Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei hachau yn ôl i'r brifysgol gyntaf yng Nghymru, a dderbyniodd ei Siarter Frenhinol ym 1828 ac anrhydedd yw cael ei Fawrhydi y Brenin Siarl III yn Noddwr Brenhinol arni.
Erbyn hyn mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol ers tro yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, a thrwy wneud hynny drawsnewid bywydau'r unigolion a'r cymunedau rydyn ni'n eu gwasanaethu. Rydyn ni eisoes wedi ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru am 7 pwnc a'r 10 uchaf yn y DU am 3 phwnc (Tabl Cynghrair Prifysgolion y Guardian 2024)

Mae ein llwyddiant yn deillio o ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth a gallu ein pobl yn gweithio gyda'i gilydd. Bellach rydyn ni’n adeiladu ar y diwylliant a'r ddarpariaeth gref hon i ddod yn brif ddarparwr addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -

Bydd gofyn i ddeiliad y swydd ddyfeisio ystod o ddeunyddiau addysgu ac asesu, sy'n cwmpasu sawl modwl a maes pwnc. Bydd deiliad y swydd yn cyflwyno addysgu mewn amrywiaeth o wahanol amgylcheddau dysgu ac yn defnyddio amrywiaeth o arddulliau a dulliau addysgu, gan gynnwys pob lefel o astudiaethau israddedig a phan fo’n briodol, astudiaethau ôl-raddedig. Bydd deiliad y swydd yn cynnig adborth a chymorth academaidd a bugeiliol i fyfyrwyr i'r safonau proffesiynol uchaf ac o ran gwella profiad y myfyriwr yn barhaus. Bydd deiliad y swydd yn ymgymryd ag ysgoloriaeth, ymchwil, hyfforddiant neu waith prosiect, naill ai'n unigol neu o fewn tîm, i sicrhau datblygiad proffesiynol parhaus ac i wella proffil y Ddisgyblaeth Academaidd, yr Athrofa a'r Brifysgol. Bydd deiliad y swydd yn gwneud cyfraniad cadarnhaol at weithgareddau beunyddiol y Ddisgyblaeth Academaidd a all gynnwys meysydd megis goruchwyliaeth traethawd hir, recriwtio myfyrwyr, gweithgareddau marchnata, seminarau a gweithdai ymchwil, hyfforddiant staff a datblygiad proffesiynol.
Bydd deiliad y swydd yn datblygu gweithgareddau gweinyddol ac yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i weithgareddau beunyddiol y Campws
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- Hawl i 35 o ddiwrnodau o wyliau blynyddol, ynghyd ag 8 o wyliau banc a 4 diwrnod cau'r Brifysgol pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i'ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Efallai y bydd y rôl hon yn gymwys i gael nawdd yn ddarostyngedig i ofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (gradd 5 ac uwch)
- Nid yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu ar sail eich cais a'ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 11 Gorffennaf 2025 11:59 pm

Dyddiad y cyfweliad: I'w gadarnhau

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn 10 uchaf y DU am 3 phwnc (Guardian University League Table 2024)
Daw ein llwyddiant o ymrwymiad, sgil, gwybodaeth a gallu ein pobl i gydweithio. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gref hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.
Oherwydd natur, dyletswyddau a chyfrifoldebau’r swydd hon, bydd yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).

- Y RÔL –

Bydd deiliad y swydd yn cefnogi rhaglenni Addysg Athrawon yr Athrofa, gan addysgu darpar athrawon cyfrwng Cymraeg a Saesneg. Mae hyn yn cynnwys cefnogi llwybrau amrywiol (h.y. uwchradd) a modylau ar draws y gyfres o Addysg Athrawon a gynigir drwy’r PDPA.

