Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828 ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
- 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
- 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 3 phwnc (Guardian University League Table 2024)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –

Bydd deiliad y swydd yn cefnogi’r gwaith o greu adnoddau digidol a chynnwys dysgu proffesiynol ac arloesol o ansawdd uchel i’w dosbarthu ar blatfformau yn cynnwys Amgylchedd Dysgu Rhithwir (ADRh) y Brifysgol.

Gan weithio gyda chydweithwyr y Gwasanaethau Digidol, staff academaidd ac arbenigwyr pwnc o fewn y Brifysgol, a chysylltiadau allanol lle bo hynny’n briodol, bydd deiliad y swydd yn cynnig cyngor ac yn darparu cymorth â gwaith dylunio a darparu cynnwys ar gyfer cyrsiau ar-lein, o bell a dysgu cyfunol. Dylai fod gan ddeiliad y swydd agwedd gadarnhaol, ragweithiol a hyblyg at ei waith. Dylai fod â chymhelliad cryf, ac yn gallu gweithio’n annibynnol ac yn gydweithredol ag eraill. Mae agwedd gadarnhaol, ddymunol a dull datrys problemau yn hanfodol, yn ogystal â’r gallu i ddangos menter a’r gallu i addasu.

Bydd deiliad y swydd yn gweithio mewn amgylchedd prysur a phroffesiynol a bydd disgwyl iddo weithio o fewn terfynau amser tynn megis:

- Cydweithio â chydweithwyr y Gwasanaethau Digidol, staff academaidd, ac arbenigwyr pwnc i ddylunio cynnwys ac adnoddau dysgu digidol sy’n cyd-fynd â gofynion defnyddwyr a nodwyd, gan ddefnyddio amrywiaeth o gymwysiadau amlgyfrwng, a sicrhau ansawdd trwy adolygu a phrofi technegol cyn cymeradwyaeth.
- Sicrhau bod yr holl gynnwys dysgu a ddatblygir yn cyd-fynd ag arddull olygyddol, dyluniad, manylebau ansawdd a chanllawiau addysgegol a ddiffiniwyd, ac yn cydymffurfio â pholisïau perthnasol y Brifysgol a dysgu digidol, megis y rheiny sy’n diffinio safonau hygyrchedd, hawlfraint ac Eiddo Deallusol.
- Cefnogi cydweithwyr y Gwasanaethau Digidol i sicrhau bod cerrig milltir allweddol yn cael eu bodloni yn ystod prosiectau, a nodi, datrys neu uwchgyfeirio problemau fel y bo’n briodol.
- Datblygu a / neu lanlwytho cynnwys i blatfformau dysgu ar-lein, gan sicrhau bod yr holl gynnwys yn cael ei gyflwyno’n gywir, yn rhesymegol, ac yn unol â thempledi, manylebau a safonau y cytunwyd arnynt ar gyfer y prosiect hwnnw.
- Cynnal lefel uchel o ddatblygiad proffesiynol parhaus i ddiweddaru eich ymwybyddiaeth eich hun o ddatblygiadau allanol perthnasol ac arfer gorau ar gyfer darpariaeth debyg gyda sefydliadau / cyrff allanol meincnod.


Campws Abertawe neu Gaerfyrddin fydd lleoliad y rôl hon, ond dylid bod yn gallu ac yn barod i weithio gartref, ac mewn lleoliadau eraill yn ôl yr angen.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy’n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Yr hawl gwyliau blynyddol yw 28 diwrnod, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol pro rata.
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r rôl hon yn gymwys ar gyfer nawdd yn unol â gofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 4 ac is)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 25 Gorffennaf 2025 11:59pm
Dyddiad cyfweliadau : I’W GADARNHAU

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
- 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
- 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 3 phwnc (Guardian University League Table 2024)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant wedi ymrwymo i drawsnewid addysg ac i wella profiadau myfyrwyr. Mae hyn wedi arwain at ddatblygu Hybiau ffisegol a digidol ar gyfer myfyrwyr i ddarparu ymagwedd siop-un-stop ar gyfer ymdrin â materion a gwybodaeth i fyfyrwyr.

