Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i'r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828 ac anrhydedd yw cael Ei Fawrhydi y Brenin Siarl III yn Noddwr Brenhinol.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA ac mewn mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, a thrwy wneud hynny drawsnewid bywydau'r unigolion a'r cymunedau rydyn ni'n eu gwasanaethu. Rydyn ni eisoes wedi ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU ar gyfer Boddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Mae ein llwyddiant oherwydd ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth a gallu ein pobl i weithio gyda'i gilydd. Erbyn hyn rydym yn adeiladu ar y diwylliant a'r ddarpariaeth gref hon i ddod yn brif ddarparwr addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –

Rydym yn chwilio am weithiwr proffesiynol cymorth TG a chlyweledol profiadol i arwain y timau technegol sy'n sicrhau bod dysgu, addysgu a bywyd y Brifysgol yn parhau i redeg yn esmwyth.
Rôl arweinyddiaeth weithredol yw hon gyda'r cyfle i wneud gwahaniaeth gweladwy. Byddwch chi’n arwain cymorth technegol ar draws ein campysau, gan sicrhau bod dyfeisiau, systemau clyweledol a mannau addysgu yn parhau’n ddibynadwy ac yn diwallu anghenion staff a myfyrwyr.

Gan weithio'n agos gyda'r Pennaeth Gwasanaethau Cymorth Digidol, byddwch chi’n pennu blaenoriaethau, yn cydlynu llwythi gwaith ac yn datblygu eich tîm i ddarparu cymorth cyson, ymatebol ar draws sawl lleoliad. Byddwch chi’n goruchwylio cynnydd mewn digwyddiadau cymhleth, yn cydlynu uwchraddiadau a lleoliadau, ac yn defnyddio data gwasanaeth ac adborth i nodi problemau ailadroddus ac arwain gwelliannau ymarferol.

Byddwch chi’n adeiladu perthynas gref â chydweithwyr gwasanaethau academaidd a phroffesiynol, timau digidol eraill a chyflenwyr, gan sicrhau bod cymorth yn ymateb i'w hanghenion. Byddwch chi hefyd yn goruchwylio rotas a threfniadau cymorth y tu allan i oriau i fodloni gofynion gwasanaeth.

Byddwch chi’n ymuno â'n cyfarwyddiaeth Gwasanaethau Digidol a Gwybodaeth ar gam pwysig yn ei datblygiad. Yn rhan o Ddarparu Gwasanaethau Digidol, byddwch chi’n helpu i lunio cymorth technegol, cryfhau cydweithredu ar draws campysau a datblygu tîm y mae ei waith yn cefnogi dysgu, addysgu, ymchwil a gwasanaethau proffesiynol.

Yr hyn y byddwch chi'n dod ag e gyda chi

Bydd gennych chi brofiad perthnasol sylweddol mewn TG, clyweledol neu gymorth digidol, gan gynnwys profiad helaeth o ddarparu a rheoli cymorth TG a chlyweledol cymhleth mewn sefydliad mawr. Byddwch chi’n dod â gwybodaeth weithio gref am galedwedd cyfrifiaduron personol, meddalwedd, systemau clyweledol ac amgylcheddau rhwydwaith.

Bydd gennych chi brofiad o reoli neu oruchwylio timau cymorth technegol, cydlynu llwythi gwaith a chynnal perfformiad gwasanaeth ar draws sawl lleoliad. Byddwch chi’n gallu datblygu cydweithwyr, rheoli blaenoriaethau cystadleuol a gwneud penderfyniadau cadarn, amserol.

Mae sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid a chyfathrebu rhagorol yn hanfodol, ochr yn ochr â phrofiad o weithio o fewn prosesau ac offer rheoli gwasanaeth strwythuredig. Byddwch chi’n hyderus yn esbonio materion i gydweithwyr technegol ac annhechnegol ac yn ymrwymedig i welliant parhaus a datblygiad proffesiynol.

