch
- Gwybodaeth am arferion cyfathrebu effeithiol a phrofiad o ddrafftio deunydd marchnata dwyieithog deniadol


- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Gallai’r swydd hon fod yn gymwys am nawdd yn amodol ar ofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 5 ac uwch)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.


Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig ac, yn arbennig, ar sail eich Datganiad Ategol.
Sylwer y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu yn ôl yr iaith y gwnewch gais ynddi. I wneud cais yn y Gymraeg, cliciwch ‘Cymraeg’ yng nghornel dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 26 Mai 2025, 11:59pm

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
- 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
- 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn y 10 uchaf yn y DU am 3 phwnc (Tabl Cynghrair Prifysgolion y Guardian 2024)
Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

Rydym yn sefydlu tîm amlddisgyblaethol newydd gyda chyfrifoldeb am gyflwyno a gwella’n barhaus y cynnwys digidol a ddosberthir trwy ein prif wefan allanol a’n mewnrwyd staff.
Bydd y rôl hon yn arwain tîm o arbenigwyr profiadol a fydd yn cydweithio i sicrhau dull sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr sy’n darparu profiad defnyddiwr gwych, gyda chynnwys diddorol, perthnasol a hygyrch sy’n bodloni (ac yn rhagori ar) anghenion defnyddwyr.
Yn y pen draw, bydd gwaith y tîm yn creu profiadau digidol rhagorol a fydd yn helpu darpar fyfyrwyr a rhanddeiliaid allanol eraill i ddewis astudio a gweithio gyda PCYDDS a galluogi cydweithwyr i ddod o hyd i wybodaeth a’i rhannu’n fwy effeithiol.
Bydd y rolau newydd hyn yn sefyll ochr yn ochr â’r timau eraill yn yr adran Farchnata ehangach, fel y cyfryngau cymdeithasol, Hysbysebu a Marchnata Cynnwys.

- Y RÔL –

Fel Rheolwr Cynnyrch byddwch yn gyfrifol am gyflwyno a gwella cynnyrch digidol yn barhaus trwy ddarparu cyfarwyddyd i dîm cyflawni amlddisgyblaethol. Mae hyn yn cynnwys y brif wefan allanol a mewnrwyd y staff.

Fel Rheolwr Cynnyrch, byddwch yn creu gweledigaeth ar gyfer eich cynnyrch yn seiliedig ar eich dealltwriaeth o anghenion defnyddwyr, gan sicrhau bod eich tîm yn adeiladu'r pethau cywir yn y drefn gywir trwy ddatblygu a blaenoriaethu mapiau trywydd ac ôl-groniadau cynnyrch. Byddwch yn gyfrifol am ymgysylltu â rhanddeiliaid a defnyddwyr i sicrhau eu bod yn glir ynglyn â manteision y cynnyrch a bod eu hadborth yn cael ei ddefnyddio i lywio gwelliannau parhaus.
Fel aelod o dîm rheoli'r Gyfarwyddiaeth, bydd y deiliad swydd yn gweithio'n agos ac ar y cyd â rheolwyr eraill i sicrhau alinio cynlluniau cyflawni i gefnogi amcanion marchnata strategol y Brifysgol. Bydd y Rheolwr Cynnyrch yn gyfrifol am recriwtio a rheoli tîm cyflawni amlddisgyblaethol gan gynnwys rolau fel Uwch Swyddog SEO, Dylunydd Cynnwys, Ymchwilydd UX a Golygyddion Cynnwys. Bydd y rôl hefyd yn cydweithio â thimau technegol a dylunio yn yr adran Gwasanaethau Digidol i gynllunio a darparu’r cynnyrch newydd yn llwyddiannus.

Gweler y disgrifiad swydd am fanylion ynghylch y meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Gallai’r swydd hon fod yn gymwys am nawdd yn amodol ar ofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 5 ac uwch)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 16 Mehefin 2025 11:59PM
Dyddiad cyfweld: I’w gadarnhau

Rydym yn sefydlu tîm amlddisgyblaethol newydd gyda chyfrifoldeb am gyflwyno a gwella’n barhaus y cynnwys digidol a ddosberthir trwy ein prif wefan allanol a’n mewnrwyd staff.
Bydd y rôl hon yn rhan o dîm o arbenigwyr profiadol a fydd yn cydweithio i sicrhau dull sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr sy’n darparu profiad defnyddiwr gwych, gyda chynnwys diddorol, perthnasol a hygyrch sy’n bodloni (ac yn rhagori ar) anghenion defnyddwyr.
Yn y pen draw, bydd gwaith y tîm yn creu profiadau digidol rhagorol a fydd yn helpu darpar fyfyrwyr a rhanddeiliaid allanol eraill i ddewis astudio a gweithio gyda PCYDDS a galluogi cydweithwyr i ddod o hyd i wybodaeth a’i rhannu’n fwy effeithiol.
Bydd y rolau newydd hyn yn sefyll ochr yn ochr â’r timau eraill yn yr adran Farchnata ehangach, fel y cyfryngau cymdeithasol, Hysbysebu a Marchnata Cynnwys.

