AMDANOM NI-
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828 ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol.

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes wedi’n cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

-Y RÔL –
Dyma gyfle unigryw a chyffrous i berson â chymwysterau addas sydd â chefndir mewn Cyfathrebu Gweledol a Dylunio i ymuno â thîm o staff academaidd sy’n darparu dysgu ac addysgu yn ein sefydliadau partner yn Tsieina. Wedi’ch lleoli i ddechrau yn Lanzhou, ond gyda’r disgwyliad i addysgu yn unrhyw un o’n tri sefydliad partner yn Tsieina (Prifysgol Lanzhou; Prifysgol Fujan Jiangxia; a Phrifysgol Technoleg Wuhan), bydd gofyn i chi gynhyrchu casgliad o fodylau yn y maes pwnc Cyfathrebu Gweledol a Dylunio. Byddwch yn treulio cyfran sylweddol o’ch amser gwaith yn Tsieina, hyd at uchafswm o 18 wythnos fesul semester – lle cyflwynir yr holl addysgu yn Saesneg. Mae’r cyfnodau hyn yn amodol ar reoliadau fisa Tsieina a mynediad i Tsieina at ddibenion ymgymryd â gofynion llawn y rôl.

Bydd gofyn gweithio yn y DU hefyd a gall hyn fod yn gyfuniad o waith ar-lein ac wyneb yn wyneb.

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr.

Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru a 2ail yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant o ymrwymiad, sgil, gwybodaeth a gallu ein pobl i gydweithio. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gref hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –
Yn gyfrifol am arwain ar ddarpariaeth gwasanaeth Datblygu Diwylliant a Sefydliadol proffesiynol er mwyn galluogi i PCYDDS gyflawni ei huchelgeisiau strategol wedi’u tanategu gan ddiwylliant cynhwysol a seilir ar werthoedd.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys i gael nawdd
- Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 17 Hydref 2025

- Y RÔL –
Rôl y Prif Swyddog Cyfieithu fydd ymuno â Phrif Swyddogion Cyfieithu eraill yr Uned Gyfieithu er mwyn cynnal y gwasanaeth hwn mewn ffordd mor effeithlon â phosib. Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus gyfieithu dogfennau amrywiol o’r Saesneg i’r Gymraeg ac o’r Gymraeg i’r Saesneg, gan gynnwys dogfennaeth sy’n gysylltiedig â rhaglenni academaidd y Brifysgol ynghyd â pholisïau sefydliadol a dogfennau adrannau gweinyddol.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- YR IAITH GYMRAEG -
Mae’r gallu i gyfathrebu a gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys i gael nawdd
- Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 20 Hydref 2025

Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae gan y Brifysgol bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirsefydlog yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.

Ein nod yw trawsnewid addysg ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:

• 1af yng Nghymru a 2ail yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)

Daw ein llwyddiant o ymrwymiad, sgil, gwybodaeth a gallu ein pobl i gydweithio. Bellach rydym yn adeiladu ar y diwylliant a’r ddarpariaeth gref hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw o addysg uwch hygyrch.

- Y RÔL –
Byddwch yn cyfrannu at uchelgeisiau Strategaeth Iechyd a Llesiant y Brifysgol a'r broses o weithredu dull fesul cam o gefnogi iechyd meddwl a llesiant myfyrwyr. Bydd gennych wybodaeth fanwl am yr effaith y gall iechyd meddwl ei chael ar brofiad y myfyriwr, cadw myfyrwyr a chyflawniad myfyrwyr yn ystod eu cyfnod yn y brifysgol. Byddwch yn gweithio mewn tîm i ddarparu cymorth ac ymyriadau priodol i alluogi myfyrwyr i lwyddo yn eu hastudiaethau.

Byddwch yn rheoli llwyth achosion prysur o fyfyrwyr, gan roi cyngor ac arweiniad i fyfyrwyr ag amrywiaeth o broblemau iechyd meddwl a llesiant, a hynny mewn perthynas â chynhwysiant a mynediad at gyfleoedd addysgol, yn unol â deddfwriaeth cydraddoldeb.

Byddwch yn gweithio gyda rhanddeiliaid ledled y Brifysgol i hybu dealltwriaeth o effaith problemau llesiant ac iechyd meddwl ymhlith poblogaeth y myfyrwyr, ac i gynorthwyo yn y gwaith o ddarparu profiad cynhwysol yn y brifysgol. Byddwch yn cyfrannu at y gwaith o ddatblygu a darparu hyfforddiant a mentrau i staff a myfyrwyr er mwyn symud y gwaith hwn yn ei flaen.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- DBS -
Mae’r swydd hon yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Bydd lefel y gwiriad a fydd yn berthnasol yn Fanwl gyda â'r Rhestr Wahardd ar gyfer Oedolion.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Gall y swydd hon fod yn gymwys i gael nawdd
- Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 24 Hydref 2025

- Y RÔL –
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant wedi ymrwymo i drawsnewid addysg ac i wella profiadau myfyrwyr. Yn rhan o’r ymrwymiad hwn, mae’r Brifysgol wedi datblygu Hybiau Myfyrwyr corfforol a digidol yn siopau un stop i roi cymorth i fyfyrwyr, ac i gyfathrebu ac ymgysylltu â nhw.