Byddai cymwysterau TG, clyweledol neu reoli gwasanaethau perthnasol, gwybodaeth am ITIL a llwyfannau rheoli gwasanaethau menter, a sgiliau Cymraeg yn fanteisiol.

Yr hyn rydyn ni'n ei gynnig
Ochr yn ochr â'r cyfle i arwain a datblygu gwasanaeth pwysig yn y Brifysgol, mae manteision yn cynnwys:
• 35 diwrnod o wyliau blynyddol
• 8 o wyliau banc
• 4 diwrnod cau'r Brifysgol
• Mynediad at fanteision ehangach staff y Brifysgol
• Efallai y bydd y swydd hon yn gymwys i gael nawdd

Os ydych chi'n mwynhau datblygu pobl, datrys heriau technegol a gwella gwasanaethau, byddem yn awyddus i glywed gennych. Ar gyfer ymholiadau anffurfiol, cysylltwch â Paris Bonfield yn paris.bonfield@pcydds.ac.uk.

Dyddiad cau: 23 Hydref 2026 11:59pm
Dyddiad y cyfweliad: 2 - 3 Tachwedd 2026

- Y RÔL -
Bydd y Dadansoddwr Cynllunio a Dadansoddi Ariannol (FP&A) yn cefnogi'r Pennaeth FP&A i ddatblygu a chyflawni swyddogaeth cynllunio a pherfformiad ariannol o ansawdd uchel, blaengar ar draws y Brifysgol.

Bydd y rôl yn darparu modelu ariannol, rhagolygon, gwybodaeth rheoli a chanfyddiad dadansoddol i gynorthwyo gyda’r gwaith o wneud penderfyniadau strategol a gweithredol.

Gan weithio gyda setiau data ariannol a gweithredol mawr a chymhleth, bydd deiliad y swydd yn helpu i ddatblygu gwell dealltwriaeth o yrwyr allweddol perfformiad ariannol prifysgolion. Un o brif ffocysau’r rôl fydd gwella gallu'r Brifysgol i ddeall perfformiad ariannol ar lefel gweithgareddau, rhaglenni, cyfadrannau a chyfarwyddiaethau, gan symud y tu hwnt i’r adrodd traddodiadol ynghylch y gyllideb o’i chymharu â’r sefyllfa wirioneddol tuag at ragolygon sy'n seiliedig ar yrwyr, dadansoddi cyfraniadau a chynllunio ariannol tymor hwy.

Bydd deiliad y swydd yn gweithio'n agos gyda Phennaeth FP&A, cydweithwyr Cyllid a rhanddeiliaid ledled y Brifysgol i wella ansawdd, cysondeb a hygyrchedd gwybodaeth ariannol.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- Y GYMRAEG -
Mae’r gallu i gyfathrebu a gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Gall y rôl hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 22/10/2026 11:59pm

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru a 2ail yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant o ymrwymiad, sgil, gwybodaeth a gallu ein pobl i gydweithio. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gref hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -

Mae' r Swyddog Cyflogres yn gyfrifol am gefnogi'r gwaith o gyflawni gwasanaethau cyflogres ar draws Grŵp y Brifysgol, gan sicrhau bod gweithwyr yn cael eu talu yn gywir ac yn unol â gofynion statudol, cytundebol a rheoleiddiol.

Bydd deiliad y swydd yn gweithredu’n aelod allweddol o dîm y gyflogres, gan ddarparu gwytnwch a pharhad busnes trwy brosesu’r gyflogres a gweithredu’n ddirprwy i Reolwr y Gyflogres pan fo angen. Bydd y rôl yn cynorthwyo gyda gweinyddu’r gyflogres, adrodd ar bensiynau, cysoni’r gyflogres a gwella prosesau’r gyflogres yn barhausa systemau.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.pcydds.ac.uk/jobs
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd
-
Dyddiad cau: 22 Hydref 2026 11:59pm
Dyddiad y cyfweliad: I’w gadarnhau

Y Rôl

Rydym yn chwilio am Reolwr Diweddbwynt Windows neu Apple profiadol i arwain y gwaith o reoli, diogelu a datblygu’n barhaus wasanaethau diweddbwynt y Brifysgol.

