Cyfarwyddwr Academaidd (y Dyniaethau a'r Gwyddorau Cymdeithasol)
Campws Llambed
£54,949-£61,823 y flwyddyn

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn brifysgol sy'n canolbwyntio ar gyflogaeth ac sy'n ymroddedig i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu'r wybodaeth academaidd a'r sgiliau ymarferol i ffynnu.
Cawsom ein gosod yn y 13eg safle ar gyfer ansawdd yr addysgu yng Nghanllaw Prifysgolion Da 2022 The Times a'r Sunday Times, ac yn yr wythfed safle yn y DU ar gyfer ‘Cynhwysiant Cymdeithasol’ yn nhabl y gynghrair hon eleni.
Rydym 'nawr yn chwilio am Gyfarwyddwr Academaidd (y Dyniaethau a'r Gwyddorau Cymdeithasol) i ymuno â ni mewn rôl lawn-amser, barhaol, yn gweithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -
Byddwch yn gweithio'n agos gyda Deon a Deoniaid Cynorthwyol yr Athrofa, ac yn gyfrifol am ddatblygiad strategol cyrsiau'r Dyniaethau a'r Gwyddorau Cymdeithasol (ac, yn y dyfodol, gyrsiau perthnasol i Dreftadaeth), ochr yn ochr â chefnogi a monitro gweithrediadau o ddydd i ddydd a fydd yn cynnwys darparu a datblygu'r cwricwlwm, sicrhau ansawdd, marchnata a derbyniadau, a defnyddio adnoddau mewn modd effeithlon. Blaenoriaeth strategol allweddol fydd sicrhau bod y meysydd cwricwlwm dynodedig a'r ddisgyblaeth yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i lwyddiant yr Athrofa. Lle bo hynny'n briodol, byddwch yn cefnogi staff i wneud cyfraniadau rhyngddisgyblaethol i'r gweithgarwch addysgu, dysgu ac ymchwil, ac i'r diwylliant ehangach o arloesedd, ansawdd a thwf yn yr Athrofa. Bydd gennych rôl allweddol i'w chwarae o ran datblygu diwylliant o drosglwyddo gwybodaeth a rhannu arbenigedd yn yr Athrofa.
Byddwch yn gweithio'n agos gyda'r ddau Gyfarwyddwr Academaidd Cynorthwyol presennol, a bydd gennych gyfrifoldeb terfynol am reoli'r holl raglenni israddedig ac ôl-raddedig. Byddwch yn ysgwyddo rhywfaint o gyfrifoldeb rheoli llinell. Dylech feddu ar brofiad perthnasol o reoli, a medru amlygu gallu i ddefnyddio dulliau arloesol a chreadigol o ddatrys problemau, a bydd disgwyl i chi gyfrannu at ddysgu, addysgu a gweithgarwch ysgolheigaidd arall. Lle bo hynny'n briodol, byddwch yn cyfrannu at oruchwylio myfyrwyr ymchwil ôl-raddedig a gweithgaredd ymchwil ym maes eang addysg a ledled yr Athrofa. Byddwch yn cysylltu mewn modd effeithiol ag aelodau o Dîm Arweinyddiaeth yr Athrofa, ac yn cyfrannu at y broses cynllunio strategol, at ddysgu, addysgu a gwella, ac at ymchwil a strategaethau ehangu mynediad y Brifysgol a'r Athrofa.

Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person’.

- AMDANOCH CHI -
I gael eich ystyried ar gyfer swydd Cyfarwyddwr Academaidd (y Dyniaethau a'r Gwyddorau Cymdeithasol), bydd arnoch angen y canlynol:
- Gradd anrhydedd dda mewn disgyblaeth berthnasol
- PhD mewn maes perthnasol
- Aelodaeth o gorff proffesiynol perthnasol
- Profiad profedig o ddarparu arweinyddiaeth a rheolaeth strategol effeithiol, a hynny mewn amgylchedd academaidd neu broffesiynol priodol
- Gwybodaeth fanwl am faes priodol o arbenigedd pwnc neu ymchwil
- Gwybodaeth a dealltwriaeth mewn perthynas â'r amgylchedd addysg uwch cyfredol yn y DU a Chymru
- Profiad effeithiol o reoli staff, cyfleu safonau a disgwyliadau, a gweithredu egwyddorion cyfleoedd cyfartal
- Llwyddiant profedig o ran denu incwm allanol sylweddol, boed hynny trwy grantiau, dyfarniadau, rhwydweithiau cydweithredol, neu gyllid y Llywodraeth
- Profiad o addysgu ar amryw o lefelau AU, yn cynnwys goruchwylio myfyrwyr
- Dealltwriaeth glir o'r potensial ar gyfer datblygu gweithgareddau sy'n cynhyrchu incwm o ymchwil, ysgolheictod neu waith prosiect
- Profiad o ddelio â chyrff neu bartneriaid allanol, neu o ymgymryd â mentrau cydweithredol
- Profiad o ddatblygu a gwella proffil ysgolheictod ac ymchwil, ac amgylchedd ymchwil
- Profiad profedig o ddelio â materion yn ymwneud â sicrhau ansawdd a gwella ansawdd mewn modd effeithiol
- Y gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng y Gymraeg

Byddai hefyd o fantais i'ch cais pe byddech yn meddu ar y canlynol:
- Profiad o reoli adnoddau mewn modd effeithiol, ac o reoli a chynllunio cyllideb

- BUDDION -
- Bydd gennych hawl i 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau

Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion gwych yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:
- Cyflog ac amodau da; rydym yn gyflogwr cyflog byw achrededig ac yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Cymorth ar gyfer iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Gostyngiadau i staff ar ystod o gynhyrchion a gwasanaethau
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith

Felly, os ydych yn awyddus i chwarae rhan allweddol yn y gwaith o gynnal ein Prifysgol yn rôl Cyfarwyddwr Academaidd (y Dyniaethau a'r Gwyddorau Cymdeithasol), gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.
Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais yn unig, ac yn arbennig ar sail eich Datganiad Personol.