Mae’r Hwb Myfyrwyr yn gweithredu fel y pwynt cyswllt cyntaf ar gyfer ymholiadau gan fyfyrwyr, a gall staff yr Hwb ddatrys rhestr o ymholiadau a materion cyffredin gan fyfyrwyr heb fod angen atgyfeirio pellach. Mae’r Hwb Myfyrwyr yn plethu gwahanol elfennau’r Brifysgol gyda’i gilydd, gan gyflwyno ymagwedd unedig i’n myfyrwyr. Pan fo angen atgyfeirio, mae’r Hybiau Myfyrwyr yn gwneud atgyfeiriad gweithredol ac yn olrhain y broses o ddatrys materion myfyrwyr hyd at eu cwblhau.

Bydd y swydd Uwch Swyddog Cymorth Myfyrwyr Rhyngwladol (Hwb Myfyrwyr) yn gweithio yn ôl egwyddorion gweithredu cytunedig yr Hwb, a’r dyletswyddau a’r meysydd cyfrifoldeb a gytunwyd. Rheolwr yr Hwb Myfyrwyr fydd rheolwr llinell yr Uwch Swyddog Cymorth Myfyrwyr Rhyngwladol a bydd yn gweithio’n agos â swyddogion eraill yn yr Hwb Myfyrwyr. Byddant yn cydweithio ar draws amrywiaeth o feysydd ac agweddau a weinyddir gan yr Hwb. Bydd gofyn i’r deiliad swydd ddarparu gwasanaeth cymorth cyfannol i fyfyrwyr rhyngwladol gan sicrhau trosglwyddo llyfn i fywyd ac astudio yn y DU a darparu cefnogaeth barhaus drwy gydol eu cyfnod yn fyfyrwyr rhyngwladol.

Bydd y rôl hon yn gofyn am y canlynol:

- Cynorthwyo i ddarparu gwasanaeth a chymorth o safon uchel sy’n canolbwyntio ar y myfyrwyr trwy’r Hwb Myfyrwyr.
- Cydlynu trefniadau cwrdd a chyfarch myfyrwyr sy’n cyrraedd, trosglwyddo o’r maes awyr a gweithgareddau croesawu myfyrwyr rhyngwladol.
- Sicrhau gwasanaeth brysbennu proffesiynol, gan weithredu fel pwynt cyswllt cyntaf ar gyfer ymholiadau myfyrwyr dros y ffôn, wyneb yn wyneb, neu’n ddigidol gan ddefnyddio eich barn eich hun i nodi gwasanaethau priodol i gyfeirio myfyrwyr atynt.
- Gweithio gan ddefnyddio eich menter eich hun i ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid ardderchog i’r holl fyfyrwyr drwy ymgynghori ag aelodau eraill y tîm i sicrhau yr ymdrinnir â’r holl faterion ac ymholiadau myfyrwyr yn effeithlon, effeithiol a chan roi sylw dyladwy i gyfrinachedd.

Bydd y prif leoliad yn yr Hwb Myfyrwyr ar Gampws Caerfyrddin, ond mae’n bosibl y disgwylir i’r deiliad swydd weithio ar draws campysau eraill, gan ddibynnu ar anghenion yr Hwb.

Cyfeiriwch at y swydd-ddisgrifiad am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 o ddiwrnodau cau’r Brifysgol pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Gall y rôl hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd yn amodol ar ofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 5 ac uwch)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 29 Gorffennaf 2025, 11:59pm
Dyddiad y Cyfweliad: 6 Awst 2025

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828 ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 3 phwnc (Guardian University League Table 2024)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

*Mae PCYDDS yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw Achrededig. Mae cyfradd y Cyflog Byw Gwirfoddol o £12.60 yr awr i’w gweithredu ar 1 Ebrill 2025. Byddwn yn cymhwyso addasiad i’r gyfradd cyflog fesul awr am y rôl hon i’w chynyddu i £13.96 yr awr.