Bydd deiliad y swydd yn tynnu ar ddealltwriaeth a phrofiad cryf o’r cwricwlwm cynradd fel addysgwr athrawon.
Bydd deiliad y swydd yn gweithio gyda thîm ehangach o staff darlithio brwdfrydig a bydd yn feddyliwr blaengar yn eu cefnogaeth o’r cwricwlwm i Gymru.
Bydd ganddo/ganddi brofiad ym maes addysg gynradd cyfrwng Cymraeg a Saesneg, bydd deiliad y swydd yn cyfarwyddo a chydlynu mewnbwn yn ôl yr angen.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus brofiad o weithio o fewn cyd-destun addysgol ehangach, a bydd ganddo/ganddi allu profedig i addysgu i safon uchel a datblygu addysgu ar draws y gyfres o raglenni a gynigir gan yr Athrofa.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus ddealltwriaeth gadarn o’r amgylchedd dysgu yn yr ysgol, perthnasau â chydweithwyr mewn ysgolion a bydd yn fedrus wrth addysgu mewn ystod o fannau dysgu, gan gynnwys y rhai hynny mewn ysgolion a phrifysgolion.
Lle y bo’n briodol, bydd deiliad y swydd yn cymryd rhan mewn amrywiaeth o weithgareddau sy’n seiliedig ar brosiectau / a ariennir yn ymwneud yn benodol â’r cyfnod cynradd.

Bydd deiliad y swydd yn cefnogi gweithredu strategaeth addysg ehangach Llywodraeth Cymru a Chenhadaeth ein Cenedl.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- YR IAITH GYMRAEG -

Mae’r gallu i gyfathrebu a gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

- DBS -

Oherwydd natur, dyletswyddau a chyfrifoldebau’r swydd hon, bydd yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Gall y rôl hon fod yn gymwys i gael nawdd yn amodol ar ofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (gradd 5 neu’n uwch)
- Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 9 Gorffennaf 2025

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i'r brifysgol gyntaf yng Nghymru, a dderbyniodd ei Siarter Frenhinol ym 1828. Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod ni yw trawsnewid addysg, a thrwy wneud hynny drawsnewid bywydau'r unigolion a'r cymunedau rydyn ni'n eu gwasanaethu. Rydyn ni eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru a chydradd 3edd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru am 7 pwnc a'r 10 uchaf yn y DU am 3 phwnc (Tabl Cynghrair Prifysgolion y Guardian 2024)
Mae ein llwyddiant yn deillio o ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth a gallu ein pobl wrth weithio gyda'i gilydd. Bellach rydyn ni wedi adeiladu ar y diwylliant a'r ddarpariaeth gref hon i ddod yn brif ddarparwr addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -

Bydd yr Uwch Swyddog Datblygu Academaidd yn chwarae rhan ganolog yn y tîm Dysgu ac Addysgu, gan ganolbwyntio ar ddatblygu dysgu, addysgu ac asesu ar draws PCYDDS. Mae'r rôl yn cynnwys arwain prosiectau amrywiol sy'n anelu at wella darpariaeth academaidd y brifysgol, gan gynnwys y Fframwaith Ymarfer Cydweithredol, Fframwaith Tiwtoriaid Personol, a chynlluniau achrededig AU Ymlaen.

Prif Ddyletswyddau:
• Arwain ar brosiectau dysgu, addysgu ac asesu.
• Nodi meysydd i'w gwella ac arwain y gwaith o ddarparu datblygiadau a gwerthuso effaith y datblygiadau hyn ar bolisi, gweithdrefnau ac arferion prifysgol.
• Hyrwyddo arloesedd academaidd ac arfer da mewn dysgu ac addysgu.
• Arwain datblygiad staff a sicrhau lefelau uchel o ymgysylltiad staff mewn prosiectau datblygu.
• Hyrwyddo lefelau uchel o lythrennedd digidol wrth asesu a defnyddio adnoddau.
• Rheoli darpariaeth achrededig AU Ymlaen y brifysgol gyda chydweithwyr yn y tîm.
• Adeiladu rhwydweithiau mewnol ac allanol i rannu gwybodaeth a nodi cyfleoedd cydweithredu.


