AMDANOM NI-
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

-Y RÔL -
Mae hwn yn gyfle unigryw a chyffrous i berson â chymwysterau addas gyda chefndir mewn Celf a Dylunio, ac yn ddelfrydol ym mae Dylunio Amgylcheddol, i ymuno â thîm o staff academaidd sy'n darparu addysgu a dysgu yn ein sefydliadau partner yn Tsieina. Wedi’ch lleoli yn Lanzhou ar y cychwyn, ond gyda’r disgwyliad i addysgu yn unrhyw un o’n tri sefydliad partner yn Tsieina (Prifysgol Lanzhou; Prifysgol Fujan Jiangxia a Phrifysgol Technoleg Wuhan), bydd rhaid i chi gynhyrchu ystod o fodylau ym maes pwnc Celf a Dylunio. Byddwch yn treulio cyfran sylweddol o'ch amser gwaith yn Tsieina, hyd at uchafswm o 18 wythnos y semester – lle bydd yr holl addysgu yn cael ei ddarparu yn Saesneg. Mae'r cyfnodau hyn yn ddarostyngedig i reoliadau fisa Tsieina a mynediad i Tsieina at ddibenion ymgymryd â gofynion llawn y rôl.

Bydd angen gwaith hefyd yn y DU a gall hyn fod yn gyfuniad o ar-lein ac wyneb yn wyneb.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
Gall y swydd hon fod yn gymwys i gael nawdd.

Dyddiad cau: 6 fed o Gorffennaf 2026
Dyddiad y cyfweliad: i'w gadarnhau

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru a 2ail yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)
Daw ein llwyddiant o ymrwymiad, sgil, gwybodaeth a gallu ein pobl i gydweithio. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gref hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –
Bydd gofyn i’r deiliad swydd lunio amrywiaeth o ddeunyddiau addysgu ac asesu, yn cwmpasu nifer o fodylau a meysydd pwnc o fewn y portffolio Dylunio a Diwydiannau Perfformio. Bydd y deiliad swydd yn addysgu mewn amrywiaeth o amgylcheddau dysgu gwahanol ac yn defnyddio amrywiaeth o arddulliau a dulliau addysgu, yn cynnwys pob lefel o astudiaeth israddedig a phan fo’n briodol, astudiaeth ôl-raddedig. Bydd y deiliad swydd yn cynnig adborth a chymorth academaidd a bugeiliol i fyfyrwyr i’r safonau proffesiynol uchaf gyda golwg ar wella’r profiad myfyrwyr yn barhaus. Bydd y deiliad swydd yn ymgymryd â chynllunio, ysgolheictod, ymchwil, hyfforddiant neu waith prosiect, naill ai’n unigol neu o fewn tîm, i sicrhau datblygiad proffesiynol parhaus ac i wella proffil y Ddisgyblaeth Academaidd, yr Athrofa a’r Brifysgol. Bydd y deiliad swydd yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i weithgareddau dydd i ddydd y Ddisgyblaeth Academaidd a allai gwmpasu meysydd megis goruchwylio traethodau hir, recriwtio myfyrwyr, gweithgareddau marchnata, seminarau a gweithdai ymchwil, hyfforddi staff a datblygu proffesiynol.

Bydd y deiliad swydd yn datblygu gweithgareddau gweinyddol ac yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i weithgareddau dydd i ddydd y Campws.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys i gael nawdd

Dyddiad cau: 1st Gorffennaf 2026
Dyddiad y cyfweliad: i'w gadarnhau

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru a 2ail yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant o ymrwymiad, sgil, gwybodaeth a gallu ein pobl i gydweithio. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gref hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –

Cyllid – Rheolydd Ariannol
O dan arweinyddiaeth Prif Swyddog Ariannol a benodwyd yn ddiweddar, mae’r maes Cyllid yn PCYDDS yn cychwyn ar daith drawsnewid gyffrous. Mae’r swyddogaeth yn esblygu i ddod yn fwy masnachol ei ffocws, wedi’i yrru gan ddata, ac yn gydweithredol, gyda phwyslais cryf ar awtomeiddio, gwella prosesau, a gwella’r gwasanaeth rydym yn ei ddarparu i’n rhanddeiliaid.
Fel Rheolydd Ariannol byddwch yn gyfrifol am ddarparu adroddiadau ariannol, dadansoddiadau a mewnwelediadau o ansawdd uchel ar draws sawl endid, gan gefnogi cyfrifyddu diwedd mis, cydymffurfio statudol, parodrwydd am archwiliadau, a rheoli llif arian.