- Y RÔL –

Yr Hwb Myfyrwyr yw’r man galw cyntaf i fyfyrwyr, sy’n ymdrin ag ymholiadau yn bersonol, dros e-bost, sgwrsio byw, y ffôn a thrwy’r porth myfyrwyr. Wedi’i rymuso i ddatrys ystod eang o broblemau cyffredin myfyrwyr, mae tîm yr Hwb yn lleihau’r angen am atgyfeiriadau. Mae’r Hwb Myfyrwyr yn clymu elfennau gwahanol y Brifysgol at ei gilydd, gan gyflwyno dull unedig i’n myfyrwyr. Pan fydd angen atgyfeirio, mae’r Hwb Myfyrwyr yn sicrhau ymgysylltiad gweithredol, gan olrhain datrysiadau i’w terfyn.
Mae’r Hwb Myfyrwyr yn gyfrifol am gyfathrebiadau myfyrwyr gan gynnwys y cyfryngau cymdeithasol ac yn cynnal Ap yr Hwb Myfyrwyr. Mae’r Hwb Myfyrwyr hefyd yn trefnu’r digwyddiadau ac adnoddau croesawu ar gyfer myfyrwyr newydd ac sy’n dychwelyd ledled campysau PCYDDS yng Nghymru.

Bydd Swyddog Cymorth yr Hwb Myfyrwyr yn gweithio o dan arweiniad Rheolwr yr Hwb Myfyrwyr, gan gydweithio’n agos o fewn tîm bywiog a chroesawgar i ddarparu cymorth cyfannol i fyfyrwyr. Mae’r rôl hon yn gofyn am ddull rhagweithiol a gofalgar o ddarparu gwasanaeth eithriadol sy’n cyd-fynd ag egwyddorion ac amcanion gweithredu’r Hwb.
(Gweler y Disgrifiad Swydd am ddyletswyddau a chyfrifoldebau)

- AMDANOCH CHI –

Er mwyn cael eich ystyried yn Swyddog Cymorth yr Hwb Myfyrwyr, bydd arnoch angen:

- Addysg gyffredinol dda
- Profiad amlwg ym maes gwasanaeth i gwsmeriaid, yn ddelfrydol mewn lleoliad cefnogi myfyrwyr.
- Y gallu i fod yn aelod effeithiol a brwdfrydig o dîm mewn amgylchedd anodd, gan weithio tuag at nod gyffredin sy’n canolbwyntio ar y cwsmer.
- Rhagweithiol ac yn canolbwyntio ar atebion, gyda’r gallu i fynd i’r afael â materion yn annibynnol lle bo hynny’n briodol.
- Sgiliau trefnu cryf gyda’r gallu i drefnu tasgau, cwrdd â therfynau amser ac aros yn ddigynnwrf yn ystod cyfnodau brig.
- Hyfedredd mewn TG a’r gallu i ddefnyddio platfformau digidol gwahanol a chynnal cofnodion myfyrwyr ar-lein.
- Lefel uchel o sylw i fanylion, gan sicrhau cywirdeb ym mhob tasg.
- Sgiliau cyfathrebu, negodi a chyfryngu ardderchog.
- Ymddygiad proffesiynol cwrtais a chyfeillgar wrth ryngweithio dros y ffôn neu wyneb yn wyneb gyda myfyrwyr ac ymwelwyr.
- Ymrwymiad i welliant parhaus a darparu gwasanaeth eithriadol.
- Gallu i gyfathrebu’n effeithiol yn Gymraeg.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion ar y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- Y GYMRAEG -

Mae’r gallu i gyfathrebu a gweithio trwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Yr hawl gwyliau blynyddol yw 28 diwrnod, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol pro rata.
- I gael gwybodaeth am ein buddion i staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
- Nid yw’r rôl hon yn gymwys ar gyfer noddi yn unol â gofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 4 ac o dan)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 29 Gorffennaf 2025 11:59pm

*Mae PCYDDS yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw Achrededig. Mae cyfradd y Cyflog Byw Gwirfoddol o £12.60 yr awr i’w gweithredu ar 1 Ebrill 2025. Byddwn yn cymhwyso addasiad i’r gyfradd cyflog fesul awr am y rôl hon i’w chynyddu i £13.96 yr awr.

