Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -
Bydd yr Uwch Ddarlithydd mewn Mesur Meintiau yn gweithio o fewn Athrofa WISA. Mae hyn yn bennaf ar ein campws Abertawe, fodd bynnag, mae’r Brifysgol yn hyrwyddo patrwm gwaith hyblyg, hybrid. Bydd yr Uwch Ddarlithydd mewn Mesur Meintiau yn gweithio o fewn yr Ysgol Pensaernïaeth, Adeiladu ac Amgylcheddau. Bydd deiliad y swydd yn darparu arbenigedd arbenigol mewn Mesur Meintiau a disgyblaethau cysylltiedig ar draws portffolio rhaglenni’r ysgol. Ystyrir bod y meysydd Caffael, Cyfraith Adeiladu, Rheoli Busnes, a Mesur Meintiau Uwch yn feysydd datblygu pwysig o fewn yr ysgol, gan adlewyrchu ffocws mesur meintiau practis preifat (PQS). Bydd deiliad y swydd yn gweithio’n agos gyda chydweithwyr yn yr Uned Brentisiaeth i gynnal ein darpariaeth bresennol yn ogystal â chynorthwyo wrth gefnogi meysydd cyfle eraill.

Bydd deiliad y swydd yn chwarae rôl wrth weithio gyda Chanolfan Arloesi Adeiladu Cymru hefyd er mwyn dylanwadu ar newid sylweddol o ran ymgysylltu allanol yn y meysydd gweithgaredd allweddol canlynol - Ymchwil Gymhwysol; rhaglenni Datblygiad Proffesiynol Parhaus dan ddylanwad diwydiant i ymarferwyr; gweithgareddau masnachol nad yw’n graidd sy’n cynhyrchu incwm (hyfforddiant, ymgynghori, gwasanaethau seiliedig ar brosiectau a gwasanaethau proffesiynol); cymhwyso’r economi gylchol, adeiladu Net Sero a thechnolegau digidol seiliedig ar ddiwydiant; Prosiectau cydweithredol traws-ysgol a datblygiadau menter.

Bydd y deiliad swydd o dan reolaeth llinell y Cyfarwyddwr Academaidd ac efallai y bydd disgwyl iddynt gymryd cyfeiriad gweithredol Rhaglen (neu Raglenni) Astudio ar lefel israddedig a / neu ôl-raddedig. Yn rhinwedd y rôl hon bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am addysgu, asesu, cyflwyno, monitro a gwerthuso’r rhaglen(ni), gan gynnwys cynnig arweinyddiaeth academaidd, cymorth a chyfarwyddyd i nifer cyfyngedig o staff. Bydd gan ddeiliad y swydd gyfrifoldeb hefyd am gyfoethogi’r profiad myfyrwyr a sicrhau bod y rhaglen(ni) yn gweithredu o fewn un o fframweithiau’r QAA ac yn unol â pholisïau a gweithdrefnau’r Brifysgol. Bydd deiliad y swydd yn cynnig addysgu a hyfforddiant hyd at, ac yn cynnwys, lefel goruchwylio ôl-raddedig. Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd ymgymryd ag ysgolheictod, ymchwil, hyfforddiant a/neu waith prosiect, yn unigol neu’n rhan o rwydwaith, ac fe fydd yn chwilio’n weithredol am gyfleoedd cyllido, trosglwyddo gwybodaeth, ymgysylltu allanol a chydweithio, a chydnabyddiaeth broffesiynol. Bydd deiliad y swydd yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i weithgareddau dyddiol y Ddisgyblaeth Academaidd a’r Athrofa.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad Cau: 17 Gorffennaf 2026
Dyddiad cyfweld: I’w gadarnhau

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Siarl III yn Noddwr Brenhinol.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol ers tro yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydyn ni’n eu gwasanaethu. Eisoes rydyn ni wedi cael cydnabyddiaeth am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
• 1af yng Nghymru a chydradd 3edd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Nawr rydyn ni’n adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o ran addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –
Bydd swydd Darlithydd mewn Rheoli Adeiladu a Pheirianneg Sifil wedi'i lleoli o fewn Athrofa WISA. Swydd ar ein campws yn Abertawe yn bennaf yw hon, fodd bynnag, mae'r Brifysgol yn hyrwyddo patrwm gweithio hyblyg, hybrid. Bydd y swydd wedi'i lleoli o fewn Ysgol Pensaernïaeth, Adeiladu ac Amgylcheddau. Bydd yn darparu arbenigedd arbenigol mewn Adeiladu a Rheoli Prosiectau yn ogystal â Pheirianneg Deunyddiau a Thechnoleg Geodechnegol a Sylfaen ar draws portffolio rhaglenni'r Ysgol. Ystyrir meysydd technolegau adeiladu arloesol, gwyddoniaeth deunyddiau a pheirianneg amgylcheddol yn feysydd pwysig i’w datblygu yn yr ysgol, gan adlewyrchu’r angen am ffocws ymarferol a diwydiant i ddiwallu anghenion diwydiant adeiladu sy'n newid yn gyflym. Ystyrid gwybodaeth a phrofiad mewn peirianneg priffyrdd yn fanteisiol. Bydd deiliad y swydd yn gweithio'n agos gyda chydweithwyr yn yr Uned Brentisiaethau i gynnal ein darpariaeth bresennol a chefnogi'r gwaith o ddatblygu meysydd newydd o gyfleoedd.