Byddwch yn sicrhau rheolaeth ariannol gadarn, gan gynnwys cydymffurfio â TAW, PAYE, a gofynion rheoleiddio, tra'n darparu mewnwelediad ariannol ystyrlon i gefnogi gwneud penderfyniadau masnachol mewn sefydliad sy'n esblygu ac yn symud yn gyflym.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys i gael nawdd

Dyddiad cau: 3 Gorffennaf 2026 11:59pm
Dyddiad y cyfweliad: i'w gadarnhau

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru a 2ail yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant o ymrwymiad, sgil, gwybodaeth a gallu ein pobl i gydweithio. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gref hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –

O dan arweinyddiaeth Prif Swyddog Cyllid a benodwyd yn ddiweddar, mae Cyllid yn PCYDDS yn cychwyn ar daith drawsnewid gyffrous. Mae’r swyddogaeth yn esblygu i ddod yn fwy masnachol, wedi’i yrru gan ddata, ac yn gydweithredol, gyda phwyslais cryf ar awtomeiddio, gwella prosesau, a gwella’r gwasanaeth canolog rydym yn ei ddarparu i’n rhanddeiliaid.
Fel Rheolwr Credyd Masnachol, byddwch yn chwarae rôl ganolog yn y trawsnewidiad hwn, gan arwain datblygiad swyddogaeth rheoli credyd hynod. Dyma gyfle i symud y tu hwnt i gasgliadau traddodiadol, gan lywio sut rydym yn rheoli incwm, llif arian, a pherthnasoedd cwsmeriaid ar draws y Brifysgol.
Byddwch yn cymryd goruchwyliaeth strategol o reoli credyd o ddechrau’r broses i’r diwedd, gan weithio gyda chyfrifon gwerth uchel a chymhleth i yrru casgliadau amserol a gwella’r broses o drosi arian parod. Trwy ganolbwyntio ar effeithlonrwydd prosesau, optimeiddio systemau, ac ymgysylltiad cryf â rhanddeiliaid, byddwch yn helpu i gyflwyno gwelliannau cynaliadwy mewn llif arian, perfformiad a gwydnwch ariannol o fewn amgylchedd deinameg sy’n newid yn gyflym.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys i gael nawdd

Dyddiad cau: 25 Mehefin 2026 11:59 pm
Dyddiad y cyfweliad: i’w gadarnhau

Gweithredydd Safle
Gradd 3 / £24,215 i £26,093 y flwyddyn, mae PCYDDS yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw Achrededig. Y gyfradd Cyflog Byw Gwirfoddol yw £13.45 yr awr. Byddwn yn defnyddio addasiad i’r gyfradd gyflog am y rôl hon i’w chynyddu i £28,031 y flwyddyn.
37 awr yr wythnos, gan weithio ar sail Rota dros gyfnod 24/7

- Y RÔL -

Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am gynnal diogelwch safleoedd PCYDDS a'r amgylchedd. Yn ogystal, yn dibynnu ar Rota a'r angen, bydd disgwyl iddynt gyflawni dyletswyddau gofalu, porthor, a mân waith cynnal a chadw, yn ogystal â dyletswyddau cyffredinol eraill sy'n ofynnol gan y rôl. Bydd dyletswyddau gofal cyffredinol megis symud dodrefn a phecynnau, casglu sbwriel, clirio dail a chynnal glendid cyffredinol amgylchedd y Brifysgol hefyd yn rhan annatod o'r rôl. Bydd gofyn i ddeiliad y swydd deithio rhwng lleoliadau’r Brifysgol.

Mae natur gorfforol y rôl yn golygu bod gofyn i ddeiliad y swydd feddu ar y gallu i godi a chario llwythi trwm ac i fod ar ei draed am rannau helaeth o'r diwrnod gwaith. Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd weithio ar system Rota dros 7 diwrnod yr wythnos, gan gynnwys gwyliau banc a Diwrnodau Cau’r Brifysgol, sy’n ofynno er mwyn ymateb i ofynion y gwasanaeth.

Gweler y disgrifiad swydd am fanylion ynghylch y meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Nid yw'r swydd hon yn gymwys i gael nawdd
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich ffurflen gais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 01/07/2026

Ymgynghorydd Diogelwch Tân
£35,608 - £39,906 y flwyddyn
37 awr yr wythnos, parhaol
Yn gweithio naill ai ar Gampws Abertawe neu Gaerfyrddin, ond bydd rhaid gweithio ar draws pob campws yn ôl yr angen

- Y RÔL -

Mae’r Uned Iechyd a Diogelwch yn gwneud cyfraniad sylweddol wrth gefnogi cyfeiriad strategol y Brifysgol drwy ddarparu gwasanaeth proffesiynol sy’n cwmpasu datblygiad polisi cysylltiedig â diogelwch, rheoli risg, cyngor arbenigol, hyfforddiant, archwilio a chydymffurfiaeth gyfreithiol.

Mae’r Ymgynghorydd Diogelwch Tân yn chwarae rôl arweiniol wrth annog cydymffurfiaeth ar lefel weithredol â gofynion diogelwch tân ar draws y Brifysgol.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Nid yw'r swydd hon yn gymwys i gael nawdd
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich ffurflen gais a’ch datganiad ategol

Dyddiad Cau: 01/07/2026, 11:59yp