Uwch rôl arwain ymarferol yw hon gyda chyfrifoldeb am ein tîm peirianneg Windows ac Apple, gan sicrhau bod dyfeisiau staff a myfyrwyr yn parhau’n ddiogel, yn ddibynadwy ac yn addas i gefnogi’r dysgu, addysgu, ymchwil a gwasanaethau proffesiynol.

Gan weithio ar draws Microsoft Intune, Microsoft Configuration Manager a Jamf, byddwch yn goruchwylio ystâd o ddyfeisiau Windows, macOS, iOS ac iPadOS. Gan adrodd wrth y Pennaeth Systemau Diweddbwynt a Chymorth Digidol, byddwch chi’n trosi strategaeth i gyflawni, cydlynu gwelliannau gwasanaeth a chefnogi esblygiad parhaus ein hamgylchedd diweddbwynt.

Byddwch yn darparu arweinyddiaeth dechnegol a rheoli llinell, yn sefydlu safonau ar draws platfformau, ac yn goruchwylio rheolaethau diogelu diweddbwynt, gan gynnwys amgryptio, clytio, gwrth-faleiswedd, llinellau sylfaen cyfluniad a rheoli bregusrwydd. Gan weithredu fel yr uwch bwynt cynnydd ar gyfer digwyddiadau cymhleth, byddwch chi’n cydlynu timau i ddatrys materion a gyrru gwelliant gwasanaeth parhaus.

Mae gennym ni ddiddordeb arbennig mewn ymgeiswyr sydd ag arbenigedd cryf mewn rheoli diweddbwynt Microsoft neu Apple, wedi’i ategu â gwybodaeth weithio dda am y platfform arall. Byddwch yn gyfforddus yn cydbwyso cyflawni technegol, arweinyddiaeth, gwella gwasanaethau ac ymgysylltu â rhanddeiliaid.

Mae hwn yn gyfle gwych i arwain tîm arbenigol a llunio profiad digidol staff a myfyrwyr ar draws sefydliad mawr a chymhleth trwy awtomeiddio, safoni ac atebion hunanwasanaeth.

Eich Cymwysterau

Bydd gennych chi brofiad sylweddol o reoli gwasanaethau diweddbwynt menter, gydag arbenigedd mewn:
• Microsoft Intune a Rheolwr Cyfluniad, neu reoli diweddbwynt Apple gan ddefnyddio Jamf
• Diogelwch Diweddbwynt, rheoli cylch oes dyfeisiau a gwella gwasanaeth
• Arweinyddiaeth dechnegol, rheoli tîm a datrys achosion
• Cyfathrebu'n effeithiol â rhanddeiliaid technegol ac annhechnegol

Byddai profiad ar draws amgylcheddau Microsoft ac Apple, ardystiadau technegol perthnasol, ITIL, rheoli argraffu menter neu addysg uwch o fantais. Yn anad dim, rydym yn chwilio am weithiwr diweddbwynt proffesiynol cryf sydd â'r gallu i arwain pobl a darparu gwasanaethau diogel, dibynadwy.

Rôl barhaol yw hon, wedi'i lleoli ar ein campws yn Abertawe neu Gaerfyrddin, gyda hyblygrwydd ar gyfer gweithio hybrid a theithio i leoliadau eraill y Brifysgol yn ôl yr angen.

Beth sydd gennym i’w gynnig
• 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol (pro rata)
• Ystod gynhwysfawr o fanteision staff: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
• Gall y rôl hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion llawn y meini prawf hanfodol.