- AMDANOM NI -

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828 ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
• 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• • 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 3 phwnc (Guardian University League Table 2024)
Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –
Rydym yn chwilio nawr am Ddadansoddwr Desg Wasanaeth i ymuno â ni ar sail llawn amser, parhaol, gan weithio 37 awr yr wythnos.
Rôl y Dadansoddwr Desg Wasanaeth yw darparu pwynt cyswllt ar gyfer defnyddwyr i ddarparu cymorth TG o fewn amgylchedd bwrdd gwaith a reolir gan y Brifysgol.
Rhan hanfodol o’r rôl yw cofnodi ceisiadau a digwyddiadau drwy system y Ddesg Wasanaeth TG a darparu cymorth ar gyfer defnyddwyr (wyneb yn wyneb, dros y ffôn, neu drwy e-bost) mewn modd amserol a chywir.
Lleolir y rôl ar y Ddesg Gwasanaeth TG ar ein campws SA1, gan ddarparu cymorth TG ac ADRh llinell flaen ac ail linell i fyfyrwyr a staff, ond gall gynnwys gosod, rhoi diagnosis, atgyweirio, cynnal a chadw ac uwchraddio caledwedd cyfrifiaduron lleol ac offer er mwyn sicrhau’r perfformiad gweithfan gorau posibl yn ôl yr angen.
Disgwylir i ddeiliad y swydd weithio’n effeithiol ac yn rhagweithiol heb oruchwyliaeth, yn ogystal â darparu cymorth ac arweiniad priodol i aelodau iau’r tîm.
(Gweler y disgrifiad swydd atodol am ragor o fanylion am y rôl)

- AMDANOCH CHI -

I gael eich ystyried yn Ddadansoddwr Desg Wasanaeth, bydd angen y canlynol arnoch:
- Addysg gyffredinol dda
- Sgiliau gwasanaethau cwsmeriaid ardderchog
- Profiad blaenorol o ddarparu cymorth technegol o ansawdd uchel
- Meddu ar wybodaeth weithiol ragorol o galedwedd cyfrifiaduron, meddalwedd ac amgylcheddau rhwydwaith sylfaenol
- Gwybodaeth weithiol dda o offer clyweledol ac offer meddalwedd cysylltiedig

Byddai’n fuddiol hefyd pe bai gennych y canlynol:

- BTEC neu’r cyfwerth mewn disgyblaeth sy’n gysylltiedig â chyfrifiaduron
- Profiad blaenorol o ddarparu cymorth TG dros y ffôn neu wyneb yn wyneb
- Profiad blaenorol o ddefnyddio meddalwedd Desg Wasanaeth TG i gofnodi problemau /ceisiadau
- Profiad blaenorol o weithio ym maes Addysg Uwch
- Profiad blaenorol o ITIL
- Y gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg – ar lafar ac yn ysgrifenedig


- BUDDION –

28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau

Mae ein gweithwyr yn cael mynediad i becyn cyflog a buddion cynhwysfawr mewn cydnabyddiaeth o’u cyfraniad gwerthfawr, gan gynnwys:
- Cyflog cystadleuol a datblygiad cyflog
- Lwfans gwyliau blynyddol hael gan gynnwys diwrnodau cau dros y Nadolig/Blwyddyn Newydd
- Aelodaeth o gynllun pensiwn USS i ddarparu buddion i chi a’ch teulu
- Mynediad at blatfform buddion a llesiant, gyda dewis o fuddion sy’n addas i’ch anghenion chi, gan gynnwys cynllun aberthu cyflog ar gyfer cerbyd trydan a gwasanaethau llesiant ariannol
- Cymorth iechyd a llesiant, gan gynnwys defnyddio cyfleusterau chwaraeon ar y campws am bris gostyngol, gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela
- Cyfleoedd gyrfa a datblygu, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau
- Polisïau sy’n gefnogol i deuluoedd, sy’n darparu gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl
- Cynlluniau teithio gan gynnwys y cynllun beicio i’r gwaith.

Felly, os teimlwch y gallech ffynnu a chael effaith fel ein Dadansoddwr Desg Wasanaeth, gwnewch gais drwy’r botwm a ddangosir.

Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig ac, yn enwedig ar sail eich Datganiad Ategol.
Sylwer y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu yn ôl yr iaith y gwnewch gais ynddi. I wneud cais yn y Gymraeg, cliciwch ‘Cymraeg’ yng nghornel dde uchaf y sgrin.

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828 ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
• 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 3 phwnc (Guardian University League Table 2024)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -

Yn Swyddog Marchnata Gweledol byddwch yn gyfrifol am oruchwylio datblygu a chreu cynnwys gweledol gafaelgar sy’n cyfoethogi brand ac ymdrechion recriwtio myfyrwyr y Brifysgol.

Gan weithio gyda chydweithwyr ar draws y gyfarwyddiaeth Marchnata, Recriwtio a Chyfathrebu ehangach, byddwch yn cydlynu darpariaeth prosiectau ffotograffiaeth a fideo a sicrhau bod pob delwedd a fideo o sesiynau ffilmio a thynnu lluniau a gomisiynir yn cael eu lanlwytho i’r system rheoli asedau a’u tagio’n briodol at ddefnydd marchnata.

Byddwch yn cynllunio a defnyddio asedau gweledol llwyddiannus ar gyfer amrywiaeth o sianelau marchnata fel cyfryngau cymdeithasol, hysbysebu, print a chynnyrch digidol eraill. Yn ogystal â blaengynllunio bydd angen i chi ymateb i geisiadau gan gleientiaid mewnol fel Marchnata, Cyfathrebu Corfforaethol a thimau pynciau academaidd, trefnu gwaith a logisteg ar gyfer diwrnodau tynnu lluniau/ffilmio a sicrhau bod yr holl gynnwys wedi’i deilwra i’r gynulleidfa darged a’i guradu’n briodol.

Er na fyddwch yn gyfrifol am dynnu lluniau, ffilmio fideos neu olygu fe fyddwch yn gweithio ar y cyd â thimau dylunio a chyfryngau’r Gwasanaethau Digidol, yn ogystal â ffotograffwyr a fideograffydd i ddehongli’r briff a darparu cynnyrch sy’n cefnogi brand y Brifysgol ac yn ennyn diddordeb y gynulleidfa.

Cyfeiriwch at y swydd-ddisgrifiad am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 o ddiwrnodau cau’r Brifysgol pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Gall y rôl hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd yn amodol ar ofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 5 ac uwch)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 8 Awst 2025 11:59pm

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:
• 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 3 phwnc (Guardian University League Table 2024)

*Mae PCYDDS yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw Achrededig. Mae cyfradd y Cyflog Byw Gwirfoddol o £12.60 yr awr i’w gweithredu ar 1 Ebrill 2025. Byddwn yn cymhwyso addasiad i’r gyfradd cyflog fesul awr am y rôl hon i’w chynyddu i £13.96 yr awr.

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL -

Bydd y Gweinyddwr Ymholiadau CRM yn gweithio fel rhan o’r tîm Ymholiadau CRM sydd â’r cyfrifoldeb o ddarparu profiad cwsmeriaid rhagorol, sy’n ymgysylltu’n rhagweithiol â darpar fyfyrwyr ac yn eu cefnogi wrth benderfynu dewis PCYDDS.
Mae’r tîm yn gyfrifol am gynorthwyo i gyflawni targedau recriwtio myfyrwyr trwy reoli a datblygu’r system rheoli cysylltiadau cwsmeriaid, a’r gwasanaeth ymholiadau, yn effeithiol iawn.
Mae’r tîm hefyd yn rheoli rhaglen Llysgenhadon Myfyrwyr y Brifysgol. Mae hwn yn dîm atodol o fyfyrwyr sy’n cefnogi gweithgareddau a digwyddiadau recriwtio ac yn darparu persbectif dilys sy’n taro tant gyda darpar fyfyrwyr.
Bydd y rôl hon:
- yn bwynt cyswllt cyntaf ar gyfer Llysgenhadon Myfyrwyr y presennol a’r dyfodol a bydd yn gyfrifol am sicrhau bod yr holl brosesau cynefino a threfnu yn cael eu cwblhau o fewn prosesau a gytunwyd.
- yn cynorthwyo i drefnu a chyflwyno digwyddiadau recriwtio ar draws y Brifysgol, fel Diwrnodau Agored, sy’n denu ymgeiswyr i astudio yn PCYDDS.
- yn cynorthwyo’r tîm marchnata ehangach yn ôl y gofyn.