Dyddiad cau: 13 Chwefror 2023, 11:59pm

Swyddog Cyfrifon Taladwy
Campws Abertawe, ond dylid gallu gweithio gartref a bod yn barod i wneud hynny, ac mewn lleoliadau eraill, yn ôl yr angen
Graddfa 4/ £23,715 - £27,131 y flwyddyn

- AMDANOM NI
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (YDDS) yn brifysgol â ffocws ar gyflogaeth, ac mae wedi ymrwymo i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu’r wybodaeth academaidd a’r sgiliau ymarferol i ffynnu.
Daethom yn 13eg am ansawdd yr addysgu yn The Times and The Sunday Times Good University Guide 2022 ac yn 8fed yn y DU am ‘Gynhwysiant Cymdeithasol’ yn y tabl cynghrair hwn eleni.
Rydym yn chwilio nawr am Swyddog Cyfrifon Taladwy i ymuno â champws Abertawe yn llawn amser a cyfnod penodol (12 mis) gan weithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -
Byddwch yn sicrhau bod cyflenwyr y Brifysgol yn cael eu talu’n brydon ac o fewn y telerau credyd pan dderbynnir anfoneb wedi’i pharatoi’n gywir, sy’n cynnwys rhif archeb brynu ddilys a chysylltu gyda staff mewnol a chyflenwyr allanol i sicrhau bod anfonebau wedi’u paratoi’n gywir a’u talu o fewn y telerau credyd.

Darllenwch y Disgrifiad Swydd am fanylion pellach, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb yr Unigolyn’.

- AMDANOCH CHI -
Er mwyn cael eich ystyried yn Swyddog Cyfrifon Taladwy, bydd angen y canlynol arnoch:
- Lefel gyffredinol dda o addysg, yn cynnwys 5 TGAU Gradd C neu uwch, yn cynnwys Mathemateg a Saesneg
- Meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da gyda’r gallu i gyfathrebu’n effeithiol ar bob lefel.
- Gallu i arddangos sgiliau trefnu effeithiol.
- Gallu i roi sylw i fanylion
- Gallu i gwblhau gwaith mewn pryd o fewn amserlen dynn
- Meddu ar sgiliau TG ardderchog
- Dangos hunan gymhelliant a gallu i weithio heb oruchwyliaeth
- Dangos parch at ystod amrywiol o bobl ac yn gallu gweithio fel rhan o dîm.
- Cydnabod yr angen am gyfrinachedd priodol a dangos hynny
- Cymryd agwedd gadarnhaol tuag at ddysgu a datblygiad personol

Byddai’r canlynol yn fanteisiol i’ch rôl:
- Addysg at lefel gradd
- Profiad blaenorol o weithio gyda chyfriflyfrau prynu.
- Profiad blaenorol o weithio ym maes Addysg Uwch
- Gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg (ar lafar ac yn ysgrifenedig).


- BUDDION -

- Yr hawl i wyliau blynyddol yw 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau

Mae ein gweithwyr yn cael mynediad i becyn cyflog a buddion gwych mewn cydnabyddiaeth o’u cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:
- Cyflog ac amodau da; fel cyflogwr cyflog byw achrededig rydym yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan USS i ddarparu buddion ar eich cyfer chi a’ch teulu
- Polisïau sy’n gefnogol i deuluoedd sy’n darparu gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cyfleoedd gyrfa a datblygu, gan gynnwys cefnogaeth i ennill cymwysterau pellach
- Cefnogaeth i iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau cymorth iechyd galwedigaethol a chwnsela
- Disgowntiau i staff ar ystod o gynnyrch a gwasanaethau
- Cynlluniau teithio gan gynnwys y cynllun beicio i’r gwaith

Felly, os ydych chi’n dymuno chwarae rhan yn ein prifysgol fel Swyddog Cyfrifon Taladwy, gwnewch gais drwy wasgu’r botwm a ddangosir.
Sylwer, nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig, a’ch Datganiad Ategol yn arbennig.

Dyddiad cau: 2 Chwefror 2023, 11:59pm

Cynorthwyydd Cyfrifon (Cyllid)
Campws Caerfyrddin, ond dylid gallu gweithio gartref a bod yn barod i wneud hynny, ac mewn lleoliadau eraill, yn ôl yr angen
Graddfa 4/ £23,715 i £27,131 y flwyddyn
- AMDANOM NI -
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (YDDS) yn brifysgol â ffocws ar gyflogaeth, ac mae wedi ymrwymo i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu’r wybodaeth academaidd a’r sgiliau ymarferol i ffynnu.
Daethom yn 13eg am ansawdd yr addysgu yn The Times and The Sunday Times Good University Guide 2022 ac yn 8fed yn y DU am ‘Gynhwysiant Cymdeithasol’ yn y tabl cynghrair hwn eleni.
Rydym yn chwilio nawr am Gynorthwyydd Cyfrifon i ymuno â champws Caerfyrddin yn llawn amser a pharhaol gan weithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -
Byddwch yn darparu cymorth ar draws holl ystod ein gweithgareddau ariannol

Yn bennaf, disgwylir i’r rôl gefnogi’r timau incwm ac arian sy’n ddyledus, gyda chwmpas y gwaith yn ymestyn i gefnogi’r gyflogres ac adrodd cyffredinol ar gyfrifon/adrodd ariannol yn ôl yr angen.

