- Y RÔL –
Mae Canolfan S4C Yr Egin wedi ei lleoli ar gampws Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant yng Nghaerfyrddin ac yn ganolfan greadigol o ansawdd gydag amgylchedd gwaith prysur. Ers agor yn 2018 mae statws Yr Egin fel adnodd gwerthfawr i Gaerfyrddin, Sir Gâr ac i Gymru wedi’i sefydlu.

Mae Y Gegin, sef y caffi a leolir ar y llawr waelod, yn ofod agored a chroesawgar ac yn rhan bwysig o fwrlwm y ganolfan, a bydd y Cogydd Arlwyo a Chynadledda yn chwarae rhan annatod o gynnal amgylchedd croesawgar y caffi er mwyn denu a chadw ymwelwyr i’r Egin. Bydd disgwyl i ddeilydd y swydd ddarparu gwasanaeth proffesiynol yng nghaffi Canolfan S4C Yr Egin, sy’n cynnwys digwyddiadau a chynadledda i’r safonau uchaf. Bydd angen i ddeiliad y swydd sicrhau bod y ddarpariaeth o ansawdd ac yn gost-effeithlon. Bydd disgwyl i'r Cogydd ddatblygu cynnig y caffi a'r ganolfan drwy ddilyn arweiniad a thueddiadau'r diwydiant bwyd gan weithio gyda Rheolwr Y Gegin a Chyfarwyddwr Yr Egin i gefnogi cyfleoedd marchnata a busnes.

Mae gan Y Gegin sylfaen eang o gwsmeriaid megis y gymuned greadigol sy’n gweithio yn y ganolfan, cynulleidfaoedd theatr a sinema, cynrychiolwyr digwyddiadau a chynadleddau, myfyrwyr a staff y Brifysgol yn ogystal â’r gymuned leol, teuluoedd ac ymwelwyr. Felly mae angen i Gogydd Arlwyo a Chynadledda Y Gegin allu cynnig bwydlen a phrofiad a fydd yn annog y cwsmer i ddychwelyd dro ar ôl tro.
Bydd y swydd yn cynnwys rhyngweithio â chwsmeriaid, a'r hyblygrwydd i gefnogi tîm y ganolfan i ddarparu gwasanaeth arlwyo effeithlon sy'n canolbwyntio ar y cwsmer ac sy'n wynebu'r blaen.
Bydd gofyn i ddeiliad y swydd fod ag agwedd hyblyg tuag at ei oriau gwaith.

Disgwylir i ddeiliad y swydd weithio’n effeithiol heb oruchwyliaeth barhaus gan gyfrannu tuag at amgylchedd cyfeillgar a chreadigol Yr Egin.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys i gael nawdd

Dyddiad cau: 12 Chwefror 2026
Dyddiad y cyfweliad: tbc

- Y RÔL –
Mae Canolfan S4C Yr Egin wedi ei lleoli ar gampws Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant yng Nghaerfyrddin ac yn ganolfan greadigol o ansawdd gydag amgylchedd gwaith prysur. Ers agor yn 2018 mae statws Yr Egin fel adnodd gwerthfawr i Gaerfyrddin, Sir Gâr ac i Gymru wedi’i sefydlu.
Mae Y Gegin, sef y caffi a leolir ar y llawr waelod, yn ofod agored a chroesawgar ac yn rhan bwysig o fwrlwm y ganolfan, a mi fydd Cynorthwyydd Arlwyo a Chynadleddau Y Gegin yn chwarae rhan bwysig o gynnal amgylchedd gynnes y caffi er mwyn denu a chadw ymwelwyr i'r Egin.
Bydd gofyn i ddeiliad y swydd baratoi coffi arbenigol, diodydd poeth a gweini prydiau bwyd safon uchel gan ddarparu gwasanaeth cwsmer effeithiol a fydd yn ategu at ddatblygiad Yr Egin fel cyrchfan yng Nghaerfyrddin. Mae gan Y Gegin syflaen eang o gwsmeriaid megis y gymuned greadigol sy’n gweithio yn y ganolfan, cynulleidfa digwyddiadau a chynadleddwyr, myfyrwyr a staff y Brifysgol yn ogystal â’r gymuned leol, teuluoedd ac ymwelwyr ac felly mae angen i Cynorthwyydd Arlwyo a Chynadleddau Y Gegin fedru cyfathrebu’n gwrtais a chynnig profiad fydd yn annog y cwsmer i ddychwelyd dro ar ôl tro.

Mae cleientiaid niferus yn archebu gwasanaeth arlwyo ar gyfer eu cyfarfodydd ac felly bydd angen i ddeilydd y swydd gynorthwyo gyda gosod ystafelloedd a darparu gofynion lletygarwch. Bydd darparu safon uchel o lanweithdra a hylendid yn hanfodol yn ogystal â chadw'r holl gofnodion perthnasol.

Disgwylir i ddeiliad y swydd weithio’n effeithiol heb oruchwyliaeth barhaus gan gyfrannu tuag at amgylchedd cyfeillgar a chreadigol Yr Egin.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- YR IAITH GYMRAEG -
Mae’r gallu i gyfathrebu a gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys i gael nawdd

Dyddiad cau: 05.02.2026
Dyddiad y cyfweliad: tbc

-Y RÔL -

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â'n Hadran Gyllid gyfeillgar, o fewn y tîm incwm. Mae’n adran lle mae pethau’n symud yn gyflym.

