- Y RÔL -

Mae campws Caerdydd PCYDDS yn un o dri champws yr Athrofa Rheolaeth ac Iechyd yng Nghymru.

Bydd darpariaeth gyfredol y rhaglenni CertHE Sgiliau Busnes a Iechyd a Gofal Cymdeithasol Integredig yn ymestyn i ddarpariaeth hyblyg yn ystod yr wythnos/ar benwythnos ar Gampws Caerdydd. Mae'r rhaglenni hyn o dan adain Ysgol Busnes Abertawe a’r Ysgol Iechyd a Gofal Cymdeithasol, yn y drefn honno, gyda'r bwriad o ddarparu llwybr i ddyfarniad gradd lawn. Mae'r rhaglenni hyn yn derbyn myfyrwyr sawl gwaith y flwyddyn, yn darparu cylchoedd dysgu, addysgu a recriwtio parhaus ac yn gweithredu mewn amgylchedd AU canol dinas ac amlddiwylliannol cystadleuol iawn.


Bydd y swydd hon yn ategu rôl y rheolwr rhaglen ar gyfer darpariaeth yn ystod yr wythnos ar gampws Caerdydd ac Abertawe a bydd deiliaid y swyddi yn gweithio gyda'i gilydd a chyda chydweithwyr perthnasol ar draws yr Athrofa i sicrhau profiad myfyrwyr cyson a chyfartal ym mhob lleoliad yng Nghymru. Bydd yr Arweinydd a Rheolwr Academaidd hyblyg, wythnos/penwythnos yn aelod allweddol o Ysgol Fusnes Abertawe a'r Ysgol Iechyd a Gofal Cymdeithasol.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 12 Mawrth 2026
Dyddiad cyfweld: 25 Mawrth 2026

- Y RÔL -
Mae campws Caerdydd PCYDDS yn un o dri champws yr Athrofa Rheolaeth ac Iechyd yng Nghymru.

Bydd darpariaeth gychwynnol y CertHE Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn ymestyn i ddarpariaeth hyblyg yn ystod yr wythnos/ar benwythnos ar Gampws Caerdydd. Mae'r rhaglen hon o dan adain Ysgol Busnes Abertawe gyda'r bwriad o ddarparu llwybr i ddyfarniad gradd lawn. Mae'r rhaglenni hyn a ddarperir yng Nghaerdydd yn derbyn myfyrwyr sawl gwaith y flwyddyn, yn darparu cylchoedd dysgu, addysgu a recriwtio parhaus ac yn gweithredu mewn amgylchedd AU canol dinas ac amlddiwylliannol cystadleuol iawn.
Disgwylir i’r deiliad swydd addysgu ar gampws Caerdydd a defnyddio amrywiaeth o arddulliau a dulliau addysgu, yn cynnwys pob lefel o astudiaeth israddedig a phan fo’n briodol, astudiaeth ôl-raddedig.

Mae’n bosibl y bydd gofyn i’r deiliad swydd ddatblygu amrywiaeth o ddeunyddiau addysgu ac asesu, yn cwmpasu modylau a meysydd pwnc penodol. Gallai arwain ar fodylau a rhaglenni yn enwedig: Iechyd y Cyhoedd, Polisi Iechyd a Gofal Cymdeithasol, Hybu Iechyd Digidol, Sicrhau Ansawdd mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol, Gweithio mewn Partneriaeth ac Integreiddio Gwasanaethau mewn Systemau Iechyd a Gofal Cymdeithasol, Iechyd Meddwl, a Diogelu.