Darllenwch y Disgrifiad Swydd am fanylion pellach, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb yr Unigolyn’.

- AMDANOCH CHI -
Er mwyn cael eich ystyried yn Gynorthwyydd Cyfrifon, bydd angen y canlynol arnoch:
- Addysg gyffredinol dda
- Meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da gyda’r gallu i gyfathrebu’n effeithiol ar bob lefel.
- Gallu i arddangos sgiliau trefnu effeithiol.
- Gallu i roi sylw i fanylion
- Gallu i gwblhau gwaith mewn pryd o fewn amserlen dynn
- Meddu ar sgiliau TG ardderchog
- Dangos hunan gymhelliant a gallu i weithio heb oruchwyliaeth
- Dangos parch at ystod amrywiol o bobl a chydnabod pwysigrwydd adeiladu perthnasau gwaith cadarn.
- Gallu gweithio’n rhan o dîm ac mewn partneriaeth ag eraill.
- Cymryd agwedd gadarnhaol tuag at ddysgu a datblygiad personol
- Yn gallu ac yn barod i weithio’n hyblyg, gan gynnwys teithio rhwng campysau a lleoliadau pan fo angen

Byddai’r canlynol yn fanteisiol i’ch rôl:
- Addysg at lefel gradd
- Profiad blaenorol o weithio gydag adran gyllid
- Profiad blaenorol o weithio ym maes Addysg Uwch
- Gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg (ar lafar ac yn ysgrifenedig).


- BUDDION -

- Yr hawl i wyliau blynyddol yw 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau

Mae ein gweithwyr yn cael mynediad i becyn cyflog a buddion gwych mewn cydnabyddiaeth o’u cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:
- Cyflog ac amodau da; fel cyflogwr cyflog byw achrededig rydym yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan USS i ddarparu buddion ar eich cyfer chi a’ch teulu
- Polisïau sy’n gefnogol i deuluoedd sy’n darparu gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cyfleoedd gyrfa a datblygu, gan gynnwys cefnogaeth i ennill cymwysterau pellach
- Cefnogaeth i iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau cymorth iechyd galwedigaethol a chwnsela
- Disgowntiau i staff ar ystod o gynnyrch a gwasanaethau
- Cynlluniau teithio gan gynnwys y cynllun beicio i’r gwaith

Felly, os ydych chi’n dymuno chwarae rhan yn ein prifysgol fel Cynorthwyydd Cyfrifon, gwnewch gais drwy wasgu’r botwm a ddangosir.
Sylwer, nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig, a’ch Datganiad Ategol yn arbennig.

Dyddiad cau: 2 Chwefror 2023, 11:59pm

Rheolwr Adnoddau ac Ansawdd Dysgu ac Addysgu
Lleoliad: I’w drafod
£44,737 - £53,353 y flwyddyn

- AMDANOM NI -
Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn brifysgol sy'n canolbwyntio ar gyflogaeth ac sy'n ymroddedig i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu'r wybodaeth academaidd a'r sgiliau ymarferol i ffynnu.
Cawsom ein gosod yn y 13eg safle ar gyfer ansawdd yr addysgu yng Nghanllaw Prifysgolion Da 2022 The Times a'r Sunday Times, ac yn yr wythfed safle yn y DU ar gyfer ‘Cynhwysiant Cymdeithasol’ yn nhabl y gynghrair hon eleni.
Rydym ’nawr yn chwilio am Rheolwr Adnoddau ac Ansawdd Dysgu ac Addysgu i ymuno â ni'n llawn-amser ac yn barhaol, yn gweithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -
• Gweithredu fel rheolwr prosiect Cynllun Digidol y Ganolfan. Bydd hyn yn cynnwys sicrhau bod y prosiectau a amlinellir yn y Cynllun yn cael eu darparu ar amser ac i gyllideb.
• Rhoi arweiniad ar flaenoriaethau creu a chomisiynu adnoddau a sicrhau rheolaeth o ansawdd yr adnoddau at ddefnydd 15,000 o ddysgwyr y Ganolfan.
• Sicrhau bod elfennau y Cynllun Digidol yn gweithio oddi fewn i Safle Rhyngweithiol y Ganolfan.
• Rheoli Prosiect Duolingo gan gymryd cyfrifoldeb dros y tîm o dri sy’n gwneud y gwaith. Mae Duolingo yn denu hanner miliwn o ddefnyddwyr i’r cwrs Cymraeg.
• Rheoli’r gwaith o lyfrgellu holl adnoddau’r Ganolfan, er mwyn hwyluso’r gwaith o resymoli ac ail ddefnyddio.
• Cydweithio ar draws tri cyfarwyddiaeth y Ganolfan er mwyn cydlynu elfennau amrywiol y cynllun.
• Gweithredu fel Rheolwr y Polisi Hygyrchedd, gan ddiwallu gofynion y cynllun gweithredu ac adolygu’r Polisi ar gyfer y dyfodol.
• Paratoi adroddiadau ar gyflawniad y gwaith fel bo angen.
• Cydweithio gyda phartneriaid er mwyn sicrhau bod adnoddau digidol y Ganolfan yn cael eu rhannu yn briodol gyda sectorau / sefydliadau eraill.
• Rheoli’r gwaith o wella ansawdd darparwyr Dysgu Cymraeg, bydd hyn yn cynnwys gosod targedau, monitro cynnydd a sicrhau atebolrwydd.
• Gweithio gyda darparwyr i baratoi ar gyfer arolygiadau Estyn ac arwain at y gwaith o wneud gwaith dilynol gyda darparwyr.
• Darparu cefnogaeth rheolwr llinell i’r Swyddog Digidol.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill sy’n gydnaws ac yn gymesur â’r swydd yn unol â dymuniad y Cyfarwyddwr Dysgu ac Addysgu.

Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person’.

- AMDANOCH CHI -
I gael eich ystyried ar gyfer rôl Rheolwr Adnoddau ac Ansawdd Dysgu ac Addysgu, bydd arnoch angen y canlynol:
- Gradd mewn disgyblaeth berthnasol (neu’r profiad proffesiynol cyfwerth)
- Profiad o weithio’n effeithiol fel unigolyn, fel rhan o dîm ac mewn partneriaeth ag eraill
- Profiad o reoli prosiect, gan gynnwys rheoli cyllideb neu adnoddau
- Profiad o ysgrifennu dogfennau lefel uchel
- Profiad o weithio yn y sector dysgu Cymraeg
- Profiad o ddarparu cyngor ar adnoddau addysgol
- Profiad o arwain ar faterion ansawdd
- Y gallu i feddwl a gweithredu yn strategol
- Y gallu i gyflawni gwaith yn annibynnol, yn erbyn terfynau amser tynn ac i safon uchel
- Meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu addas ar gyfer ystod o gynulleidfa gyda’r gallu i argyhoeddi a dwyn perswâd
- Sgiliau cyflwyno rhagorol
- Barod i deithio i fodloni gofynion sy’n ymwneud â’r swydd ac i weithio o amrywiol leoliadau pan fo angen
- Meddu ar drwydded yrru gyfredol a dilys
- Y gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg – ar lafar ac yn ysgrifenedig
-
Byddai hefyd o fantais i'ch cais pe byddech yn meddu ar y canlynol:
- Cymhwyster neu hyfforddiant benodol mewn rheoli prosiectau

- BUDDION -
- Bydd gennych hawl i 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau
Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion gwych yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:
- Cyflog ac amodau da; rydym yn gyflogwr cyflog byw achrededig ac yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Cymorth ar gyfer iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Gostyngiadau i staff ar ystod o gynhyrchion a gwasanaethau
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith

Felly, os ydych yn awyddus i chwarae rhan allweddol yn y gwaith o gynnal ein Prifysgol yn rôl Rheolwr Adnoddau ac Ansawdd Dysgu ac Addysgu, gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.
Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais yn unig, ac yn arbennig ar sail eich Datganiad Personol.

Dyddiad cau: 8 Chwefror 2023, 11:59pm

Cynorthwy-ydd Profiad Cwsmer (Digwyddiadau)
Campws Caerfyrddin (gyda theithio i gampysau eraill yn ôl yr angen)
£21,197 i £23,144 y flwyddyn

- AMDANOM NI -
Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn brifysgol sy'n canolbwyntio ar gyflogaeth ac sy'n ymroddedig i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu'r wybodaeth academaidd a'r sgiliau ymarferol i ffynnu.
Cawsom ein gosod yn y 13eg safle ar gyfer ansawdd yr addysgu yng Nghanllaw Prifysgolion Da 2022 The Times a'r Sunday Times, ac yn yr wythfed safle yn y DU ar gyfer ‘Cynhwysiant Cymdeithasol’ yn nhabl y gynghrair hon eleni.
Rydym yn chwilio ar hyn o bryd am Cynorthwy-ydd Profiad Cwsmer (Digwyddiadau) i ymuno â’n campws yng Nghaerfyrddin yn llawn-amser am gyfnod parhaol gan weithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL –
Disgwylir i ddeiliad y swydd weithio’n effeithiol heb oruchwyliaeth barhaus a chyfrannu tuag at amgylchedd gyfeillgar a chreadigol y Ganolfan. Bydd yn cydweithio’n agos ac yn effeithiol gyda’r Cydlynydd Digwyddiadau a Phrosiectau er mwyn cefnogi gweithgareddau amrywiol yn y ganolfan ac ar-lein gan sicrhau trefniadaeth llyfn ac effeithiol. Elfen bwysig arall o’r rôl yw cefnogi rhaglen greadigol Yr Egin gan gynorthwyo’r Swyddog Cyfathrebu i hyrwyddo digwyddiadau byw, cynadleddau, sinema a gweithdai, ynghyd â sicrhau defnydd effeithiol o feddalwedd swyddfa docynnau a phlatfformau digidol a chyfryngau cymdeithasol.

Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person'.

- AMDANOCH CHI -
I gael eich ystyried ar gyfer rôl y Cynorthwy-ydd Profiad Cwsmer (Digwyddiadau), bydd arnoch angen y canlynol:
- Addysg gyffredinol dda
- Tystiolaeth o ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid o safon uchel
- Profiad o weinyddu trefniadau cyfarfodydd, cynadleddau neu ddigwyddiadau
- Profiad blaenorol o ddarparu cefnogaeth weinyddol o safon
- Hyddysg mewn TG ac yn meddu ar wybodaeth am becynnau Microsoft Office, a phlatfformau'r cyfryngau cymdeithasol ac ar-lein
- Y gallu i gydlynu gweithgareddau’n effeithiol
- Medrusrwydd gyda phlatfformau arlein
- Yn barod i weithio’n hyblyg, gan gynnwys teithio rhwng campysau a lleoliadau pan fo angen
- Cydnabod yr angen am gyfrinachedd priodol a gallu gweithredu ar hynny
- Dangos parch tuag at ystod amrywiol o bobl.
- Siaradwr/aig Cymraeg gyda’r gallu i sgwrsio’n hyderus yn y rhan fwyaf o sefyllfaoedd gyda’r gallu i ysgrifennu am faterion annhechnegol *

Byddai’n fuddiol hefyd pe bai gennych y canlynol:
- Profiad blaenorol o weithio mewn lleoliad digwyddiadau byw, theatr neu sinema
- Diddordeb brwd yn y diwydiannau creadigol.