-GOFYNION-

Bydd angen bod gennych gymhwyster Doethuriaeth neu gymhwyster cyfatebol ynghyd â chymhwyster Addysgu a/neu achrediad academi addysg uwch ar lefel uwch neu brif gymrawd.

Dylai hefyd fod gennych:
• Profiad sylweddol o arwain datblygiadau ym maes dysgu ac addysgu mewn addysg uwch.
• Gallu amlwg i ddatblygu a gwella mentrau datblygu staff a'r cwricwlwm.
• Profiad o wella boddhad a chanlyniadau myfyrwyr.
• Gwybodaeth am adolygu a datblygu cwricwlwm i fodloni meincnodau allanol.
• Galluoedd cynllunio cryf a phrofiad mewn rheoli prosiectau.
• Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol.

Darllenwch y Disgrifiad Swydd am ragor o fanylion, lle gwelwch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol 'Manyleb yr Unigolyn'.

- RHAGOR O WYBODAETH –

• 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, (ynghyd ag 8 o wyliau banc a 4 o ddiwrnodau cau'r Brifysgol)
• Ar gyfer ymholiadau anffurfiol, cysylltwch â Kyle Erickson yn k.erickson@pcydds.ac.uk

- SUT I WNEUD CAIS -

Cliciwch ar y botwm 'Gwneud Cais Nawr' i gychwyn eich cais. Bydd pob tudalen o'ch cais yn cael ei chadw pan fyddwch chi'n clicio ar 'Nesaf' neu 'Blaenorol'.

Sylwer: nid yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn o gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig ac yn benodol, eich Datganiad Ategol.

Sylwer: Bydd eich iaith ohebiaeth yn cael ei phennu gan yr iaith rydych chi'n gwneud cais ynddi.

Dyddiad cau: 9 Gorffennaf 2025, 11:59 p.m.
Mae cyfweliadau wedi'u trefnu ar gyfer dydd Iau 17 Gorffennaf 2025

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i'r brifysgol gyntaf yng Nghymru, a dderbyniodd ei Siarter Frenhinol ym 1828. Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr.

Ein nod yw trawsnewid addysg, a thrwy wneud hynny drawsnewid bywydau'r unigolion a'r cymunedau rydyn ni'n eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru a chydradd 3edd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru ar gyfer 7 pwnc a'r 10 uchaf yn y DU am 3 phwnc (Tabl Cynghrair Prifysgolion y Guardian 2024)

Mae ein llwyddiant yn deillio o ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth a gallu ein pobl yn gweithio gyda'i gilydd. Rydym bellach yn adeiladu ar y diwylliant a'r ddarpariaeth gref hon i ddod yn brif ddarparwr addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –

Byddwch yn chwarae rhan ganolog yn y tîm Dysgu ac Addysgu, gan ganolbwyntio ar ddatblygu dysgu, addysgu ac asesu ar draws y Drindod Dewi Sant. Mae'r rôl yn cynnwys cyfrannu at brosiectau amrywiol sy'n anelu at wella darpariaeth academaidd y brifysgol, gan gynnwys yr Adolygiad Cwricwlwm, Fframwaith Ymarfer Cydweithredol, Fframwaith Tiwtoriaid Personol, a chynlluniau achrededig gan AU Ymlaen.

Prif Ddyletswyddau:
• Cyfrannu i brosiectau dysgu, addysgu ac asesu.
• Nodi meysydd i'w gwella a chefnogi’r gwaith o gyflawni datblygiadau.
• Hyrwyddo arloesedd academaidd ac arfer da mewn dysgu ac addysgu.
• Cymryd rhan mewn datblygu staff a sicrhau lefelau uchel o ymgysylltiad staff mewn prosiectau datblygu.
• Hyrwyddo lefelau uchel o lythrennedd digidol wrth asesu a defnyddio adnoddau.
• Cefnogi darpariaeth y brifysgol sy’n achrededig gan AU Ymlaen.
• Mynychu rhwydweithiau mewnol ac allanol i rannu gwybodaeth a nodi cyfleoedd cydweithredu.