- Y RÔL -

Bydd Dylunydd Cynnwys (y We), yn gyfrifol am greu, diweddaru a gwerthuso cynnwys ar gyfer o leiaf un cynnyrch digidol. Mae hyn yn cynnwys y brif wefan allanol a mewnrwyd y staff.
Gan gymhwyso’ch gwybodaeth, eich profiad a dealltwriaeth o’r gynulleidfa, sy’n seiliedig ar dystiolaeth, byddwch yn dylunio profiadau cynnyrch sythweledol a diddorol sy’n helpu defnyddwyr i gyflawni eu nodau.
Gan weithio’n agos â chydweithwyr o fewn y tîm cyflawni amlddisgyblaethol, fel yr Ymchwilydd UX, Uwch Swyddog SEO a Golygyddion Cynnwys, byddwch yn gyfrifol am ddatblygu atebion cynnwys sy’n bodloni neu’n rhagori ar anghenion defnyddwyr. Bydd y rôl hefyd yn cydweithio â thimau dylunio yn yr adran Gwasanaethau Digidol i gynllunio a darparu’r cynnyrch newydd yn llwyddiannus.
Trwy gydweithio â chydweithwyr ar draws y Brifysgol, byddwch yn cefnogi cyflawni’r amcanion marchnata strategol.

Gweler y disgrifiad swydd am fanylion ynghylch y meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Gallai’r swydd hon fod yn gymwys am nawdd yn amodol ar ofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 5 ac uwch)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 16 Mehefin 2025 11:59PM
Dyddiad cyfweld: I’w gadarnhau

Rydym yn sefydlu tîm amlddisgyblaethol newydd gyda chyfrifoldeb am gyflwyno a gwella’n barhaus y cynnwys digidol a ddosberthir trwy ein prif wefan allanol a’n mewnrwyd staff.
Bydd y rôl hon yn rhan o dîm o arbenigwyr profiadol a fydd yn cydweithio i sicrhau dull sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr sy’n darparu profiad defnyddiwr gwych, gyda chynnwys diddorol, perthnasol a hygyrch sy’n bodloni (ac yn rhagori ar) anghenion defnyddwyr.
Yn y pen draw, bydd gwaith y tîm yn creu profiadau digidol rhagorol a fydd yn helpu darpar fyfyrwyr a rhanddeiliaid allanol eraill i ddewis astudio a gweithio gyda PCYDDS a galluogi cydweithwyr i ddod o hyd i wybodaeth a’i rhannu’n fwy effeithiol.
Bydd y rolau newydd hyn yn sefyll ochr yn ochr â’r timau eraill yn yr adran Farchnata ehangach, fel y cyfryngau cymdeithasol, Hysbysebu a Marchnata Cynnwys.
*Mae PCYDDS yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw Achrededig. Mae cyfradd y Cyflog Byw Gwirfoddol o £12.60 yr awr i’w gweithredu ar 1 Ebrill 2025. Byddwn yn cymhwyso addasiad i’r gyfradd cyflog fesul awr am y rôl hon i’w chynyddu i £13.71 yr awr.

- Y RÔL -

Fel Golygydd Cynnwys, bydd gennych brofiad o greu profiadau defnyddwyr hygyrch, ansawdd uchel ar wefannau a bydd gennych ddealltwriaeth dda o egwyddorion dylunio cynnwys a phrofiad defnyddwyr (UX).
Byddwch yn gyfrifol am greu a diweddaru cynnwys ar gyfer o leiaf un cynnyrch digidol (uwtsd.ac.uk ac intranet.uwtsd.ac.uk). Byddwch yn defnyddio meddalwedd ac offer i sicrhau ansawdd cynnwys a gyhoeddir ar y wefan, gan roi sylw i ddolenni sydd wedi torri a chynnwys anhygyrch. Bydd gennych ddealltwriaeth dda o Optimeiddio Peiriannau Chwilio (SEO) i ddynodi bylchau yn ein cynnwys ac i weithredu strategaethau optimeiddio gwahanol. Byddwch hefyd yn gyfarwydd ag egwyddorion dylunio cynnwys sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr, gan gynnwys defnyddioldeb y we a dylunio profiadau defnyddwyr (UX).
Byddwch yn helpu i reoli ceisiadau gan ystod o arbenigwyr pwnc i ddiweddaru neu greu cynnwys newydd, ac yn gweithio gyda chydweithwyr eraill o fewn y tîm cyflawni amlddisgyblaethol (fel yr Ymchwilydd UX, Dylunydd Cynnwys, Uwch Swyddog SEO) i greu a rheoli cynnwys gwefan lle bo angen.