- BUDDION -

- Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau

Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion gwych yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:
- Cyflog ac amodau da; rydym yn gyflogwr cyflog byw achrededig ac yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Cymorth ar gyfer iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Gostyngiadau i staff ar ystod o gynhyrchion a gwasanaethau
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith

Felly, os ydych yn awyddus i chwarae rhan allweddol yn y gwaith o gynnal ein Prifysgol yn rôl y Cynorthwy-ydd Profiad Cwsmer (Digwyddiadau), gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.
Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais yn unig, ac yn arbennig ar sail eich Datganiad Personol.

Dyddiad cau: 8 Chwefror 2022, 11:59pm

Prif Swyddog Gweinyddol – Llywodraethu Corfforaethol
Wedi'i leoli ar Gampws Caerfyrddin, ond bydd gofyn gweithio mewn lleoliadau eraill
Graddfa 6 / £32,348 – 36,386 y flwyddyn

- AMDANOM NI -
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yn brifysgol â ffocws ar gyflogaeth, ac mae wedi ymrwymo i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu’r wybodaeth academaidd a’r sgiliau ymarferol i ffynnu.
Daethom yn 13eg am ansawdd yr addysgu yn The Times and The Sunday Times Good University Guide 2022 ac yn 8fed yn y DU am ‘Gynhwysiant Cymdeithasol’ yn y tabl cynghrair hwn eleni.
Rydym yn chwilio nawr am Brif Swyddog Gweinyddol – Llywodraethu Corfforaethol i ymuno â’n campws yng Nghaerfyrddin ar sail barhaol, amser llawn, gan weithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -
Byddwch yn gyfrifol am ddarparu’r cymorth arbenigol sydd ei angen am ystod o swyddogaethau a gyflawnir gan Glerc y Cyngor a’r tîm Llywodraethu Corfforaethol. Chi fydd y pwynt cyswllt cyntaf i aelodau’r corff llywodraethu, y Cyngor, a’r arweinydd gweinyddol ar gyfer yr holl weithgareddau’n gysylltiedig â’i waith, yn cynnwys ymdrin â gohebiaeth, trefnu cyfarfodydd, a drafftio agendâu a phapurau. Mae’r swydd yn gofyn am lefel uchel o sgiliau gweinyddol, cyfathrebu a rhyngbersonol, gallu i weithio’n gyfrinachol, yn annibynnol a chyda disgresiwn ar lefel strategol i gefnogi’r Cadeirydd a Chlerc y Cyngor yn eu gwaith.

Darllenwch y Disgrifiad Swydd am fanylion pellach, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb yr Unigolyn’.

- AMDANOCH CHI -
Er mwyn cael eich ystyried yn Brif Swyddog Gweinyddol – Llywodraethu Corfforaethol, bydd angen y canlynol arnoch:
- Addysg at lefel gradd neu brofiad proffesiynol perthnasol
- Profiad blaenorol o ddarparu cymorth gweinyddol o ansawdd uchel
- Y gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg – ar lafar ac ar bapur
- Meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da gyda’r gallu i gyfathrebu’n effeithiol ar bob lefel.
- Gallu i arddangos sgiliau trefnu effeithiol
- Gallu i roi sylw i fanylion
- Gallu i gwblhau gwaith mewn pryd o fewn amserlen dynn
- Yn meddu ar sgiliau TG ardderchog
- Dangos hunan gymhelliant a gallu i weithio heb oruchwyliaeth
- Dangos parch at ystod amrywiol o bobl a chydnabod pwysigrwydd adeiladu perthnasau gwaith cadarn.
- Gallu gweithio’n rhan o dîm ac mewn partneriaeth ag eraill.
- Cydnabod yr angen am gyfrinachedd priodol a dangos hynny
- Cymryd agwedd gadarnhaol tuag at ddysgu a datblygiad personol
- Yn gallu ac yn barod i weithio’n hyblyg, gan gynnwys teithio rhwng campysau a lleoliadau pan fo angen
- Gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg (ar lafar ac yn ysgrifenedig).


Byddai’r canlynol yn fanteisiol i’ch rôl:
- Profiad blaenorol mewn rôl yn gysylltiedig â llywodraethu


- BUDDION -

- Yr hawl i wyliau blynyddol yw 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau

Mae ein gweithwyr yn cael mynediad i becyn cyflog a buddion gwych mewn cydnabyddiaeth o’u cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:
- Cyflog ac amodau da; fel cyflogwr cyflog byw achrededig rydym yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan USS i ddarparu buddion ar eich cyfer chi a’ch teulu
- Polisïau sy’n gefnogol i deuluoedd sy’n darparu gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cyfleoedd gyrfa a datblygu, gan gynnwys cefnogaeth i ennill cymwysterau pellach
- Cefnogaeth i iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau cymorth iechyd galwedigaethol a chwnsela
- Disgowntiau i staff ar ystod o gynnyrch a gwasanaethau
- Cynlluniau teithio gan gynnwys y cynllun beicio i’r gwaith

Felly, os ydych yn awyddus i chwarae rôl allweddol yn ein prifysgol fel Prif Swyddog Gweinyddol – Llywodraethu Corfforaethol, gwnewch gais drwy wasgu’r botwm a ddangosir.
Sylwer, nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig, a’ch Datganiad Ategol yn arbennig.

