Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -
Bydd yr Uwch Ddarlithydd mewn Mesur Meintiau yn gweithio o fewn Athrofa WISA. Mae hyn yn bennaf ar ein campws Abertawe, fodd bynnag, mae’r Brifysgol yn hyrwyddo patrwm gwaith hyblyg, hybrid. Bydd yr Uwch Ddarlithydd mewn Mesur Meintiau yn gweithio o fewn yr Ysgol Pensaernïaeth, Adeiladu ac Amgylcheddau. Bydd deiliad y swydd yn darparu arbenigedd arbenigol mewn Mesur Meintiau a disgyblaethau cysylltiedig ar draws portffolio rhaglenni’r ysgol. Ystyrir bod y meysydd Caffael, Cyfraith Adeiladu, Rheoli Busnes, a Mesur Meintiau Uwch yn feysydd datblygu pwysig o fewn yr ysgol, gan adlewyrchu ffocws mesur meintiau practis preifat (PQS). Bydd deiliad y swydd yn gweithio’n agos gyda chydweithwyr yn yr Uned Brentisiaeth i gynnal ein darpariaeth bresennol yn ogystal â chynorthwyo wrth gefnogi meysydd cyfle eraill.

Bydd deiliad y swydd yn chwarae rôl wrth weithio gyda Chanolfan Arloesi Adeiladu Cymru hefyd er mwyn dylanwadu ar newid sylweddol o ran ymgysylltu allanol yn y meysydd gweithgaredd allweddol canlynol - Ymchwil Gymhwysol; rhaglenni Datblygiad Proffesiynol Parhaus dan ddylanwad diwydiant i ymarferwyr; gweithgareddau masnachol nad yw’n graidd sy’n cynhyrchu incwm (hyfforddiant, ymgynghori, gwasanaethau seiliedig ar brosiectau a gwasanaethau proffesiynol); cymhwyso’r economi gylchol, adeiladu Net Sero a thechnolegau digidol seiliedig ar ddiwydiant; Prosiectau cydweithredol traws-ysgol a datblygiadau menter.

Bydd y deiliad swydd o dan reolaeth llinell y Cyfarwyddwr Academaidd ac efallai y bydd disgwyl iddynt gymryd cyfeiriad gweithredol Rhaglen (neu Raglenni) Astudio ar lefel israddedig a / neu ôl-raddedig. Yn rhinwedd y rôl hon bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am addysgu, asesu, cyflwyno, monitro a gwerthuso’r rhaglen(ni), gan gynnwys cynnig arweinyddiaeth academaidd, cymorth a chyfarwyddyd i nifer cyfyngedig o staff. Bydd gan ddeiliad y swydd gyfrifoldeb hefyd am gyfoethogi’r profiad myfyrwyr a sicrhau bod y rhaglen(ni) yn gweithredu o fewn un o fframweithiau’r QAA ac yn unol â pholisïau a gweithdrefnau’r Brifysgol. Bydd deiliad y swydd yn cynnig addysgu a hyfforddiant hyd at, ac yn cynnwys, lefel goruchwylio ôl-raddedig. Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd ymgymryd ag ysgolheictod, ymchwil, hyfforddiant a/neu waith prosiect, yn unigol neu’n rhan o rwydwaith, ac fe fydd yn chwilio’n weithredol am gyfleoedd cyllido, trosglwyddo gwybodaeth, ymgysylltu allanol a chydweithio, a chydnabyddiaeth broffesiynol. Bydd deiliad y swydd yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i weithgareddau dyddiol y Ddisgyblaeth Academaidd a’r Athrofa.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad Cau: 30 Tachwedd 2026
Dyddiad cyfweld: 11 Rhagfyr 2026

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru ac 2ail yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2026)
• 1af yng Nghymru am 4 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 5 pwnc (Tabl Cynghrair Prifysgolion y Guardian 2026)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant cadarn a’r ddarpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –

Yn gyfrifol am ddylunio, cyflwyno a gwelliant parhaus fframwaith dysgu a datblygu’r Brifysgol er mwyn sicrhau bod ein pobl, ein rheolwyr a’n harweinwyr wedi’u paratoi i ddiwallu anghenion y presennol a’r dyfodol.