- Y GYMRAEG -
Mae’r gallu i gyfathrebu a gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Gweler y disgrifiad swydd am fanylion ynghylch y meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r rôl yn gymwys i gael nawdd yn unol â gofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 4 ac is)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 16 Mehefin 2025 11:59PM
Dyddiad cyfweld: I’w gadarnhau

Hyfforddwr/Technegydd Addysg Antur Awyr Agored
Campws Caerfyrddin (gan deithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen). Mae’n swydd 0.8 CALl, gyda chyfnodau o waith cyfunol ac amser i ffwrdd i wneud iawn am hynny.
Cyflog: £25,138 - £28,759 y flwyddyn* pro rata
Mae PCYDDS yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw Achrededig. Gweithredir cyfradd y Cyflog Byw Gwirfoddol sef £12.60 yr awr ar 1 Ebrill 2025. Byddwn yn cymhwyso addasiad i’r gyfradd cyflog fesul awr am y rôl hon i’w chynyddu i £13.71 yr awr.


Y RÔL

Mae’r rhaglenni Antur Awyr Agored ym Mhrifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yn parhau i dyfu ac rydym yn gyffrous i recriwtio aelod newydd o staff technegol i’n tîm.

Mae addysg awyr agored wedi cael ei gynnig yma er dros 60 mlynedd ac mae ein portffolio sy’n ehangu bellach yn cynnwys y rhaglenni israddedig addysg antur, gwneud ffilmiau antur a dysgu yn yr awyr agored, ynghyd â rhaglen ôl-raddedig addysg awyr agored. Mae gan ein canolfan awyr agored yng Nghaerfyrddin fynediad ardderchog at Barciau Cenedlaethol Bannau Brycheiniog a Sir Benfro, Gwyr a chanolbarth Cymru. Mae gennym adnoddau helaeth, ac mae hyn yn caniatáu i ni gynnig rhaglen amrywiol a hyblyg o weithgareddau sy’n manteisio i’r eithaf ar ein lleoliad.

Rydym yn awyddus i benodi technegydd i gefnogi darparu a datblygu ein rhaglen ymarferol helaeth ymhellach. Bydd y rôl hon yn cynnwys cynllunio ac arwain sesiynau gweithgaredd a chynorthwyo’r uwch dechnegydd gyda’r gwaith o reoli a chynnal a chadw’r offer a’r cerbydau. Byddai angen i’r ymgeisydd llwyddiannus fod â gradd a gallu cefnogi staff academaidd i ddarparu ystod eang o weithgareddau antur gyda ffocws ar ddatblygu dealltwriaeth academaidd o antur wrth hwyluso datblygiad sgiliau technegol myfyrwyr. Mae gennym hefyd raglen allgyrsiol gref sy’n darparu cyfleoedd i ddatblygu sgiliau technegol ymhellach a chael profiadau o alldeithiau.

Rydym yn dîm bach sy’n gweithio’n effeithiol gyda’n gilydd i gefnogi ein myfyrwyr. Mae hyn yn gofyn am ddull hyblyg o weithio a’r gallu i fodloni gofynion myfyrwyr sy’n gweithredu ystod eang iawn o gymwyseddau. Mae ein rhaglenni’n cael eu cyflwyno’n bennaf yn ystod yr wythnos ac yn cynnwys llawer o weithgareddau ac alldeithiau preswyl ledled y DU ac weithiau dramor.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn meddu ar ystod o ddyfarniadau gan gyrff dyfarnu, gyda dyfarniad uwch mewn chwaraeon padlo, mynydda, ogofa neu feicio mynydd. Yn ogystal, byddem yn disgwyl i’r person iawn fod yn frwdfrydig am ei ddatblygiad proffesiynol personol o fewn ei faes technegol cyfredol ond hefyd o fewn rhai o’r gweithgareddau eraill yr ydym yn eu cynnig. Bydd y rôl yn cynnwys gyrru bws mini i gludo myfyrwyr.

Hawl gwyliau blynyddol hael o 28 diwrnod y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau, a chynllun pensiwn cyfrannol.

I weld y manteision llawn o weithio yn PCYDDS gweler – Swyddi a Gweithio yn PCYDDS | Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant

Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig ac, yn enwedig, eich Datganiad Ategol.

Sylwer y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu yn ôl yr iaith y gwnewch gais ynddi. I wneud cais yn y Gymraeg, cliciwch ‘Cymraeg’ yng nghornel dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: Dydd Llun 22 Mai 2025, 11:59pm

Dyddiad cyfweld: Dydd Mercher 4 Mehefin 2025