Dyddiad cau: 2 Chwefror 2023, 11:59pm

Swyddog Gweinyddol Athrofa
Yn seiliedig ar gampws Abertawe neu Gaerfyrddin, ond dylid gallu gweithio gartref a bod yn barod i wneud hynny, ac mewn lleoliadau eraill, yn ôl yr angen
£23,715 i £27,131 y flwyddyn

AMDANOM NI
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yn brifysgol â ffocws ar gyflogaeth, ac mae wedi ymrwymo i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu’r wybodaeth academaidd a’r sgiliau ymarferol i ffynnu.

Rydym yn cynnig addysgu arloesol, offer o’r radd flaenaf a chymorth ardderchog ar draws amrywiaeth eang o leoliadau dysgu a chyrsiau.

Ar ben hynny, daethom yn 13eg am ansawdd yr addysgu yn The Times and The Sunday Times Good University Guide 2022, ac yn 8fed yn y DU am ‘Gynhwysiant Cymdeithasol’ yn y tabl cynghrair hwn eleni.
Rydym yn chwilio nawr am Swyddog Gweinyddol Athrofa i ymuno â’n campws yn Abertawe neu Gaerfyrddin ar gontract amser llawn, parhaol.
Y RÔL

Bydd gofyn i chi roi pwyslais cryf ar ddarparu gwasanaeth rhagorol i gwsmeriaid, cyfathrebu’n broffesiynol â myfyrwyr a staff yn yr Athrofa ac adrannau eraill ac, mewn rhai achosion, â phartneriaid allanol.

Bydd yn ofynnol i chi weithio o fewn canllawiau a fframweithiau rheoleiddio perthnasol y Brifysgol, i brosesu gwybodaeth yn brydlon ac yn fanwl gywir ac i fodloni ystod o derfynau amser ar hyd y flwyddyn academaidd, gan gynnwys yn ystod cyfnodau gwyliau’r myfyrwyr.

AMDANOCH CHI

Er mwyn cael eich ystyried yn Swyddog Gweinyddol Athrofa, bydd angen y canlynol arnoch:

- Addysg at Safon Uwch/Lefel A neu brofiad cyfatebol.
- Profiad blaenorol o’r canlynol:
- darparu cymorth gweinyddol o ansawdd uchel yn unol â pholisïau a gweithdrefnau sefydliadol, rhoi sylw priodol i fanylion, yn ogystal â;
- gwasanaeth cwsmeriaid o ansawdd uchel, gallu dangos y defnydd o sgiliau ysgrifenedig a llafar effeithiol i gyfathrebu a thrafod gydag unigolion ac aelodau'r tîm.
- Cynllunio, trefnu a blaenoriaethu eich gwaith a’ch adnoddau eich hun i gyflawni amcanion a therfynau amser sy’n gwrthdaro.
- Gallu bod yn rhagweithiol wrth ymgymryd â thasgau yn hytrach na disgwyl i waith gael ei neilltuo.
- Sgiliau TG ardderchog, yn cynnwys profiad o ddefnyddio Microsoft Office (yn enwedig Excel) a systemau pwrpasol.
- Profiad o goladu a mewnbynnu data i wahanol systemau rheoli gan sicrhau lefel uchel o gywirdeb a chyflawnrwydd.
- Profiad o brosesu data arferol a ffurflenni electronig yn amserol gan gynnal cyfrinachedd.

Byddai’n fuddiol hefyd pe bai gennych y canlynol:

- Addysg at lefel gradd neu brofiad cyfwerth
- Profiad blaenorol o weithio ym maes Addysg Uwch.
- Profiad o ddefnyddio systemau archebion prynu.
- Y gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg – ar lafar ac ar bapur


BUDDION
– Yr hawl i wyliau blynyddol yw 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau

Mae ein gweithwyr yn cael mynediad i becyn cyflog a buddion gwych mewn cydnabyddiaeth o’u cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:

- Cyflog ac amodau da; fel cyflogwr cyflog byw achrededig rydym yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan USS i ddarparu buddion ar eich cyfer chi a’ch teulu
- Polisïau sy’n gefnogol i deuluoedd sy’n darparu gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cyfleoedd gyrfa a datblygu, gan gynnwys cefnogaeth i ennill cymwysterau pellach
- Cefnogaeth i iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau cymorth iechyd galwedigaethol a chwnsela
- Disgowntiau i staff ar ystod o gynnyrch a gwasanaethau
- Cynlluniau teithio gan gynnwys y cynllun beicio i’r gwaith
Sylwer, nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig.

Dyddiad cau: 31 Ionawr 2023, 11:59pm

Cynghorydd Iechyd a Diogelwch
Prif gampws Abertawe, ond dylid bod yn gallu gweithio gartref ac mewn lleoliadau eraill yn ôl yr angen, ac yn barod i wneud hynny
£32,348-£36,386 y flwyddyn

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn brifysgol sy'n canolbwyntio ar gyflogaeth ac sy'n ymrwymedig i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn meithrin gwybodaeth academaidd a sgiliau ymarferol i ffynnu.

