- Y RÔL -

Mae'r swydd hon yn gyfrifol am gynllunio, datblygu a darparu’n ddiogel weithdai technegol ym maes chwaraeon moduro, peirianneg fodurol a pharatoi cerbydau rasio. Bydd deiliad y swydd yn arddangos offer, deunyddiau, prosesau a systemau cerbydau i gynorthwyo gyda rhaglenni peirianneg, wrth oruchwylio a chynorthwyo myfyrwyr sy'n cyflawni gwaith ymarferol, prosiectau a gweithgareddau tîm rasio.
Bydd y prif ddyletswyddau’n cynnwys paratoi, cynnal a chadw, gosod a gweithredu ceir rasio a cherbydau eraill, gan gynnwys cymorth gyda phrofion a gweithgareddau penwythnos pan fo angen. Bydd deiliad y swydd yn goruchwylio'r gweithdy ac yn storio offer, yn rheoli stoc, ac yn sicrhau bod cyfleusterau'n cael eu cynnal mewn cyflwr glân, diogel a sicr. Efallai y bydd angen iddyn nhw hefyd gefnogi gweithdai peirianneg eraill pan fo angen.
Gan weithio'n agos gyda chydweithwyr, bydd deiliad y swydd yn darparu cymorth technegol i fyfyrwyr ar draws pob lefel, yn gosod a chynnal offer arbenigol, ac yn dangos y defnydd o dechnolegau gweithdy perthnasol, meddalwedd ac arferion diwydiant. Byddan nhw’n cyfrannu i weithgareddau rhyngddisgyblaethol ar draws yr Athrofa ac yn cynorthwyo gyda threfnu digwyddiadau ac arddangosfeydd ar ac oddi ar y campws.

Mae'r rôl hefyd yn gofyn am gymryd rhan mewn gweithgareddau ymchwil a datblygu proffesiynol i sicrhau bod gwybodaeth dechnegol yn parhau’n gyfredol ac yn cyfoethogi profiad dysgu myfyrwyr. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn dangos dull proffesiynol a brwdfrydig, ymrwymiad i ddysgu sy'n canolbwyntio ar y myfyriwr, a'r gallu i gynorthwyo amgylchedd gweithdy diogel, effeithiol ac ysbrydoledig.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 22 Medi 2026
Dyddiad y cyfweliad: I’w gadarnhau

Uwch Ddarlithydd y Rhaglen Ymarferydd Cynorthwyol Therapi
O bell ond rhaid bod yn barod i weithio o Gampws Abertawe
14.8 awr yr wythnos (0.4 CALl), contract cyfnod penodol o 2 flynedd

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -
Bydd deiliad y swydd o dan reolaeth linell y Cyfarwyddwr Academaidd ac efallai y bydd disgwyl iddynt ymgymryd â chyfeiriad gweithredol y Rhaglen Astudio Ymarferydd Cynorthwyol Therapi ar lefel israddedig. Yn y rhinwedd hwn, bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am addysgu, asesu a darparu elfennau academaidd y rhaglen. Yn ogystal, bydd deiliad y swydd yn gweithio ochr yn ochr â’r Rheolwr Rhaglen wrth fonitro a gwerthuso’r rhaglen, gan gynnwys cynnig arweinyddiaeth academaidd, cymorth ac arweiniad. Bydd deiliad y swydd hefyd yn gyfrifol am gyfoethogi profiad myfyrwyr a sicrhau bod y rhaglen(ni) yn gweithredu o fewn fframweithiau priodol ac yn unol â pholisïau a gweithdrefnau’r Brifysgol. Bydd deiliad y swydd yn cynnig addysgu a hyfforddiant hyd at ac yn cynnwys goruchwyliaeth ôl-raddedig


Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.
- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Gall y rôl hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 18/09/2026

Cynorthwyydd Arlwyo a Chynadledda
Parhaol, Rhan-amser, 30 awr dros 7 diwrnod
Gradd 1 / £11.80 yr awr. Mae PCYDDS yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw Achrededig. £13.45 yr awr yw cyfradd y Cyflog Byw Gwirfoddol (VLW). Byddwn yn gweithredu addasiad i'r gyfradd gyflog ar gyfer y rôl hon i'w chynyddu i £13.45 yr awr

- Y RÔL -

Mae Canolfan S4C Yr Egin wedi'i lleoli ar gampws Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yng Nghaerfyrddin ac mae'n ganolfan greadigol o safon gydag amgylchedd gwaith prysur. Ers agor yn 2018, mae statws Yr Egin wedi'i sefydlu yn adnodd gwerthfawr i Gaerfyrddin, Sir Gaerfyrddin a Chymru.
Mae Y Gegin, y caffi sydd wedi'i leoli ar y llawr gwaelod, yn ofod agored a chroesawgar ac yn rhan bwysig o fywiogrwydd y ganolfan, a bydd y Cynorthwyydd Arlwyo a Chynadledda yn Y Gegin yn chwarae rhan bwysig wrth gynnal awyrgylch cynnes y caffi er mwyn denu a chadw ymwelwyr â'r Egin.

Bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd baratoi coffi a diodydd poeth arbenigol, a gweini prydau o ansawdd uchel, gan ddarparu gofal cwsmeriaid effeithiol a fydd yn ategu datblygiad Yr Egin yn ddewis gyrchfan yng Nghaerfyrddin. Mae gan Y Gegin sylfaen eang o gwsmeriaid megis y gymuned greadigol sy'n gweithio yn y ganolfan, cynulleidfaoedd digwyddiadau a chynadleddwyr yn y Brifysgol, myfyrwyr a staff, yn ogystal â'r gymuned leol, teuluoedd ac ymwelwyr, ac felly bydd angen i'r Cynorthwyydd Arlwyo a Chynadledda yn Y Gegin allu cyfathrebu'n gwrtais a chynnig profiad a fydd yn annog y cwsmer i ddychwelyd dro ar ôl tro.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- Y GYMRAEG -
Mae gallu i gyfathrebu a gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 25/09/2026

- Y RÔL -

Fel aelod o Dîm Technegol y We yn y Brifysgol, prif bwrpas y swydd fydd arwain datblygiad technegol a phensaernïaeth ein llwyfannau gwe sy'n seiliedig ar Drupal. Mae'r rôl yn cynnwys rheoli prosiectau datblygu’r we cymhleth, mentora datblygwyr iau, a sicrhau y darperir atebion ar y we sydd o ansawdd uchel, yn ddiogel a ac y gellir eu cynyddu. Mae'r swydd yn gofyn am gydweithrediad â rhanddeiliaid amrywiol ledled y Brifysgol i ddeall gofynion a gweithredu atebion technegol effeithiol.

Dylai deiliad y swydd ddangos sgiliau arweinyddiaeth dechnegol rhagorol, galluoedd datrys problemau cryf, a phrofiad o ddatblygu pentwr llawn. Dylent allu gweithio'n annibynnol ac yn rhan o dîm, gan ddarparu arweiniad technegol a chynnal safonau codio uchel. Mae'r gallu i gyfleu cysyniadau technegol cymhleth i randdeiliaid annhechnegol yn hanfodol.

Gall y rôl hon gael ei lleoli ar unrhyw un o'n campysau yn PCYDDS, gan gynnwys Llundain a Birmingham, a'r rôl yn gweithredu ar sail gweithio hybrid.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd
- Am drafodaeth anffurfiol neu ragor o wybodaeth am y rôl, cysylltwch â Chris Rees yn chris.rees@uwtsd.ac.uk.
-
Dyddiad cau: 02/10/2026

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Mae PCYDDS bellach yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)
Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -
Mae hwn yn rôl allweddol a fydd yn cyfrannu at uchelgeisiau Strategaeth Iechyd a Llesiant y Brifysgol a darparu gwasanaethau cymorth myfyrwyr cyfannol, rhagweithiol a thrawma-wybodus.

Mae’r rôl arweinyddiaeth uwch gyfarwyddiaeth yn gyfrifol am ddatblygu strategol, arweinyddiaeth a chyflawni Gwasanaeth Cymorth i Fyfyrwyr integredig, gan gyfrannu at lwyddiant cyfraddau cadw, llesiant a chynhwysiant myfyrwyr. Bydd deiliad y swydd yn arwain timau amlddisgyblaeth, ymgorffori modelau cymorth rhagweithiol, ac yn cydweithio ar draws y sefydliad a chyda phartneriaid allanol i wella profiad y myfyriwr.

Bydd y rôl yn canolbwyntio ar ddarparu gwasanaethau cymorth o safon uchel, sy’n canolbwyntio ar fyfyrwyr ar lefelau tri a phedwar o’r brysbennu SevRes, gan gynnwys cyngor iechyd meddwl, cwnsela, a chymorth dysgu, gan gynnwys gweithgareddau llwyddiant myfyrwyr.

Bydd y Pennaeth Cymorth i Fyfyrwyr yn ceisio sicrhau bod gwasanaethau wedi’u halinio, yn ddi-ffrithiant ac yn effeithlon, gan wneud y defnydd gorau posibl o adnoddau i gefnogi cynnydd myfyrwyr, darparu data clir a chywir, galluogi olrhain effaith, ac sy’n ymateb i anghenion myfyrwyr.

Bydd y rôl yn goruchwylio datblygiad strategol gwasanaethau cymorth, gan weithio gydag arweinwyr ar lefelau ataliol ac ymyrraeth er mwyn sicrhau dull system gyfan i gymorth myfyrwyr.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon. – DBS -
Mae’r swydd hon yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Lefel y gwiriad a fydd yn gymwys fydd gwiriad Manwl gyda’r Rhestr Wahardd ar gyfer Oedolion.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: Swyddi a Gweithio yn y Drindod Dewi Sant | Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant
- Gall y rôl hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 21 Medi 2026
Dyddiad y cyfweliad: I’w gadarnhau