Y prif leoliad fydd naill ai Caerfyrddin neu Abertawe. Fodd bynnag, bydd gofyn hefyd i’r deiliad swydd sicrhau presenoldeb ar gampws ar draws holl gampysau PCYDDS a bydd yn darparu cyngor ac arweiniad i staff marchnata ac academyddion ar draws pob un o’r lleoliadau.

Cyfeiriwch at y swydd-ddisgrifiad am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL:
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 o ddiwrnodau cau’r Brifysgol pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Nid yw’r rôl hon yn gymwys ar gyfer nawdd yn unol â gofynion trothwy cyflog y Swyddfa Gartref https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job (graddfa 4 ac is)
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 25 Gorffennaf 2025 11:59pm

Uwch Reolwr Cyflawni
Campws Abertawe (gweithio hybrid gan deithio i leoliadau eraill yn ôl yr angen)
£46,974 - £56,021 y flwyddyn

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828 ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad myfyrwyr rhagorol:

• 1af yng Nghymru a chydradd 3ydd yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2024)
• 1af yng Nghymru am 7 pwnc ac yn y 10 Uchaf yn y DU am 3 phwnc (Guardian University League Table 2024)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.
Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Uwch Reolwr Cyflawni, a fydd yn gyfrifol am oruchwylio ac optimeiddio’r gwaith o gyflwyno map trywydd gwefan y Brifysgol gan ddefnyddio methodolegau ystwyth a rheadru. Mae’r map trywydd yn cynnwys prosiectau, cynhyrchion a gwasanaethau rhyngddisgyblaethol. Mae’n swydd llawn amser (37 awr) am 12 mis gyda’r potensial i’w hymestyn.

Byddwch yn chwarae rôl flaenllaw wrth sicrhau bod mentrau’n cael eu gweithredu’n llwyddiannus, gan fodloni amcanion busnes diffiniedig a gwella effeithlonrwydd gweithredol drwy ddatganiadau ar raddfa fawr neu ddatblygiadau cynnyrch. Byddwch yn arwain cydweithwyr a’u cefnogi ar draws timau cynnwys (Marchnata) a thechnegol (Creadigrwydd Digidol a Dysgu) yn y gweithgareddau sy’n gysylltiedig â chynllunio, gweithredu a gwelliant parhaus cynhyrchion a phrosiectau. Yn ogystal, byddwch yn rheoli’r gweithgareddau mwyaf cymhleth a chynhennus eich hun.

Bydd angen cymhwyster ar lefel gradd neu gyfwerth ynghyd â phrofiad helaeth mewn rôl/rolau perthnasol arnoch yn ogystal â chymwysterau lefel ymarferydd mewn Rheoli Prosiectau/Rhaglenni gan gynnwys cymwysterau rheoli prosiectau Ystwyth ac ardystiadau perthnasol (e.e. PfMP, PMP, PgMP). Mae’r rôl yn gofyn am brofiad profedig o uwch reoli cyflawni, gyda chyfran sylweddol mewn rôl uwch neu fel arweinydd, ochr yn ochr â hanes amlwg o gyflawni prosiectau SEO i fodloni amcanion ar amser ac o fewn y gyllideb.

Mae profiad o weithio mewn Addysg Uwch yn ddymunol, ynghyd â’r gallu i ddeall ac ymateb i gyfarchion sylfaenol yn Gymraeg megis ‘Bore Da a ‘Diolch yn Fawr’.

Am fanteision llawn gweithio yn PCYDDS, gweler - Swyddi a Gweithio yn PCYDDS | Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant
Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig ac, yn enwedig ar sail eich Datganiad Ategol.
Sylwer y bydd eich iaith ohebu yn cael ei phennu yn ôl yr iaith y gwnewch gais ynddi. I wneud cais yn y Gymraeg, cliciwch ‘Cymraeg’ yng nghornel dde uchaf y sgrin.

Dyddiad cau: 18 Gorffennaf 2025, 11:59pm