Rydym yn cynnig dulliau addysgu arloesol, y cyfarpar diweddaraf, a chymorth rhagorol ar draws ystod eang o leoliadau dysgu a chyrsiau.

At hynny, rydym yn y 13eg safle ar gyfer ansawdd yr addysgu yng Nghanllaw Prifysgolion Da 2022 The Times a'r Sunday Times, ac yn wythfed yn y DU ar gyfer ‘Cynhwysiant Cymdeithasol’ yn nhabl y gynghrair hon eleni.

Rydym 'nawr yn chwilio am Gynghorydd Iechyd a Diogelwch llawn-amser, parhaol i ymuno â'n campws yn Abertawe.

- Y RÔL -
Byddwch yn chwarae rôl amlwg wrth greu a hyrwyddo diwylliant diogelwch cadarnhaol leded holl strwythurau'r Brifysgol.
Byddwch yn cymryd rôl arweiniol o ran cyflenwi system reoli iechyd a diogelwch y Brifysgol, gan ddarparu cyngor cymwys i unedau gwasanaethau academaidd a phroffesiynol, fel ei gilydd.
Bydd yr elfennau allweddol a ddarperir yn rhan o'r rôl yn cynnwys gweithredu polisïau perthnasol i ddiogelwch, cynnal cynlluniau hyfforddi ac archwiliadau diogelwch mewnol, a chefnogi ymchwiliadau i ddamweiniau/ddigwyddiadau.
Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person’.

- AMDANOCH CHI -

I gael eich ystyried yn Gynghorydd Iechyd a Diogelwch, bydd arnoch angen y canlynol:
- Cymhwyster Iechyd a Diogelwch RQF/CQFW Lefel 3 o leiaf, neu gymhwyster cyfatebol (e.e. Tystysgrif Gyffredinol Genedlaethol NEBOSH mewn Iechyd a Diogelwch Galwedigaethol)
- Profiad blaenorol o gymhwyso gofynion deddfwriaeth diogelwch y DU
- Profiad blaenorol o ddatblygu a gweithredu polisïau diogelwch seiliedig ar ddeddfwriaeth diogelwch y DU
- Profiad blaenorol o ystyried a darparu hyfforddiant yn ymwneud â diogelwch
- Profiad blaenorol o gynnal archwiliadau yn unol â safonau deddfwriaeth diogelwch y DU a pholisi sefydliadol
Byddai hefyd o fantais i'ch cais os ydych yn meddu ar y canlynol:

- Aelodaeth dechnegol o IOSH o leiaf
- Profiad blaenorol o weithio yn y sector Addysg Uwch
- Tystiolaeth o gynnal gofynion DPP
- Y gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng y Gymraeg

- BUDDIANNAU -

Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau.

Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddiannau gwych yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:

- Cyflog ac amodau da; rydym yn gyflogwr cyflog byw achrededig ac yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddiannau i chi a'ch teulu
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Cymorth ar gyfer iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Gostyngiadau i staff ar ystod o gynhyrchion a gwasanaethau
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith

Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais.

Dyddiad cau: 7 Chwefror 2023, 11:59pm

Gweithiwr Adeiladwaith (Peintiwr/Addurnwr)
Campws Caerfyrddin
£23,715 - £27,131 y flwyddyn
- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn brifysgol sy'n canolbwyntio ar gyflogaeth ac sy'n ymroddedig i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu'r wybodaeth academaidd a'r sgiliau ymarferol i ffynnu.
Cawsom ein gosod yn y 13eg safle ar gyfer ansawdd yr addysgu yng Nghanllaw Prifysgolion Da 2022 The Times a'r Sunday Times, ac yn yr wythfed safle yn y DU ar gyfer ‘Cynhwysiant Cymdeithasol’ yn nhabl y gynghrair hon eleni.
Rydym 'nawr yn chwilio am Gweithiwr Adeiladwaith (Peintiwr/Addurnwr) i ymuno â ni yn llawn-amser am gyfnod penodol, i weithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -
Byddwch yn gyfrifol am gyflawni pob math o beintio ac addurno, yn fewnol ac yn allanol, o fewn ystod helaeth o adeiladau o oed a chymhlethdod amrywiol. Mae’r gwaith yn cynnwys gwaith cynnal a chadw cywirol wedi’i gynllunio ac ymatebol ar yr adeiladau yn ogystal â gwaith mân ailosod /adnewyddu. Bydd yn ofynnol iddo chi deithio i unrhyw rai o adeiladau/eiddo’r Brifysgol yn ôl cyfarwyddyd gan y rheolwr llinell a phan fydd raid, gyrru cerbydau’r Brifysgol er mwyn cwblhau’r tasgau/gwaith.

Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person'.

- AMDANOCH CHI -
I gael eich ystyried ar gyfer rôl Gweithiwr Adeiladwaith (Peintiwr/Addurnwr), bydd arnoch angen y canlynol:
- Addysg gyffredinol dda
- NVQ Peintio ac Addurno Lefel 2/3 neu’n gweithio tuag ato
- Profiad blaenorol o ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel
- Profiad blaenorol o waith cynnal a chadw cyffredinol
- Meddu ar wybodaeth dda o waith plastro mewnol ac allanol
- Gallu i roi sylw i fanylion pan fo angen.
- Gallu i gyflawni gwaith o fewn terfynau amser tynn pan fo angen
- Gallu i weithio’n effeithiol yn unigol, yn rhan o dîm ac mewn partneriaeth ag eraill.
- Gallu i weithio heb oruchwyliaeth a rheoli’ch gwaith eich hun
- Y gallu a’r parodrwydd i weithio’n hyblyg, gan gynnwys penwythnosau a’r tu allan i oriau gweithio arferol pan fo angen
- Meddu ar drwydded yrru ddilys