Bydd y deiliad swydd yn cynnig adborth a chymorth academaidd a bugeiliol i fyfyrwyr i’r safonau proffesiynol uchaf gyda golwg ar wella’r profiad myfyrwyr yn barhaus. Bydd y deiliad swydd yn ymgymryd ag ysgolheictod, hyfforddiant neu waith prosiect, naill ai’n unigol neu o fewn tîm, i sicrhau datblygiad proffesiynol parhaus ac i wella proffil yr Athrofa a’r Brifysgol. Bydd y deiliad swydd yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i’r gweithgareddau dydd i ddydd a allai gwmpasu meysydd megis recriwtio myfyrwyr, gweithgareddau marchnata, seminarau a gweithdai ymchwil, hyfforddi staff a datblygu proffesiynol.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 12 Mawrth 2026
Dyddiad cyfweld: 25 Mawrth 2026

- Y RÔL -
Mae campws Caerdydd PCYDDS yn un o dri champws yr Athrofa Rheolaeth ac Iechyd yng Nghymru.

Bydd darpariaeth gychwynnol y rhaglen CertHE Sgiliau Busnes yn ymestyn i ddarpariaeth hyblyg yn ystod yr wythnos/ar benwythnos ar Gampws Caerdydd. Mae'r rhaglen hon o dan adain Ysgol Busnes Abertawe gyda'r bwriad o ddarparu llwybr i ddyfarniad gradd lawn. Mae'r rhaglenni hyn a ddarperir yng Nghaerdydd yn derbyn myfyrwyr sawl gwaith y flwyddyn, yn darparu cylchoedd dysgu, addysgu a recriwtio parhaus ac yn gweithredu mewn amgylchedd AU canol dinas ac amlddiwylliannol cystadleuol iawn.
Bydd gofyn i’r deiliad swydd lunio amrywiaeth o ddeunyddiau addysgu ac asesu, yn cwmpasu nifer o fodylau a meysydd pwnc, a gallai arwain ar fodylau a rhaglenni.

Bydd y deiliad swydd yn addysgu mewn amrywiaeth o amgylcheddau dysgu gwahanol ac yn defnyddio amrywiaeth o arddulliau a dulliau addysgu, yn cynnwys pob lefel o astudiaeth israddedig a phan fo’n briodol, astudiaeth ôl-raddedig. Bydd y deiliad swydd yn cynnig adborth a chymorth academaidd a bugeiliol i fyfyrwyr i’r safonau proffesiynol uchaf gyda golwg ar wella’r profiad myfyrwyr yn barhaus.

Bydd y deiliad swydd yn ymgymryd ag ysgolheictod, ymchwil, hyfforddiant neu waith prosiect, naill ai’n unigol neu o fewn tîm, i sicrhau datblygiad proffesiynol parhaus ac i wella proffil y Ddisgyblaeth Academaidd, yr Athrofa a’r Brifysgol. Bydd y deiliad swydd yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i weithgareddau dydd i ddydd y Ddisgyblaeth Academaidd a allai gwmpasu meysydd megis goruchwylio traethodau hir, recriwtio myfyrwyr, gweithgareddau marchnata, seminarau a gweithdai ymchwil, hyfforddi staff a datblygu proffesiynol. Bydd y deiliad swydd yn datblygu gweithgareddau gweinyddol ac yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i weithgareddau dydd i ddydd y Campws.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 12 Mawrth 2026
Dyddiad cyfweld: 25 Mawrth 2026

- Y RÔL –
Mae Canolfan S4C Yr Egin wedi ei lleoli ar gampws Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant yng Nghaerfyrddin ac yn ganolfan greadigol o ansawdd gydag amgylchedd gwaith prysur. Ers agor yn 2018 mae statws Yr Egin fel adnodd gwerthfawr i Gaerfyrddin, Sir Gâr ac i Gymru wedi’i sefydlu.