Yn y rôl allweddol hon byddwch yn cefnogi Rheolwr y Tîm Incwm trwy ddarparu cymorth gweinyddol o safon uchel i fyfyrwyr a chwsmeriaid, gan sicrhau casglu incwm yn amserol. Byddwch yn helpu myfyrwyr i drefnu benthyciadau myfyrwyr neu gynlluniau talu cyn gynted â phosibl ar ôl cofrestru, a darparu cyngor ar opsiynau talu ffioedd dros y ffôn, e-bost ac yn bersonol.

Tra bod y ffocws ar gefnogi myfyrwyr cyn iddynt fynd i ddyled, mae’r rôl hefyd yn cynnwys dyletswyddau rheoli credyd. Byddwch yn cysylltu â myfyrwyr sydd â ffioedd heb eu talu, asesu amgylchiadau ariannol, negodi cynlluniau talu, monitro trefniadau, cadw cofnodion cywir, ac argymell camau pellach – gan gynnwys atgyfeirio at asiantaethau casglu dyledion allanol – pan fo angen.

Byddwch hefyd yn helpu datblygu mentrau i godi ymwybyddiaeth o oblygiadau dyled, megis sesiynau galw heibio, a chefnogi mewn Diwrnodau Cofrestru a Diwrnodau Agored. Bydd cydweithio’n effeithiol ag adrannau mewnol a phartneriaid allanol, gan gynnwys y Cwmni Benthyciadau Myfyrwyr, yn hanfodol.

Dylech fod â phrofiad o weithio mewn amgylchedd swyddfa, sgiliau TG cryf, sylw rhagorol i fanylion, a hyder wrth weithio gyda data. Mae sgiliau cyfathrebu cryf, y gallu i flaenoriaethu o dan bwysau, ac ymagwedd gydymdeimladol ond llawn ffocws at gasglu data, yn allweddol. Dylech hefyd fod yn gallu gweithio’n annibynnol, rheoli tasgau lluosog a bod yn barod i ddysgu systemau newydd.

Mae’r rôl wedi'i lleoli ar ein campws yng Nghaerfyrddin, gan deithio’n achlysurol i Abertawe yn ôl yr angen.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys ar gyfer nawdd

Dyddiad cau: 18th Chwefror 2026, am 11:59
Dyddiad cyfweld: I’w gadarnhau

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

-Y RÔL -

Rydym yn chwilio am Ymchwilydd UX i fod yn gyfrifol am ddeall anghenion ac ymddygiadau defnyddwyr ar gyfer cynhyrchion digidol y Brifysgol, gan gynnwys y brif wefan allanol a'r fewnrwyd staff.

Yn y rôl ymarferol hon, byddwch yn perchnogi mentrau ymchwil o’u canfod i’w cyflawni, gan weithio’n agos gyda chydweithwyr o fewn y tîm cyflawni amlddisgyblaethol, fel y Dylunydd Cynnwys, yr Uwch Swyddog SEO, y Rheolwr Cynnyrch a Golygyddion Cynnwys. Byddwch yn mynd ati’n rhagweithiol i wneud argymhellion, herio rhagdybiaethau, ac ymgorffori mewnwelediadau defnyddwyr ym mhob penderfyniad.

Byddwch yn cynnig, dylunio ac yn cynnal ymchwil defnyddwyr i gasglu a dadansoddi data, gan helpu i lywio dylunio cynnyrch a chynnwys a darparu argymhellion a arweinir gan ddefnyddwyr i randdeiliaid.

Fel 'llais y defnyddiwr' byddwch yn helpu i ddatblygu a gwella profiad defnyddwyr yn barhaus ac yn optimeiddio eu teithiau cynnwys i gyflawni eu nodau yn llwyddiannus. Byddwch yn hyrwyddo anghenion defnyddwyr ar draws y sefydliad, gan ddylanwadu ar randdeiliaid i feithrin diwylliant sy'n cael ei arwain gan ymchwil. Byddwch yn gweithio'n agos ac ar y cyd ag eraill ar draws yr adran ehangach i gefnogi amcanion strategol y Brifysgol. Bydd y rôl hefyd yn cydweithio â thimau technegol a dylunio i gynllunio a darparu’r cynnyrch newydd yn llwyddiannus.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 19 Chwefror 2026
Dyddiad y cyfweliad: TBC

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi ein cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:

• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -

Sefydlu presenoldeb ffisegol ac ar-lein ar gyfer y Ganolfan Arloesi Cymdeithasol, gyda brand a hunaniaeth gydnabyddedig mewn cydweithrediad â Phennaeth y Ganolfan Arloesi Cymdeithasol. Ni fydd y staffio craidd cychwynnol yn llai na phump o bobl, sy’n cynnwys penodiadau pwrpasol a’r rheiny sy’n gweithio gyda’r Athrofa ar sail ffracsiynol.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 9 Chwefror 2026