Bydd y Swyddog Cyfathrebu Myfyrwyr yn chwarae rhan allweddol wrth gynnal, datblygu, ac arloesi platfformau digidol a chyfathrebu i gefnogi ymgysylltiad myfyrwyr. Bydd y deiliad swydd yn creu a rheoli cynnwys ar gyfer yr Ap Hwb Myfyrwyr, bwletinau myfyrwyr, e-bost, llyfrynnau croeso, Hwblediadau (podlediadau sy’n canolbwyntio ar fyfyrwyr), ac adnoddau eraill ar gyfer myfyrwyr.

Bydd y rôl hon hefyd yn cyfrannu at weithrediadau ehangach yr Hwb Myfyrwyr, gan sicrhau bod dulliau cyfathrebu ac adnoddau digidol yn glir, cywir, diddorol a hygyrch i bob myfyriwr, gan gynnwys dysgwyr rhyngwladol a’r rhai sy’n dysgu o bell. Bydd y Swyddog Cyfathrebu Myfyrwyr yn gweithio o dan arweiniad Rheolwr yr Hwb Myfyrwyr, gan gydweithio’n agos o fewn tîm bywiog a chroesawgar i ddarparu cymorth myfyrwyr cyfannol. Mae’r rôl hon yn galw am ymagwedd ragweithiol a gofalgar at ddarparu gwasanaeth rhagorol yn unol ag egwyddorion ac amcanion gweithredu’r Hwb.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys i gael nawdd
- Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 20 Hydref 2025

- Y RÔL -


Prif rôl Swyddog y Cyfryngau Cymdeithasol yw cefnogi’r tîm Marchnata gyda’r gwaith o gynllunio, trefnu a darparu gweithgarwch cyfryngau cymdeithasol dwyieithog sy’n denu darpar fyfyrwyr i astudio gyda’r Brifysgol. Bydd y rôl yn canolbwyntio'n bennaf ar greu ac amserlennu gwahanol fathau o gynnwys dwyieithog sy'n annog ymgysylltiad cadarnhaol â’r Brifysgol ar draws ei chyfres o lwyfannau cyfryngau cymdeithasol Cymraeg a Saesneg.
Gan adrodd i Reolwr y Cyfryngau Cymdeithasol, bydd disgwyl hefyd iddynt feithrin perthnasau proffesiynol agos â rhanddeiliaid ar draws PCYDDS i sicrhau dull rhagweithiol wedi’i gynllunio ar gyfer pob un o weithgareddau cyfryngau cymdeithasol y Brifysgol.
Bydd Swyddog y Cyfryngau Cymdeithasol yn gyfrifol am oruchwylio grwp o Grewyr Cynnwys.
Lleolir Swyddog y Cyfryngau Cymdeithasol yn bennaf naill ai yng Nghaerfyrddin neu Abertawe. Fodd bynnag, gall fod yn ofynnol i’r deiliad swydd ymweld hefyd â champysau eraill PCYDDS i ddarparu cyngor ac arweiniad ar gyfer cydweithwyr.

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- Y GYMRAEG -

Mae gallu i gyfathrebu a gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -

- 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
- I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/jobs
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys i gael nawdd
- Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 22 Hydref 2025
Dyddiad y cyfweliad: I’w gadarnhau

- Y RÔL –
Rôl y Peiriannydd Desg Wasanaeth yw darparu cymorth TG llinell 1af ac 2il linell i ddefnyddwyr gael cymorth a gwaith cynnal a chadw o fewn amgylchedd cyfrifiadura pen desg y Brifysgol fel systemau cyfrifiadurol mewnol, byrddau gwaith, gliniaduron, offer perifferol offer clyweledol ac offer cyfieithu ar y pryd. Mae hyn yn cynnwys gosod, canfod problemau, trwsio, cynnal a chadw ac uwchraddio'r holl galedwedd a chyfarpar wrth sicrhau perfformiad gorau posibl y gweithfannau.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys i gael nawdd
- Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 21 Hydref 2025

*Mae PCYDDS yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw Achrededig. Mae cyfradd y Cyflog Byw Gwirfoddol o £12.60 yr awr. Byddwn yn cymhwyso addasiad i’r gyfradd cyflog fesul am y rôl hon i’w chynyddu i £27,319 y flwyddyn.

- Y RÔL –
Mae prif gyfrifoldebau tîm Gwasanaethau’r Gofrestrfa yn cynnwys cofrestru myfyrwyr, cysylltu â’r Cwmni Benthyciadau i Fyfyrwyr, gwella ansawdd data wrth baratoi at ddibenion adrodd mewnol ac allanol, trefniadau arholiadau, gwasanaethu byrddau arholi, trefniadau seremonïau graddio, tystysgrifau a pharatoi trawsgrifiadau a dogfennau cadarnhau dyfarniadau. Cyflwynir y swyddogaethau hyn gan ddefnyddio gweithrediadau craidd system cofnodion myfyrwyr y Brifysgol a’i phyrth cysylltiedig. Rhaid cadw at gyfreithiau diogelu data bob amser.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion am y meini prawf hanfodol sydd eu hangen ar gyfer y rôl hon.

- GWYBODAETH YCHWANEGOL -
- Mae 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ar gau pro rata
- Am wybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon i’ch porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi
- Nid yw’r swydd hon yn gymwys i gael nawdd
- Sylwer nad yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, bydd eich cais yn cael ei asesu yn seiliedig ar eich cais a’ch datganiad ategol

Dyddiad cau: 27 Hydref 2025