Mae Y Gegin, sef y caffi a leolir ar y llawr waelod, yn ofod agored a chroesawgar ac yn rhan bwysig o fwrlwm y ganolfan, a bydd y Cogydd Arlwyo a Chynadledda yn chwarae rhan annatod o gynnal amgylchedd croesawgar y caffi er mwyn denu a chadw ymwelwyr i’r Egin. Bydd disgwyl i ddeilydd y swydd ddarparu gwasanaeth proffesiynol yng nghaffi Canolfan S4C Yr Egin, sy’n cynnwys digwyddiadau a chynadledda i’r safonau uchaf. Bydd angen i ddeiliad y swydd sicrhau bod y ddarpariaeth o ansawdd ac yn gost-effeithlon. Bydd disgwyl i'r Cogydd ddatblygu cynnig y caffi a'r ganolfan drwy ddilyn arweiniad a thueddiadau'r diwydiant bwyd gan weithio gyda Rheolwr Y Gegin a Chyfarwyddwr Yr Egin i gefnogi cyfleoedd marchnata a busnes.

Mae gan Y Gegin sylfaen eang o gwsmeriaid megis y gymuned greadigol sy’n gweithio yn y ganolfan, cynulleidfaoedd theatr a sinema, cynrychiolwyr digwyddiadau a chynadleddau, myfyrwyr a staff y Brifysgol yn ogystal â’r gymuned leol, teuluoedd ac ymwelwyr. Felly mae angen i Gogydd Arlwyo a Chynadledda Y Gegin allu cynnig bwydlen a phrofiad a fydd yn annog y cwsmer i ddychwelyd dro ar ôl tro.
Bydd y swydd yn cynnwys rhyngweithio â chwsmeriaid, a'r hyblygrwydd i gefnogi tîm y ganolfan i ddarparu gwasanaeth arlwyo effeithlon sy'n canolbwyntio ar y cwsmer ac sy'n wynebu'r blaen.
Bydd gofyn i ddeiliad y swydd fod ag agwedd hyblyg tuag at ei oriau gwaith.

Disgwylir i ddeiliad y swydd weithio’n effeithiol heb oruchwyliaeth barhaus gan gyfrannu tuag at amgylchedd cyfeillgar a chreadigol Yr Egin.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys i gael nawdd

Dyddiad cau: 10/03/2026

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr.

Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru a 2ail yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant o ymrwymiad, sgil, gwybodaeth a gallu ein pobl i gydweithio. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gref hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –
Yn Bartner Adrodd Ariannol y Grwp (SaRh), byddwch yn gyfrifol am arwain gwaith adrodd ariannol statudol y sefydliad, cyflwyniadau rheoleiddiol, a chydymffurfio â safonau cyfrifyddu'r DU, gofynion sector AU ac AB, a deddfwriaeth berthnasol.
Byddwch yn sicrhau bod y Brifysgol, ei hadran Addysg Bellach, a'i is-gwmnïau yn cynhyrchu datganiadau ariannol a ffurflenni blynyddol cywir, amserol a chydymffurfiol.
Byddwch yn darparu arweinyddiaeth dechnegol ym maes cyfrifyddu ar draws y sefydliad ac yn gweithredu’n gyswllt allweddol ag archwilwyr allanol, rheoleiddwyr, a rhanddeiliaid mewnol.
O ystyried cymhlethdod prifysgol fasnachol gyda ffrydiau incwm lluosog, fframweithiau rheoleiddio a nifer o gwmnïau cyfyngedig bach, bydd y swydd hon yn sicrhau ein bod fel sefydliad yn cynnal atebolrwydd clir am gydymffurfio, adrodd allanol a safonau technegol.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys i gael nawdd
- Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 11 Mawrth 2026. 11:59yp.

- Y RÔL –
Pwrpas y rôl yw cynorthwyo i ddarparu cynllunio, monitro ac adrodd ariannol cadarn i sicrhau bod y sefydliad yn defnyddio adnoddau'n effeithiol. Bydd deiliad y swydd yn cynorthwyo'r tîm Cynllunio a Dadansoddi Ariannol, gyda gweithgareddau dadansoddi data, rhagfynegi a chydymffurfio, gan gyfrannu at reolaeth ariannol gadarn a gwella gwasanaethau