Os ydych chi'n arbenigwr diweddbwynt Windows neu Apple profiadol sy'n chwilio am gyfle i arwain tîm arbenigol a dylanwadu ar wasanaethau diweddbwynt menter, byddem yn falch iawn o glywed gennych chi.

Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: 5 Tachwedd 2026 11:59 pm

Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yw un o sefydliadau addysg uwch hynaf Cymru, gan olrhain ei threftadaeth yn ôl i 1822. Heddiw, rydym yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ein campysau yng Nghymru a Lloegr, gyda chefnogaeth partneriaethau rhyngwladol cryf.
Ein cenhadaeth yw trawsnewid addysg a, thrwyddi, trawsnewid bywydau a chymunedau. Rydym yn falch o gael ein cydnabod am ddarparu profiad eithriadol i fyfyrwyr, gan ddod yn 1af yng Nghymru ac yn 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times and Times Higher Education), 2025) a chael ein henwi’n Prifysgol y Flwyddyn am Ansawdd Addysgu 2026 gan The Times and Sunday Times.
Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl.

- Y RÔL -
Wedi’u lleoli yng Nghaerfyrddin neu Abertawe gyda’r gallu i deithio rhwng y safleoedd yn ôl yr angen, mae’r Cynorthwyydd Gweithredol i’r Is-Ganghellor yn aelod allweddol o swyddfa’r Is-Ganghellor, gan ddarparu cymorth gweinyddol proffesiynol lefel uchel i’r Is-Ganghellor ac aelodau’r Uwch Dîm Arwain, a chyfrannu at arweinyddiaeth strategol a llwyddiant gweithredol cyffredinol y Brifysgol.

Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am ymgymryd ag ystod eang o ddyletswyddau, a fydd yn cynnwys rheoli’n effeithiol ymrwymiadau dyddiadur, apwyntiadau, papurau, cyfathrebu a threfniadau teithio ar gyfer yr Is-Ganghellor. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn dangos sgiliau gweinyddol a TG uwch. Bydd disgwyl iddynt weithio’n hyblyg ac i flaenoriaethu gofynion sy’n gwrthdaro er mwyn helpu uwch arweinwyr i fodloni amrywiaeth o ymrwymiadau a dyddiadau cau.

Gan weithio’n gydweithredol ac yn effeithiol fel rhan o dîm, bydd deiliad y swydd yn sicrhau bod y swyddfa’n rhedeg yn llyfn, fe fyddant yn gweithio’n rhagweithiol ac yn annibynnol o fewn y meysydd cyfrifoldeb dynodedig, a gyda phwyslais cryf ar wasanaeth cwsmeriaid.

Bydd ymgysylltu’n llwyddiannus ac yn rhagweithiol ag uwch randdeiliaid, yn fewnol ac yn allanol, yn allweddol. Mae’r rôl yn galw am sgiliau cyfathrebu llafar ac ysgrifenedig o safon uchel a’r gallu i deilwra eu harddull gyfathrebu at wahanol ddibenion. Mae sgiliau cyfathrebu llafar ac ysgrifenedig yn y Gymraeg yn ddymunol.

-GOFYNION -
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn meddu ar y canlynol:
• Profiad helaeth o weithio mewn amgylchedd gweinyddol o fewn swyddfa weithredol.
• Y gallu i ddangos sgiliau trefnu effeithiol iawn i fodloni dyddiadau cau sy’n gwrthdaro, gan gynnwys rheoli dyddiadur.
• Y gallu i adeiladu perthnasoedd gwaith effeithiol, gan ddangos sgiliau dwyn perswâd a negodi cryf mewn cysylltiad â chydweithwyr.
• Profiad o goladu a mewnbynnu data i wahanol systemau rheoli, gan sicrhau lefel uchel o gywirdeb a chyflawnrwydd.
• Profiad sylweddol o ddefnyddio Microsoft Office a systemau TG mewn amgylchedd gweinyddol, gan ddefnyddio technoleg i berfformio tasgau gweinyddol yn effeithlon ac yn effeithiol, a sicrhau diogelwch gwybodaeth gyfrinachol a sensitif.
• Y gallu i gyfathrebu i safon uchel, ar lafar ac yn ysgrifenedig.
Gweler y swydd-ddisgrifiad ar gyfer y cyfrifoldebau a gofynion llawn.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Nid yw’r rôl hon yn gymwys ar gyfer nawdd yn unol â gofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job