Byddai hefyd o fantais i'ch cais pe byddech yn meddu ar y canlynol:
- Gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg (ar lafar ac ar bapur)


- BUDDION -
- Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gwyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau

Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion gwych yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:
- Cyflog ac amodau da; rydym yn gyflogwr cyflog byw achrededig ac yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu
- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Cymorth ar gyfer iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Gostyngiadau i staff ar ystod o gynhyrchion a gwasanaethau
- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith

Felly, os ydych yn awyddus i chwarae rhan allweddol yn y gwaith o gynnal ein Prifysgol yn rôl Gweithiwr Adeiladwaith (Peintiwr/Addurnwr), gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.
Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais yn unig, ac yn arbennig ar sail eich Datganiad Personol.

Dyddiad cau: 9 Chwefror 2023, 11:59pm

Prif Swyddog Datblygu Systemau (CRM)

Campws Abertawe neu Gaerfyrddin (gyda theithio i leoliadau eraill fel bo’r angen)
£32,348 - £36,386 y flwyddyn

- AMDANOM NI -
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yn brifysgol sy’n canolbwyntio ar gyflogaeth, ac sy’n ymroi i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu’r wybodaeth academaidd a’r sgiliau ymarferol i ffynnu.
Cawsom ein gosod yn 13eg am ansawdd addysgu yn y Times and Sunday Times Good University Guide 2022 ac 8fed yn y DU am ‘Gynhwysiant Cymdeithasol’ yn y gynghrair hon eleni.
Rydym ni’n awr yn edrych am Brif Swyddog Datblygu Systemau (CRM) i ymuno â ni ar gontract tymor penodol un flwyddyn llawn amser yn gweithio 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -
Bydd y Prif Swyddog Datblygu Systemau yn gweithio mewn tîm dynamig yn defnyddio cynllunio llwyth gwaith ‘Agile Scrum’, a’r rôl yw cynllunio, codio, profi a dadansoddi rhaglenni a chymwysiadau meddalwedd, a chynorthwyo gyda gweithredu ac integreiddio cymwysiadau a bwrcaswyd yn allanol. Mae hyn yn cynnwys ymchwilio, dylunio, dogfennu ac addasu manylebau meddalwedd drwy gydol y cylch oes cynhyrchu, gan archwilio modelau busnes a ffrydiau data.

Gan fabwysiadu egwyddorion Agile, bydd y deiliad swydd yn gyfrifol am gyflenwi meddalwedd sy’n gweithio’n rheolaidd, mewn cylchoedd cyflenwi parhaus. Y nod fydd gwella profiad yr ymgeisydd, y myfyriwr a’r staff o feddalwedd y brifysgol, drwy osod rhyngweithiau syml gyda ffrydiau gwaith effeithlon.


Gweler y Disgrifiad Swydd am ragor o fanylion.

- AMDANOCH CHI -
I gael eich ystyried fel Prif Swyddog Datblygu Systemau (CRM), bydd angen i chi feddu ar y canlynol:
- Gradd neu gymhwyster proffesiynol cyfatebol neu brofiad helaeth mewn maes pwnc perthnasol
- Profiad blaenorol o ddatblygu meddalwedd
- Gwybodaeth ragorol am SQL ac ieithoedd rhaglennu eraill
- Profiad blaenorol o ddarparu cymorth systemau meddalwedd o ansawdd uchel.
- Gwybodaeth am arferion a chyfreithiau preifatrwydd data perthnasol.
- Tystiolaeth o ymgysylltu â rhanddeiliaid i nodi gofynion a diffinio datrysiadau meddalwedd wedi’u targedu

Byddai hefyd yn fuddiol i chi fod â
- Gwybodaeth am system cofnodion myfyrwyr Tribal SITS a rhaglennu SRL
- Gwybodaeth am raglennu Microsoft .NET
- Profiad mewn rheoli llwyth gwaith Agile Scrum
- Gallu cyfathrebu yn Gymraeg – llafar ac ysgrifenedig.

- BUDDION -

- Yr hawl gwyliau blynyddol yw 28 diwrnod o wyliau (pro rata) ynghyd â 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol (pro rata)
Mae ein gweithwyr yn manteisio ar becyn cyflog a buddion gwych i gydnabod eu cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:
- Cyflog ac amodau da; fel cyflogwr cyflog byw achrededig, rydym yn cynnig cyflog cystadleuol
- Aelodaeth cynllun pensiwn gan USS i ddarparu buddion i chi a’ch teulu
- Polisïau sy’n dda i deuluoedd sy’n darparu ar gyfer gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth â thâl
- Cyfleoedd gyrfa a datblygu, gan gynnwys cymorth i sicrhau cymwysterau pellach
- Cefnogaeth iechyd meddwl a llesiant, yn cynnwys gwasanaethau cymorth iechyd galwedigaethol a chwnsela
- Gostyngiadau i staff ar amrywiol gynhyrchion a gwasanaethau
-Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun seiclo i’r gwaith.

Felly, os ydych chi’n awyddus i chwarae rôl allweddol yn cynnal ein prifysgol fel Prif Swyddog Datblygu Systemau (CRM), ymgeisiwch drwy’r botwm priodol.
Nodwch nad yw’r broses ymgeisio’n cynnwys opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig, ac yn benodol, eich Datganiad Ategol.

Dyddiad Cau: 9 Ionawr 2023, 11:59pm