- GOFYNION -

Bydd angen i chi feddu ar radd Meistr neu gymhwyster proffesiynol/profiad proffesiynol cyfatebol mewn maes pwnc perthnasol ynghyd â chymhwyster Addysgu a/neu achrediad academi addysg uwch ar lefel cymrawd neu uwch gymrawd.

Dylai hefyd fod gennych:
• Hanes llwyddiannus o gefnogi datblygiadau mewn ymarfer/proses dysgu ac addysgu ar draws ystod o ddisgyblaethau a lefelau a gwerthuso effaith
• Y gallu i ddatblygu prosiectau i wella profiad a chanlyniadau myfyrwyr.
• Profiad o wella boddhad myfyrwyr mewn perthynas â'r cwricwlwm, asesu, a / neu wella canlyniadau myfyrwyr o grwpiau sydd wedi'u tangynrychioli.
• Y gallu i ddatblygu a gwella mentrau datblygu staff a'r cwricwlwm.
• Gwybodaeth am adolygu a datblygu cwricwlwm i fodloni meincnodau allanol.
• Galluoedd cynllunio cryf a phrofiad mewn rheoli prosiectau.
• Sgiliau rhyngbersonol, cyfathrebu a gweithio tîm rhagorol i gyfrannu i dîm academaidd ar gyfer cyflwyno prosiectau yn llwyddiannus trwy gydweithio/


Edrychwch ar y Disgrifiad Swydd am fanylion pellach, lle byddwch hefyd yn dod o hyd i restr o feini prawf hanfodol a dymunol 'Manyleb yr Unigolyn'.


- RHAGOR O WYBODAETH –

• 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, (ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau'r Brifysgol)
• Sylwer nad yw nawdd mewnfudo o dan lwybr fisa Gweithiwr Medrus Llywodraeth y DU ar gael ar gyfer y rôl hon
• Ar gyfer ymholiadau anffurfiol, cysylltwch â Kyle Erickson yn k.erickson@pcydds.ac.uk


Darparwch unrhyw ddolenni i'r Athrofa / Adran / gwybodaeth berthnasol o'r Brifysgol

- SUT I WNEUD CAIS –

Cliciwch ar y botwm 'Gwnewch gais nawr' i gychwyn eich cais. Bydd pob tudalen o'ch cais yn cael ei chadw pan fyddwch chi'n clicio ar 'Nesaf' neu 'Blaenorol'.

Sylwer: nid yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich atebion i'r cwestiynau cais yn unig ac yn benodol, eich Datganiad Ategol.

Sylwer: Bydd eich iaith ohebiaeth yn cael ei phennu gan yr iaith rydych chi'n gwneud cais ynddi.

Dyddiad cau: 9 Gorffennaf 2025, 11:59 p.m.
Cyfweliadau wedi'u trefnu ar gyfer dydd Iau 18 Gorffennaf 2025

- THE ROLE -

The University of Wales Trinity Saint David (UWTSD) is seeking a dedicated Administrative support officer to support the daily operations of the Digital Services directorate on a temporary basis for one year, covering maternity leave.
This role involves managing financial administrative processes, including processing quote requests via the IT Service Desk system, creating purchase orders, liaising with suppliers and internal stakeholders, and maintaining financial digital records within the department. Additionally, the Administrator will provide clerical support, including note-taking and minute preparation for meetings as required.
The ideal candidate will possess strong organisational and communication skills, with experience in financial administration and clerical support. Attention to detail and the ability to work efficiently in a dynamic environment are essential
Please refer to the job description for details on the essential criteria required for this role.