Gan weithio’n agos â Phartneriaid Busnes AD, bydd y Rheolwr L&D yn troi blaenoriaethau’r Brifysgol yn atebion datblygu ystyrlon â ffocws ar ganlyniadau, gan ddefnyddio Gwybodaeth Rheoli (MI) ystyrlon yn sail i benderfyniadau.
Mae hon yn rôl hanfodol sy’n gyfrifol am ddatblygu a darparu ein harlwy arweinyddiaeth a rheolaeth, ac wrth lunio diwylliant cynhwysol, cydweithredol sydd â ffocws ar welliant.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanyliony meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol,pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 29 Tachwedd 2026 11:59pm
Dyddiad y cyfweliad: 8 &10 Rhagfyr 2026

AMDANOM NI

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828. Mae PCYDDS bellach yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU, pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Yn ogystal, mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly, trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

-1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, 2026)
-1af yng Nghymru am 4 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 5 pwnc (Tabl Cynghrair Prifysgolion y Guardian 2026)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl. Rydym yn adeiladu ar y diwylliant cadarn hwn i ddod yn ddarparwr blaenllaw addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -

Trwy Gyfadran Gwyddoniaeth a Chelf Cymru, mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yn chwilio am Gydymaith Trosglwyddo Gwybodaeth i weithio ar y cyd â’i phartner diwydiant, Expert Technologies Group. Mae Expert Technologies Group wedi’u lleoli yng Nghofentri. Mae’r rôl hon yn gyfle unigryw i ddatblygu gyrfa. Bydd deiliad y swydd yn derbyn cymorth wedi’i bersonoli trwy fentora a hyfforddiant y Bartneriaeth Trosglwyddo Gwybodaeth a bydd ganddynt fynediad at ystod eang o fodylau hyfforddi a datblygu i gyfoethogi eich sgiliau.

Gyda chydsyniad y tîm KTP, efallai y bydd cyfle i’r Cydymaith ymgymryd â chymwysterau pellach yn rhan o’u cyflogaeth gan Brifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/swyddi
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 02 Rhagfyr 2026 11:59pm
Dyddiad y cyfweliad: I’w gadarnhau

AMDANOM NI
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828. Mae PCYDDS bellach yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU, pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Yn ogystal, mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly, trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, 2026)
• 1af yng Nghymru am 4 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 5 pwnc (Tabl Cynghrair Prifysgolion y Guardian 2026)
Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl. Rydym yn adeiladu ar y diwylliant cadarn hwn i ddod yn ddarparwr blaenllaw addysg uwch hygyrch.

-Y RÔL -
Darparu goruchwyliaeth weithredol o ddydd i ddydd a chymorth technegol ar gyfer gwasanaethau cynnal a chadw Mecanyddol, Trydanol a Phlymio (MEP) ar draws ystâd y Brifysgol.

Bydd deiliad y swydd yn goruchwylio staff a phrentisiaid trydanol a mecanyddol mewnol a’u cefnogi, yn cydlynu gweithgareddau cynnal a chadw ymatebol a chynlluniedig, yn goruchwylio perfformiad y System Rheoli Adeiladau (BMS) ac yn sicrhau bod seilwaith y gwasanaethau adeiladu yn gweithredu’n ddiogel ac yn effeithlon o ddydd i ddydd.

Mae’r rôl yn ffocysu ar gyflwyno gwasanaethau gweithredol a pherfformiad cyfarpar ac yn gweithio mewn cydweithrediad â’r Tîm Cydymffurfio sy’n cadw cyfrifoldeb dros gydlynu cydymffurfiaeth statudol.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: Swyddi a Gweithio yn y Drindod Dewi Sant | Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 03 Rhagfyr 2026 11:59pm
Dyddiad y cyfweliad: I’w gadarnhau

AMDANOM NI
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828. Mae PCYDDS bellach yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU, pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Yn ogystal, mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly, trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, 2026)
• 1af yng Nghymru am 4 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 5 pwnc (Tabl Cynghrair Prifysgolion y Guardian 2026)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl. Rydym yn adeiladu ar y diwylliant cadarn hwn i ddod yn ddarparwr blaenllaw addysg uwch hygyrch.

-Y RÔL -

I gefnogi’r Rheolwr Cynnal a Chadw wrth gynllunio, cydlynu a monitro perfformiad gweithgareddau cynnal a chadw ar draws ystâd y Brifysgol.
Bydd deiliad y swydd yn canolbwyntio ar gynllunio gwaith cynnal a chadw, dadansoddi llwyth gwaith, monitro perfformiad contractwyr a gwelliant parhaus darpariaeth y gwasanaeth. Mae’r rôl yn sicrhau bod gweithgareddau cynnal a chadw adweithiol ac arfaethedig wedi’u hamserlennu’n effeithiol, bod y tueddiadau perfformiad yn cael eu dadansoddi a bod risgiau gweithdrefnol yn cael eu nodi a’u lliniaru.
Nid oes gan y rôl hon gyfrifoldebau rheolaeth llinell dros staff crefftau ond mae’n gweithio’n agos â’r Goruchwylydd MEP, Goruchwylydd Ffabrig Adeiladu a’r Tîm Cydymffurfiaeth i gefnogi darpariaeth gwasanaethau effeithlon.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 02 Rhagfyr 2026 11:59pm
Dyddiad y cyfweliad: I’w gadarnhau