Dyddiad cau: 22 Hydref 2026
Dyddiad y cyfweliad: I’w gadarnhau

- Y RÔL -

Mae’r Swyddog Rhestrau Adnoddau a Chydymffurfio yn arwain y gwaith o reoli a datblygu gweithredol gwasanaeth Rhestrau Adnoddau Ar-lein y Brifysgol, gan sicrhau ei fod yn effeithlon, yn addysgegol effeithiol, ac wedi’i integreiddio ar draws systemau’r llyfrgell a dysgu digidol.

Gan adrodd i’r Rheolwr Mannau Dysgu, mae deiliad y swydd yn rheoli staff rhestrau adnoddau ac yn gweithredu fel ymgynghorydd arbenigol y Brifysgol ar hawlfraint ar ddysgu ac addysgu, gan sicrhau cydymffurfiaeth ar draws platfformau digidol.

Mae’r rôl yn gweithio ar y cyd ar draws Gwasanaethau Digidol a Gwybodaeth i wella rhwyddineb darganfod, dadansoddi data defnydd, a hyrwyddo arfer gorau wrth ddylunio rhestrau darllen a hygyrchedd.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: Swyddi a Gweithio yn y Drindod Dewi Sant | Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 16 Hydref 2026 11:59pm
Dyddiad y cyfweliad: 12 Tachwedd 2026

- Y RÔL -

Bydd deiliad y swydd yn chwarae rôl ganolog yn y tîm Datblygu Sgiliau, gan gefnogi’r gwaith o gydlynu a sicrhau ansawdd llythrennedd gwybodaeth, sgiliau academaidd a hyfforddiant sgiliau i fyfyrwyr a staff. Byddant yn datblygu rhaglenni cydamserol ac anghydamserol sy’n adlewyrchu arfer addysgegol cadarn ac yn bodloni anghenion dysgwyr amrywiol.

Gan weithio’n agos gyda’r Rheolwr Datblygu Sgiliau, yr Arbenigwr Sgiliau Digidol, y Tîm Dysgu Digidol ac adrannau academaidd, bydd deiliad y swydd yn cefnogi’r broses o ymgorffori sgiliau academaidd a gwybodaeth ar draws rhaglenni mewn ffordd gyson a theg. Byddant yn gweithio fel rheolwr llinell i’r Llyfrgellwyr Sgiliau Gwybodaeth a’r Swyddogion Cymorth Sgiliau Gwybodaeth gan gynnwys cynllunio llwyth gwaith, cymorth a datblygu perfformiad, ac yn cydlynu cyfrifoldebau er mwyn sicrhau gweithgarwch addysgu a dysgu cydlynol.

Mae’r rôl yn cefnogi’r broses o ddatblygu’r gwasanaeth trwy gryfhau ymgysylltiad rheolwyr rhaglenni a hyrwyddo ymwybyddiaeth o ddisgwyliadau hyfforddi. Bydd deiliad y swydd yn darparu arweinyddiaeth weithredol ar gyfer uniondeb academaidd a chymorth sgiliau ymchwil ac yn cyfrannu at fesur effaith trwy adrodd a dadansoddi data gwasanaethau’n effeithiol.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: Swyddi a Gweithio yn y Drindod Dewi Sant | Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 16 Hydref 2026 11:59pm
Dyddiad y cyfweliad: 5 Tachwedd 2026