Bydd deiliad y swydd o dan reolaeth linell y Cyfarwyddwr Academaidd a bydd yn gyfrifol am addysgu, asesu, darparu, monitro a gwerthuso eu modylau. Bydd deiliad y swydd hefyd yn gyfrifol am wella profiad y myfyriwr, ymgysylltu â datblygu rhaglenni a helpu i sicrhau bod y rhaglen(ni) yn gweithredu o fewn fframwaith ASA ac yn unol â pholisïau a gweithdrefnau'r Brifysgol. Bydd deiliad y swydd yn addysgu a hyfforddi hyd at ac yn cynnwys goruchwyliaeth ôl-raddedig. Disgwylir y bydd disgwyl i ddeiliad y swydd ymgymryd ag ysgoloriaeth, ymchwil, hyfforddiant a/neu waith prosiect, yn unigol neu yn rhan o rwydwaith, a datblygu gweithgareddau gweinyddol a gwneud cyfraniad cadarnhaol at weithgareddau beunyddiol y Ddisgyblaeth Academaidd a'r Athrofa.

Gweler y disgrifiad swydd am fanylion ynghylch y meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.pcydds.ac.uk/jobs
- Nid yw'r swydd hon yn gymwys i gael nawdd

Dyddiad cau: 17 Gorffennaf 2026
Dyddiad cyfweld: wI’w gadarnhau

AMDANOM NI-
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

-Y RÔL -
Mae hwn yn gyfle unigryw a chyffrous i berson â chymwysterau addas gyda chefndir mewn Celf a Dylunio, ac yn ddelfrydol ym mae Dylunio Amgylcheddol, i ymuno â thîm o staff academaidd sy'n darparu addysgu a dysgu yn ein sefydliadau partner yn Tsieina. Wedi’ch lleoli yn Lanzhou ar y cychwyn, ond gyda’r disgwyliad i addysgu yn unrhyw un o’n tri sefydliad partner yn Tsieina (Prifysgol Lanzhou; Prifysgol Fujan Jiangxia a Phrifysgol Technoleg Wuhan), bydd rhaid i chi gynhyrchu ystod o fodylau ym maes pwnc Celf a Dylunio. Byddwch yn treulio cyfran sylweddol o'ch amser gwaith yn Tsieina, hyd at uchafswm o 18 wythnos y semester – lle bydd yr holl addysgu yn cael ei ddarparu yn Saesneg. Mae'r cyfnodau hyn yn ddarostyngedig i reoliadau fisa Tsieina a mynediad i Tsieina at ddibenion ymgymryd â gofynion llawn y rôl.

Bydd angen gwaith hefyd yn y DU a gall hyn fod yn gyfuniad o ar-lein ac wyneb yn wyneb.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
Gall y swydd hon fod yn gymwys i gael nawdd.

Dyddiad cau: 6 fed o Gorffennaf 2026
Dyddiad y cyfweliad: i'w gadarnhau

-Y RÔL –

Mae'r Brifysgol yn chwilio am Reolwr Cydymffurfiaeth a Chynnal a Chadw Arweiniol profiadol a brwd i ddarparu arweinyddiaeth, llywodraethu a sicrwydd ar draws gweithrediadau cydymffurfio a chynnal a chadw statudol ledled ystâd y Brifysgol.

Mae deiliad y swydd yn gyfrifol am sicrhau bod y Brifysgol yn cynnal trefniadau cydymffurfio statudol effeithiol, systemau cynnal a chadw cadarn, a fframweithiau llywodraethu technegol priodol ar draws pob campws. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn arwain swyddogaethau cydymffurfio a chynnal a chadw, gan roi sicrwydd bod risgiau statudol yn cael eu rheoli'n effeithiol a bod gwasanaethau cynnal a chadw yn cael eu darparu'n ddiogel, yn effeithlon ac yn ôl safonau y cytunwyd arnynt.

Fel Person Cyfrifol penodedig y Brifysgol ar gyfer Asbestos a Hylendid Dwr, byddwch chi'n darparu goruchwyliaeth strategol ar drefniadau cydymffurfio statudol sy'n ymwneud â diogelwch adeiladu a chydymffurfiaeth peirianneg a gofynion rheoleiddio cysylltiedig. Byddwch chi’n sicrhau bod strwythurau llywodraethu, trefniadau monitro a phrosesau sicrwydd priodol wedi’u sefydlu i gynnal cydymffurfiaeth a chefnogi rheolaeth risg effeithiol ar draws yr ystâd.

Os oes gennych chi’r cymwysterau a'r profiad angenrheidiol, gyda hanes profedig mewn uwch arweinyddiaeth cydymffurfio a chynnal a chadw ystadau, ynghyd â phrofiad o arwain timau proffesiynol yn llwyddiannus, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Ar gyfer ymholiadau anffurfiol, cysylltwch â Catrin Evans, Pennaeth Prosiectau Cyfalaf a Rheoli Cyfleusterau Caled yn c.evans@pcydds.ac.uk neu Emyr Jones, Cyfarwyddwr Ystadau yn emyr.jones@pcydds.ac.uk

-AMDANOM NI -
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Siarl III yn Noddwr Brenhinol. Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
• 1af yng Nghymru a chydradd 3edd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, July 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Nawr rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o ran addysg uwch hygyrch.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.pcydds.ac.uk/swyddi
- Nid yw'r swydd hon yn gymwys i gael nawdd
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich ffurflen gais a’ch datganiad ategol

Dyddiad Cau: 22/07/2026, 11:59yp