- ADDITIONAL INFORMATION -

- Annual leave entitlement is 28 days’, plus 8 bank holidays and 4 University closure days pro rata
- For information on our staff benefits, please copy and paste this link into your browser: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- This role is not eligible for sponsorship in line with Home Office salary threshold requirements https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (grade 4 and below)
- This application process does not include the option to submit a CV. Therefore, your application will be assessed based on your application and supporting statement

Closing date: 30 June 2025 – 11:59pm
Interview date: TBC

- Y RÔL -

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn chwilio am swyddog cymorth Gweinyddol ymroddedig i gefnogi gweithrediadau cyfarwyddiaeth Gwasanaethau Digidol o ddydd i ddydd am gyfnod dros dro am flwyddyn dros gyfnod mamolaeth.
Mae’r rôl hon yn ymwneud â phrosesau gweinyddol ariannol, gan gynnwys ceisiadau am ddyfynbrisiau drwy’r system Desg Wasanaeth TG, gan greu archebion prynu, cysylltu â chyflenwyr a rhanddeiliaid mewnol, a chadw cofnodion digidol ariannol yn yr adran. Yn ogystal, bydd y Gweinyddwr yn darparu cymorth clerigol, gan gynnwys cymryd nodiadau a pharatoi cofnodion ar gyfer cyfarfodydd yn ôl yr angen.
Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol sgiliau trefnu a chyfathrebu cryf, gyda phrofiad mewn gweinyddu cyllid a chymorth clerigol. Mae sylw i fanylion a’r gallu i weithio’n effeithiol mewn amgylchedd deinameg yn hanfodol.
Gweler y disgrifiad swydd am fanylion ynghylch y meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/swyddi
- Nid yw’r rôl hon yn gymwys am nawdd yn unol â gofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 4 ac is)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 30 Mehefin 2025 - 11:59pm

Uwch Reolwr Cyflawni
Campws Abertawe (gweithio hybrid gan deithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen)
£46,974 - £56,021 y flwyddyn

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828 ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:

• 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 3 phwnc (Guardian University League Table 2024)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.
Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Uwch Reolwr Cyflawni, a fydd yn gyfrifol am oruchwylio ac optimeiddio’r gwaith o gyflwyno map trywydd gwefan y Brifysgol gan ddefnyddio methodolegau ystwyth a rheadru. Mae’r map trywydd yn cynnwys prosiectau, cynhyrchion a gwasanaethau rhyngddisgyblaethol. Mae’n swydd llawn amser (37 awr) am 12 mis gyda’r potensial i’w hymestyn.

Byddwch yn chwarae rôl flaenllaw wrth sicrhau bod mentrau’n cael eu gweithredu’n llwyddiannus, gan fodloni amcanion busnes diffiniedig a gwella effeithlonrwydd gweithredol drwy ddatganiadau ar raddfa fawr neu ddatblygiadau cynnyrch. Byddwch yn arwain cydweithwyr a’u cefnogi ar draws timau cynnwys (Marchnata) a thechnegol (Creadigrwydd Digidol a Dysgu) yn y gweithgareddau sy’n gysylltiedig â chynllunio, gweithredu a gwelliant parhaus cynhyrchion a phrosiectau. Yn ogystal, byddwch yn rheoli’r gweithgareddau mwyaf cymhleth a chynhennus eich hun.

Bydd angen cymhwyster ar lefel gradd neu gyfwerth ynghyd â phrofiad helaeth mewn rôl/rolau perthnasol arnoch yn ogystal â chymwysterau lefel ymarferydd mewn Rheoli Prosiectau/Rhaglenni gan gynnwys cymwysterau rheoli prosiectau Ystwyth ac ardystiadau perthnasol (e.e. PfMP, PMP, PgMP). Mae’r rôl yn gofyn am brofiad profedig o uwch reoli cyflawni, gyda chyfran sylweddol mewn rôl uwch neu fel arweinydd, ochr yn ochr â hanes amlwg o gyflawni prosiectau SEO i fodloni amcanion ar amser ac o fewn y gyllideb.

Mae profiad o weithio mewn Addysg Uwch yn ddymunol, ynghyd â’r gallu i ddeall ac ymateb i gyfarchion sylfaenol yn Gymraeg megis ‘Bore Da a ‘Diolch yn Fawr’.

