Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)
Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn arwain elfen ethnograffig y prosiect, 'Lleisiau Afon Teifi', sy'n canolbwyntio ar ddeall y profiadau byw, yr arferion diwylliannol a’r perthnasoedd sy'n cysylltu cymunedau â'r afon. Mae'r llinyn hwn yn cyfrannu mewnwelediadau ansoddol i lywio cyflawni a gwerthuso prosiectau, ac allbynnau etifeddol, gan gefnogi CNC a phartneriaid i ddeall sut mae cymunedau'n ymgysylltu â newid amgylcheddol ac adfer ecolegol, ac i ymgorffori safbwyntiau cymunedol o fewn stiwardiaeth amgylcheddol ac wrth wneud penderfyniadau. Bydd deiliad y swydd yn cefnogi'r gwaith o gyflawni'r ymchwil ethnograffig hon o dan gyfarwyddyd yr Uwch Ddarlithydd. Mae hyn yn cynnwys ymgymryd â gwaith maes a dadansoddi o ansawdd uchel, gan weithio'n agos gyda chymunedau a phartneriaid i ddogfennu cysylltiadau ag Afon Teifi a'i thirweddau, a chyfrannu mewnwelediadau ansoddol cadarn i'r rhaglen ehangach.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Gall y rôl hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 31af Gorffenaff 2026

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru a 2ail yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant o ymrwymiad, sgil, gwybodaeth a gallu ein pobl i gydweithio. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gref hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.
- Y RÔL –
Bydd y swydd Darlithydd mewn Cwnsela wedi'i lleoli o fewn y Ddisgyblaeth Academaidd Seicoleg a Chwnsela. Y Cyfarwyddwr Academaidd fydd rheolwr llinell y deiliad swydd ond bydd disgwyl i’r unigolyn gyfrannu at raglenni ar lefel israddedig ac ôl-raddedig ar draws y ddisgyblaeth (a’r Athrofa ehangach lle bo’n briodol).

Prif rôl y deiliad swydd fydd llunio a chyflwyno ystod o ddeunyddiau addysgu ac asesu sy'n cwmpasu sawl modwl cwnsela, a chyfrannu at ddatblygu ac asesu rhaglenni. Bydd y deiliad swydd yn cynnig adborth a chymorth academaidd a bugeiliol i amrywiaeth o ddysgwyr i’r safonau proffesiynol uchaf gyda golwg ar wella’r profiad myfyrwyr yn barhaus. Bydd y deiliad swydd yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i weithgareddau dydd i ddydd y Ddisgyblaeth Academaidd a allai gwmpasu meysydd fel goruchwylio ymchwil, recriwtio myfyrwyr, gweithgareddau marchnata, seminarau a gweithdai ymchwil, hyfforddi staff a datblygu proffesiynol.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys i gael nawdd
- Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 6fed Awst 2026