Cefnogir y rôl gan becyn hyfforddi wedi'i ariannu'n llawn sy'n cwmpasu cymhwyster AAT (os oes angen) ac ACCA, gan gynnwys cyrsiau ac arholiadau allanol. Darperir contract hyfforddi ar wahân i fanylu ar hyn.
Cyfrifoldebau Allweddol
1. Adrodd a Dadansoddi Ariannol
• Cynorthwyo i baratoi a phrosesu dyddlyfrau ariannol i gefnogi cylchoedd adrodd diwedd mis, diwedd chwarter a diwedd blwyddyn.
• Adolygu, cysoni a chrynhoi setiau data ariannol ar gyfer adroddiadau rheoli.
• Cynorthwyo i baratoi adroddiadau perfformiad, rhagolygon a dangosfyrddau KPI misol.
• Cymryd rhan mewn dadansoddiad o amrywiant, gan nodi gyrwyr perfformiad allweddol a darparu esboniadau clir.
• Cynorthwyo gyda monitro cyllidebau trwy ddadansoddi gwariant, tueddiadau a rhagamcanion.

2. Rhagfynegi, Cyllidebu a Chynllunio
• Cefnogi'r gyllideb flynyddol a phrosesau ail-ragfynegi cyfnodol.
• Helpu i gasglu mewnbwn ariannol a gweithredol gan randdeiliaid.
• Cyfrannu at weithgareddau modelu trwy baratoi data, templedi ac amserlenni.
• Gweithio gydag uwch staff cyllid i sicrhau bod cylchoedd cynllunio yn rhedeg yn esmwyth ac ar amser.

3. Archwilio, Cydymffurfiaeth a Llywodraethiant
• Cynorthwyo i gasglu, trefnu a chyflwyno tystiolaeth archwilio, gan gynnwys dogfennaeth ar gyfer ceisiadau grant.
• Cadw nodiadau proses, papurau gwaith, a llwybrau archwilio clir a chywir.
• Cefnogi cydymffurfiaeth â rheolaethau mewnol, polisïau ariannol a gofynion rheoleiddio.

4. Gwella Systemau, Data a Phrosesau
• Defnyddio systemau ffeilio electronig ac Outlook i drefnu llwyth gwaith a chynnal cofnodion strwythuredig.
• Cefnogi mentrau gwella systemau a gwella data (e.e., profi nodweddion system gyllid newydd, gwella cywirdeb data).
• Helpu i gynnal a diweddaru modelau ariannol, templedi ac offer adrodd.
• Cyfrannu syniadau i symleiddio prosesau a gwella effeithlonrwydd a chywirdeb adroddiadau ariannol.

5. Cymorth Gweithredol a Chymorth Tîm
• Ymateb i ymholiadau cyllid dros y ffôn, yn ysgrifenedig ac yn electronig mewn modd amserol a phroffesiynol.
• Darparu cymorth ar adegau prysur iawn, gan gynnwys cyflenwi yn lle cydweithwyr yn ystod gwyliau ac absenoldeb.
• Cynorthwyo gyda dogfennu gweithdrefnau gweithredu safonol a chanllawiau adrannol.
• Cefnogi cydweithwyr ar draws yr adran gyllid ehangach pan fo angen.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill sy'n briodol i'r raddfa.

6. Hyfforddiant, Datblygiad a Thwf Proffesiynol
• Cymhwyso sgiliau a enillwyd trwy hyfforddiant a datblygiad i gefnogi gweithgareddau FP&A.
• Dangos ymrwymiad i ddysgu parhaus mewn meysydd fel dadansoddi ariannol, Excel/Power BI, systemau, rhagfynegi ac arferion cyllidebu.
• Cymryd rhan mewn cyfarfodydd tîm, prosiectau rhannu gwybodaeth a phrosiectau trawsadrannol i ehangu dealltwriaeth o'r swyddogaeth gyllid.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.
- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys i gael nawdd

Dyddiad cau: 08fed Mawrth 2026
Dyddiad y cyfweliad: TBC