Am fanteision llawn gweithio yn PCYDDS, gweler - Swyddi a Gweithio yn PCYDDS | Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant
Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig ac, yn enwedig ar sail eich Datganiad Ategol.
Sylwer y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu yn ôl yr iaith y gwnewch gais ynddi. I wneud cais yn y Gymraeg, cliciwch ‘Cymraeg’ yng nghornel dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 4 Gorffennaf 2025, 11:59pm

Rydym yn sefydlu tîm amlddisgyblaethol newydd gyda chyfrifoldeb am gyflwyno a gwella’n barhaus y cynnwys digidol a ddosberthir trwy ein prif wefan allanol a’n mewnrwyd staff.
Bydd y rôl hon yn rhan o dîm o arbenigwyr profiadol a fydd yn cydweithio i sicrhau dull sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr sy’n darparu profiad defnyddiwr gwych, gyda chynnwys diddorol, perthnasol a hygyrch sy’n bodloni (ac yn rhagori ar) anghenion defnyddwyr.
Yn y pen draw, bydd gwaith y tîm yn creu profiadau digidol rhagorol a fydd yn helpu darpar fyfyrwyr a rhanddeiliaid allanol eraill i ddewis astudio a gweithio gyda PCYDDS a galluogi cydweithwyr i ddod o hyd i wybodaeth a’i rhannu’n fwy effeithiol.
Bydd y rolau newydd hyn yn sefyll ochr yn ochr â’r timau eraill yn yr adran Farchnata ehangach, fel y cyfryngau cymdeithasol, Hysbysebu a Marchnata Cynnwys.
*Mae PCYDDS yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw Achrededig. Mae cyfradd y Cyflog Byw Gwirfoddol o £12.60 yr awr i’w gweithredu ar 1 Ebrill 2025. Byddwn yn cymhwyso addasiad i’r gyfradd cyflog fesul awr am y rôl hon i’w chynyddu i £13.71 yr awr.

- Y RÔL -

Fel Golygydd Cynnwys, bydd gennych brofiad o greu profiadau defnyddwyr hygyrch, ansawdd uchel ar wefannau a bydd gennych ddealltwriaeth dda o egwyddorion dylunio cynnwys a phrofiad defnyddwyr (UX).
Byddwch yn gyfrifol am greu a diweddaru cynnwys ar gyfer o leiaf un cynnyrch digidol (uwtsd.ac.uk ac intranet.uwtsd.ac.uk). Byddwch yn defnyddio meddalwedd ac offer i sicrhau ansawdd cynnwys a gyhoeddir ar y wefan, gan roi sylw i ddolenni sydd wedi torri a chynnwys anhygyrch. Bydd gennych ddealltwriaeth dda o Optimeiddio Peiriannau Chwilio (SEO) i ddynodi bylchau yn ein cynnwys ac i weithredu strategaethau optimeiddio gwahanol. Byddwch hefyd yn gyfarwydd ag egwyddorion dylunio cynnwys sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr, gan gynnwys defnyddioldeb y we a dylunio profiadau defnyddwyr (UX).
Byddwch yn helpu i reoli ceisiadau gan ystod o arbenigwyr pwnc i ddiweddaru neu greu cynnwys newydd, ac yn gweithio gyda chydweithwyr eraill o fewn y tîm cyflawni amlddisgyblaethol (fel yr Ymchwilydd UX, Dylunydd Cynnwys, Uwch Swyddog SEO) i greu a rheoli cynnwys gwefan lle bo angen.

- Y GYMRAEG -
Mae’r gallu i gyfathrebu a gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Gweler y disgrifiad swydd am fanylion ynghylch y meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludo’r ddolen hon i mewn i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r rôl yn gymwys i gael nawdd yn unol â gofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 4 ac is)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 30 Mehefin 2025 11:59PM
Dyddiad cyfweld: I’w gadarnhau